13/10/2026
Urmărind pe teren Town Halls, Trade Conferences, întâlnirile informale cu echipele companiilor cu care conlucrăm, aliniem aceste evenimente la tendințele actuale în comunicare.
Vă propun să dezbatem ceea ce consider că schimbă regulile jocului astăzi:
Utilizarea AI, a noilor tehnologii și a platformelor de comunicare digitală în procesul zilnic de lucru, necesită echilibrul oferit de personalizarea mesajelor, dialogului deschis cu angajații care au nevoie de relații interumane autentice, atăt în echipă cât și în relația cu managementul.
Cercetările recente pun în evidență o miză esențială: încrederea. Ea se câștigă prin informații corecte, transparență, ascultare și mai ales prin implicarea oamenilor din companii în procesele de schimbare pe care le parcurgem cu toții.
Da, tehnologia aduce simplificarea proceselor, costuri și echipe mai mici.
De aceea, una dintre responsabilițile liderilor rămâne deocamdată de a crea înțelegere, sens și relații solide într-un context marcat de schimbare.
Revin la comunicarea internă care nu este un canal de distribuire a mesajelor. Este resursa strategică a bunului mers al fiecărei organizații.
Subiectul este larg, voi reveni curând asupra lui.
PS Folosesc o ilustrație creată cu AI. Asta nu înseamnă că am contribuit mai puțin la ea.
