Employer Branding & Social Recruiting. Zostań pracodawcą pierwszego wyboru i zatrudniaj najlepszych!
Filtrowa 39
Warsaw
02-057
Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy OK SUPER umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.
Wyślij wiadomość do OK SUPER:
Jak pozyskiwać i utrzymywać pracowników? Dzisiaj to jedno z największych zmartwień rozwijających się firm.
Firmy borykają się z trudnościami z przyciągnięciem i zatrudnieniem pracowników posiadających odpowiednie kompetencje dla potrzeb ich organizacji, jak i jej długofalowego rozwoju.
Głównym powodem tych trudności jest rozpoznawalność mniejszych firm jak i ich wizerunek na rynku pracy. Zbudowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy w dzisiejszych, zdigitalizowanych czasach jest wyzwaniem dla firm. Rozwiązaniem tego problemu jest zbudowanie spójnej i konsekwentnej strategii employer brandingowej. W obliczu obecnego niżu demograficznego i zmian w oczekiwaniach młodych ludzi jest to już konieczność. Dostosowanie komunikacji do potrzeb grupy docelowej to jeden z kluczy do zbudowania świadomości marki i zaangażowania potencjalnych pracowników do interakcji.
W OK SUPER łączymy pracodawców z młodymi pracownikami o wysokim potencjale. Przeprowadzamy wnikliwą analizę pracodawcy, poznajemy jego potrzeby, grupę docelową. Pomagamy zbudować strategię employer brandingową, strategię komunikacji i angażującą kampanię wizerunkową i rekrutacyjną. Sięgamy do niestandardowych form pozyskiwania pracowników - ponieważ wiemy, że w obliczu “rynku pracownika” nasz kandydat najpewniej nie przeszukuje portali z ogłoszeniami pracy. Docieramy do kandydatów poprzez ich kanały - social media, sieć google, eventy.
