Job'n'Joy

31/10/2024

Halko! 👋
Do tegorocznej edycji EB SHOW, organizowanej przez HRM Institute, został już tylko tydzień 🗓️ (7-8 listopada)! Dlatego kupujcie bilety 🎫 i wpadajcie, by spotkać się z nami – Tomek Duda i Przemek Rataj oraz innymi fantastycznymi specjalistkami i specjalistami!

Obiecujemy: będzie się działo! 🔥Przed nami mnóstwo wystąpień 🎙️, pół tony praktycznej wiedzy 📚, dużo zabawy 🎉, wspaniała okazja do networkingu 🤝 oraz nasze wystąpienie (8.11).

A będziemy mówić między innymi o tym:
jak 🤔,
dlaczego ❓,
za ile 💸 (za chwilę!)
AI zmieni(a) oblicze Employer Brandingu, więc i w naszej zapowiedzi zobaczycie różne nasze oblicza w AI! 🤖💡

Mamy dla Was fascynujące przykłady 📊, twarde dane 📈, inspiracje ✨ i kilka niespodzianek 🎁. Bilety znajdziecie pod tym linkiem: https://ebshow.pl/?ref=116
Do zobaczenia! 👋

30/08/2024

Nie samą kreatywnością żyje się w agencji kreatywnej. Chyba że jest się Przemek Rataj, wtedy samą 😎.

Nasz supermistrz AI 🤖, zuchwałych graficznych kreacji 🖼️, bezczelnych pomysłów 💡 i sucharków, które kochamy, po pracy zagłębia się w odmęty popkultury 🎬. Grzebie w nich i pławi się w tych najgorszych i tych najlepszych, by później przetworzyć je twórczo. Nie tylko w postaci kreacji, jakie zachwycają naszych klientów 💼.

W menu ma coś więcej 📋. Konkretnie to w „Menu Głównym” - https://www.youtube.com/ . To osobisty podcast, w którym Przemo wraz z Erratic bezlitośnie rozprawiają się z szeroko rozumianą popkulturą 🎥.

Wspólnie recenzują filmy 🎞️ (jak blisko jest Frankensteinowi do Barbie? 👀), grają w gry 🎮, w jednym odcinku potrafią przemielić filmowo-malarską wizję „Chłopów” i „Assasin’s Creed” 🎨. Ale to nie tak, że są „Odrażający, brudni, źli”, by pozostać przy popkulturowych odniesieniach, nie. Nawet w naprawdę złych realizacjach potrafią znaleźć coś dobrego 🌟 (jako prawdopodobnie jedyni znaleźli jasne strony filmowej adaptacji gry „Borderlands”). Nie, nie są słynnymi youtuberami z milionami (wyświetleń) na koncie 📊, nope. W tym wszystkim chodzi o fun 😄.

– „Zrobiliśmy ten podcast, bo w ciągu 20 lat znajomości i tak bez przerwy gadaliśmy, komentując rzeczywistość 🎤. Finalnie stwierdziliśmy, że chcemy podzielić się tym, co nas śmieszy 😂, a czasem też drażni 😤. To też jednocześnie taki wentyl, przez który uchodzi powietrze 🌬️. A do tego w moim przypadku popkultura zawsze była, jest i będzie po prostu inspiracją do pracy ✨. Nie da się z nią nie być na bieżąco, jeśli chcesz pracować kreatywnie 🚀." – mówi Przemek.

A my zapraszamy do obserwowania „Menu Głównego” 🔔. Coś nam podpowiada, że na razie dostaliśmy dopiero przystawkę 🍽️.

