07/08/2018
”Onboarding er en designet prosess for å tiltrekke og engasjere nye medarbeidere.”
Som språk-menneske reagerer jeg på ordet, "onboarding", og jeg reagerer spesielt når norske bedrifter søker etter kompetanse i "onboarding", samtidig som de etterspør kandidater med gode norsk ferdigheter. Hallo! Det må da finnes et norsk ord for å beskrive samme prosess. Har sjekket litt med Språkrådet som ikke har et veldig godt forslag til erstatning, men velger en variant av rådets forslag.
Velkommen – innføringsprogram for nytilsatte
Jeg har lang erfaring i å hjelpe nytilsatte inn i produktivt arbeid. Suksessfaktorene er; en konkret og målrettet opplæring- og arbeidsplan. Innføring i bedriftens arbeidskultur, og sosiale liv. Dialog med kollegaer, leder og HR. Målet er at den nytilsatte skal komme raskt i produktivt arbeid, føle en tilhørighet til en ny arbeidskultur, og suksess i tidlig fase som nyansatt.
Min erfaring er at når nærmeste leder, og den nytilsatte har jevnlige korte arbeidsmøter, gjerne med en tredje person til stede; HR-veileder som tør å stille kritiske spørsmål, strukturere møtene, og som kan bidra med nyttig informasjon, blir dette en god og smidig prosess som er lønnsom for bedriften, utviklende for leder, og lærende for den nytilsatte.
Vi er i gang med implementering av en ny prosess for å sikre en helhetlig mottakelse av alle nyansatte, også med sikte på å gi best mulig støtte ti...
