01/08/2023
ENTÉRATE MÁS SOBRE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Aprobada la Política Nacional de Transformación Digital (PNTD) al 2030, es necesario conocer a fondo en qué consiste la y la del .
Primero:
Transformación digital no solo es introducción y uso de , sino que implica una nueva y , por lo que se imponen:
-El trabajo freelance
-La autoformación permanente
-Las redes profesionales (networking)
-El dominio del inglés
-La resoluc. de problemas en tiempo
real (enfoque a objetivos y metas)
-El dominio (y disfrute) de la tecnología
-La construcción de una marca
personal (personal branding)
Segundo:
El ya no es liderazgo si no prioriza:
-La horizontalidad
-La tolerancia
-El error como parte del aprendizaje
-La resiliencia
-El respeto
-La empatía
Tercero:
La transformación digital trae nuevas distintas entre sí. Es clave entender este concepto: distintas entre sí = cada una debe ser remunerada por separado.
Si bien las empresas buscan "todistas" para ahorrarse en planilla, la disrupción digital pronto las obligará a priorizar la especialización.
Por ejemplo, un desarrollador web y móvil trabaja con Java, Html 5 y Wordpress. Un experto en inteligencia artificial trabaja con robótica y realidad aumentada.
¿Domina usted esos programas?
¡Entonces pague al especialista!
Cuarto:
La columna vertebral de toda transformación digital es la creación de , es decir, de contenido útil para mejorar la vida de los seres humanos.
El homo sapiens no ha mu**to; simplemente se ha colocado a la sombra, desde donde dirige (para el bien o para el mal) el proceso.
A continuación, algunos de los nuevos creados a partir de la transformación digital. Agradeceré infinitamente sus comentarios. 👇