18/06/2024

Z Żabką pracujemy od lat i kochamy tę współpracę! 💚🛒
Tym razem team Żabka Polska chciał przedstawić światu supernowoczesne radzymińskie Centrum Logistyczne. 🏢🚀

Naprawdę zacne miejsce pracy – najnowocześniejszy tego rodzaju obiekt w Europie, gdzie procesy pracy prawie w całości są zautomatyzowane. 🤖✨I właśnie to stało się dla nas inspiracją do stworzenia hasła głównego: U nas z automatu! 🚀

Supernowoczesne technologie? U nas z automatu! 🛠️🔧
Nieustanny rozwój kompetencji? U nas z automatu! 📚📈
Mnóstwo udogodnień w pracy? U nas z automatu! 🛋️☕
Praca zaawansowana technologicznie? U nas z automatu! 💻⚙️

Na potrzeby kampanii stworzyliśmy wizualizacje przedstawiające (z lekkim przymrużeniem oka) współpracę człowieka z maszynami. 🤝🤖 Wizualizacje wykorzystaliśmy między innymi w zaprojektowanym przez nas na potrzeby kampanii landing page’u. 🌐 Komunikacja realizowana była w postaci kampanii outdoorowej oraz w sieci. 🏞️💻

Aby uwiarygodnić przekaz, do współpracy zaprosiliśmy pracowników i pracowniczki Centrum Logistycznego Żabki w Radzyminie. 👷‍♂️👷‍♀️ Wyszliśmy jednak ponad standardową sesję zdjęciową na rzecz tiktokowych filmów, w których team Żabka w zabawny sposób pokazuje atmosferę pracy, unowocześnienia, automatyzację i panujący w zespole dobry wajb. 📹😂💼

07/06/2024

Się wjeżdża!
🏆 5 nagród (w tym jedna główna i cztery wyróżnienia) na Employer Branding Excellence Awards 2024! ✨ Mamy to! 🎉

Nie są to nasze pierwsze nagrody, nawet nie drugie i nie dziesiąte, ale za każdym razem cieszą tak samo 😊, bo przede wszystkim to nagrody dla naszych klientów i klientek. Spędzamy wspólnie całe godziny ⏰, dyskutujemy, spieramy się, śmiejemy 😂, czasem trochę kłócimy 🤷‍♂️. Ale to dobre kłótnie, twórcze. 💡

A później przychodzi burzowy czas, czyli godziny burz mózgu 🌩️. Analizujemy, podchodzimy do pomysłów sceptycznie 🤔, gadamy bez końca, walczymy, sprawdzamy, wygładzamy, dopieszczamy 💪, walczymy z deadline'ami ⏳ (zawsze z nimi wygrywamy! 🏅). Wszystko, by efekt był nie tylko fajny, ale przede wszystkim skuteczny. 🎯

Dziękujemy wszystkim naszym klientom i klientkom za kolejny twórczy rok 🌟, nie tylko tym, którzy zgarnęli nagrody 🥇. Nie ma nas bez Was. ❤️

Z serca i z całą mocą gratulujemy dzisiaj przede wszystkim Kaufland Polska HEINEKEN Kraków Unilever, E. Wedel, FAMUR – zwycięzcom i wyróżnionym w tegorocznej odsłonie EBEA 🏅, to nasz wspólny sukces. 🥂 Czas otworzyć szampany! 🍾

Dziękujemy również kapitule, jurorom i jurorkom oraz organizatorom HRM Institute za Wasz trud i ciężką pracę. 💼 Obiecujemy, w przyszłym roku też damy Wam mnóstwo roboty. 🚀

27/05/2024

Job’n’Joy & Kaufland połączyli moce, 💪
na ulicach zobaczycie tej współpracy owoce! 🍎

Kiedy Kaufland Polska otwiera nowy market, zawsze jest o tym głośno w okolicy. Stało się tak i tym razem, bo nowy sklep Kauflandu na Bemowie wspiera rymowana kampania rekrutacyjna, którą wspólnie przygotowaliśmy. 🛒🎉

Wierszyki mają zachęcać do pracy na stanowisku Sprzedawca/Kasjer, a ponieważ Kaufland to fajna marka, zdecydowaliśmy, że pokażemy ją w fajny sposób. Stąd rymy i lekkie przymrużenie oka. 😉 Zresztą zobaczcie sami. 👀

Zależało nam m.in. na odróżnieniu charakteru pracy w Kauflandzie od pracy w dyskontach oraz na podkreśleniu bliskości nowego marketu i doskonałej komunikacji, która dla wielu osób mieszkających w Warszawie (potencjalnych kandydatów) jest kwestią kluczową. 🏪🚇

Ku uciesze mieszkańców stolicy Kuflandowe rymy pojawiły się na ulicach Warszawy w formatach outdoorowych, takich jak Citilighty na przystankach autobusowych i tramwajowych w okolicach nowego sklepu. Główna część kampanii jest realizowana online. 🌐

Przykładowe realizacje outdoorowe zobaczycie na zdjęciach poniżej. 👀

21/05/2024

Samsung R&D Institute Poland, technologiczny gigant i lider innowacji, rzucił nam wyzwanie: stworzyć kampanię wizerunkową, która będzie towarzyszyć marce przez lata. Jej celem było pokazanie światu, że jest to miejsce tętniące nowoczesnością, w którym eksperci nie tylko pracują nad przyszłościowymi projektami, ale też z chęcią dzielą się swoją wiedzą. 🚀

Nasza kreatywna machina ruszyła pełną parą. Chcieliśmy, aby każdy mógł zobaczyć Samsung R&D jako przestrzeń, w której innowacje kwitną💡, a pracownicy samodzielnie mogą decydować o kształcie swojego rozwoju.

Stworzyliśmy hasło: „Join the hub of possibilitech”🌐, które zachęca do dołączenia do tego ekscytującego świata, gdzie technologia spotyka się z możliwościami. Z pomocą zdjęć naszych pracowników (z sesji naszego autorstwa) oraz ilustracji symbolizujących futurystyczne projekty, przygotowaliśmy serię key visuali. Każdy z nich reprezentował inny obszar działalności – od Chmury po Zarządzanie Jakością.

Spot wizerunkowy z kolei dosłownie stał się podróżą do świata, w którym innowacja jest na porządku dziennym. Nasi bohaterowie tworzą w nim rozwiązania, które definiują przyszłość, a przy okazji mają czas na swobodne rozmowy przy… kimchi.
Z dumą przedstawiamy efekt naszej pracy – kampanię, która jest autentyczna i bardzo “przyszłościowa”. Sprawdźcie koniecznie. 😊🌟

Ogromne podziękowania i ukłony dla zespołu Samsung R&D Institute Poland, bez którego ta odważna wizja pozostałaby tylko jednym z konceptów w prezentacji PowerPoint. Ukłony także dla współpracujących z nami: Radek Skonieczny, reżyser i producent - Lemuria Studio, VIDEOactions - dom produkcyjny oraz Dominika Wiśniewska (Smile Studio). I brawa dla naszego teamu, który sprawił, że kampania nabrała realnych kształtów.

14/05/2024

Czekolady, batoniki, torciki i… kierownica z czekolady?! 🍫🍪🍬 Czego więcej potrzeba do pełni szczęścia w pracy?! Powiecie, że ciekawego briefu od legendarnego producenta słodyczy? Nie ma problemu!

Wszystko zaczęło się jeszcze w zeszłym roku. E. Wedel przeprowadził wówczas rewizję firmowych wartości, a my stworzyliśmy koncept kreatywny ich komunikacji: „Wgryź się w nasze wartości”. W ten sposób rozpoczęliśmy zaskakującą kampanię wewnętrzną.

Koncept był tak smakowity, że nie mogliśmy się oprzeć pokusie. 😋 Przełożyliśmy go również na nową kampanię zewnętrzną pod hasłem „Wgryź się w to, co lubisz w pracy”. Cała platforma jeszcze szerzej opowiada o tym, jak Wedel stara się reagować na zmieniające się oczekiwania pracowników i kandydatów do pracy. Liczne benefity, otwartość na inicjatywy pracowników i połączenie tradycji z innowacyjnością to niektóre z elementów, które pozwalają pracownikom wgryzać się z przyjemnością w swoje zawodowe zadania, w zgodzie z firmowymi wartościami.
W ten słodki sposób światło dzienne ujrzały nowy layout materiałów rekrutacyjnych i strony kariery. Osią nowej kampanii były jednak trzy unikalne filmy. Pokazaliśmy w nich, jak pracownicy z różnych działów Wedla „wgryzają się” w firmowe wartości. Świeżo, z humorem i nietuzinkowo!

Musimy przyznać, że efekt końcowy przeszedł nasze najśmielsze oczekiwania!👌 Tutaj wielkie brawa dla Mova Film, agencji odpowiedzialnej za produkcję video. To była słodka współpraca!
Wielkie dzięki dla ekipy Wedla za zaangażowanie i otwartość na realizację naszych nieco szalonych pomysłów! Gratulacje dla osób z naszego teamu za kreatywność i pełne zaangażowanie w realizację projektu.

Linki do wszystkich - genialnych!!! - filmów w komentarzu :)

Poznaj nasze słodkie benefity, rozsmakuj się w firmowych wartościach i dołącz do świetnego zespołu. Sprawdź jak pracuje się w naszym biurze i… wgryź się w to...

11/04/2024

HEI! Chcecie poznać legendę, która zaczyna się w Krakowie, a jest znana na całym świecie? 😲 Zaskoczymy Was, bo wcale nie chodzi o smoka! 🐉
Tą legendą jest HEINEKEN – marka, której integralną częścią codziennych operacji jest Globalne Centrum Usług Wspólnych (HEINEKEN Kraków).

HEINEKEN Kraków od 2012 roku w znaczący sposób przyczynia się do tego, że – nie boimy się tego stwierdzenia – piwo może płynąć! W świat! 🍺💼

Kampania, którą przygotowaliśmy dla klienta, miała zwiększyć świadomość istnienia oddziału HEINEKEN Kraków, wzmocnić wizerunek firmy w oparciu o jej EVP oraz edukować, czym HEINEKEN Kraków się zajmuje.

Wypracowaliśmy ideę opartą na haśle: „What happens in Kraków…” , którego zakończeniem miało być to, do czego krakowska firma się przyczynia; jakie korzyści zapewnia marce.
Spójnie z brand story („In HEINEKEN, we brew the Joy of True Togetherness to inspire a better world”), profesjonalnie i intrygująco.

Stworzyliśmy key visuale prezentujące pracowników firmy (z sesji zdjęciowej w naszym wykonaniu), materiały promocyjne do mediów społecznościowych and last but not least stronę internetową: heinekenkrakow.pl. Zajrzyjcie na nią koniecznie i zobaczcie, jak wszystko kręci się dzięki HEINEKEN Kraków. I – smaczek! – jak pięknie kręci się render butelki piwa 0%. 🍻

Dziękujemy klientowi za wspaniałą współpracę!
Oraz brawa i toasty (mogą być wznoszone piwem 0%, a co!) dla naszego zespołu!

03/04/2024

Kto potrafi iść pod wiatr… i z wiatrem jednocześnie, no kto? Kto wpada nie tylko na turbonowe, ale wręcz turbinowe pomysły? Skromnie odpowiemy, że my! 😉💪
Ale nie byłoby to możliwe, gdyby nie nasz klient – FAMUR. Gotowy na przyszłość i na przyszłościowe idee kreatywne. 🚀🌱

Dla tego giganta z sektora przemysłowego, który dostarcza technologie i produkty dla energetyki wiatrowej i sektora wydobywczego, stworzyliśmy kampanię opartą na… tak jest, grach słownych! 🤓✨

Ooo, i nie rzucaliśmy słów na wiatr (mhm), tylko wczytaliśmy się w brief (sto razy), zrobiliśmy porządny research i zaproponowaliśmy claimy nawiązujące do przemysłu i produkcji maszyn, a jednocześnie podkreślające korzyści wynikające z pracy w firmie, takie jak otwarcie na nowe technologie czy stabilne zatrudnienie. 🔁🔧

Zaprezentowaliśmy je na key visualach w odważnych, zwracających uwagę kolorach, prezentujących pracowników (zdjęcia i przesympatyczna sesja to też nasza sprawka).
Twarde dane, solidny przemysł i przyjazne, nowoczesne idee kreatywne? To się zazębia, kiedy Job’n’Joy trafi na klienta takiego jak FAMUR! 🤝💡

28/03/2024

Niedawno wystartowała kolejna, jeszcze bardziej technologiczna kampania tegorocznej edycji praktyk Let’s Orange! 🚀 To już czwarty raz, kiedy kreujemy dla Orange Praca coś absolutnie unikatowego (bo przecież lubimy być niestandardowi, prawda? 😉).

Poprzez swoją ideę chcieliśmy przekazać, co naprawdę robi różnicę dla naszych studentów i studentek. 🎓 Wiemy, jak szybko zmienia się świat tech 🌍💻 i jak trudno jest za nim nadążyć, nie mówiąc już o wyobrażeniu sobie swojej przyszłości w tej galopującej rzeczywistości. Ale właśnie po to są praktyki w Orange - żeby pomóc Wam odkryć te technologiczne supermoce, które w sobie macie! 💪

W poprzednich edycjach pokochaliście nasze podejście, pełne postaci z gier, VR-ów i robotów 🎮🕶️🤖. Postanowiliśmy kontynuować futurystyczną linię, ale tym razem dodaliśmy do praktyk... cosplay. Naszą gwiazdą została issabelcosplay - cosplayerka z krwi i kości, która w profesjonalnym kostiumie zaprezentowała, jak fajnie jest „przemienić się” w specjalistę z branży tech. 🎭 A kostium? Oczywiście nawiązuje do jednej z naszych wcześniejszych postaci - musi być spójnie!

issabelcosplay zagościła w naszym spocie, na bannerach, stronie www i nawet na targach pracy. Efekt? Totalny szał! 😍

Dzięki połączeniu cosplayu z praktykami Let’s Orange udało nam się stworzyć coś naprawdę innowacyjnego w świecie EB i jednocześnie doskonale wpasowanego w technologiczną naturę projektu. Ogromne podziękowania dla Orange za zaufanie i gotowość do eksploracji nowych, nieznanych dotąd ścieżek. 🧡 I oczywiście podziękowania dla całego naszego teamu za to, że zrealizowaliście ten odjechany pomysł! 🙌

Czekamy na Wasze reakcje!

Wciąż zastanawiasz się, co będziesz robić po studiach?Przełącz się na przyszłość!Wykorzystaj nowoczesne technologie i odkryj nowe możliwości kariery.Cyberbez...

29/02/2024

Na info o stażu Lidla ochotę masz? Wbijaj na fanpage nasz! 😉

Właśnie wystartowała rekrutacja do 13 edycji Programu Stażowego „The Lidl Way to Career” dla Lidl Polska, za komunikację którego odpowiada nasza agencja. 🚀📣 Odpowiadamy za nią już drugi rok z rzędu - zeszłoroczna edycja sprawdziła się i przypadła do gustu zarówno klientowi, jak i kandydatom, dlatego AD 2024 odświeżyliśmy pomysł i znów zachęcamy potencjalnych stażystów do aplikowania do Lidla… wierszem. I to jakim! Zabawnym, wpadającym w ucho i z twistem. 🎵📚 “Dobre praktyki? Mówisz-masz! Wbijaj do Lidla na nasz staż!” - to tylko jeden z przykładów.

Ogromnym atutem platformy komunikacyjnej jest to, że zaangażowaliśmy do niej prawdziwych stażystów lub pracowników, którzy mają staż za sobą, a obecnie pracują w Lidlu na “pełnowymiarowych” stanowiskach. Sesja zdjęciowa z nimi to była przyjemność - mimo braku doświadczenia przed kamerą zachowywali się jak modele! 📸✨

Na key visualach oraz w filmikach Q&A utrzymanych w młodzieżowej, TikTokowej konwencji, pracownicy opowiedzieli o swojej ścieżce kariery (a także o tym, jak dojechać do Jankowic do centrali, gdzie odbywa się staż, i o tym, jakie pyszności gotuje szef kuchni w Lidlowej kantynie. Zazdro!). 🍴🚗

23/02/2024

Kochamy zwierzaki 🤗 - to pewnie widać. Mamy na pokładzie Firmowego Lisa motywacyjnego i Życiorysia. Ale jeszcze bardziej kochamy te prawdziwe! Dlatego aż zamerdaliśmy z radości, kiedy zobaczyliśmy pieska wśród publiczności na naszym szkoleniu dla Generali Polska. 🐶 Klusek, piesek jednej z uczestniczek, towarzyszył nam podczas warsztatów z przyjaznego języka, inkluzywności oraz postowania na LinkedIn i udzielania feedbacku kandydatom. Atmosfera była bardzo przyjazna, a firma jest więcej niż dog-friendly: podpisujemy się pod tym wszystkimi łapami! 🐾