W.T.F? Agentstvo

W.T.F? Agentstvo Новые коммуникации – Мск / Екат. Digital и SMM, дизайн и котики

Зумеры справедливо стонут про рынок труда в 2к26Пришла пора стонать и старшакам. Взгляд молодых наемных спецов, который ...
20/05/2026

Зумеры справедливо стонут про рынок труда в 2к26
Пришла пора стонать и старшакам.

Взгляд молодых наемных спецов, который мы приводили в прошлом посте, — это лишь половина картины. Рынок труда для работодателей, знаете, тоже не малина. Приводим душещипательные рассказы наших старшаков — креадира, аккаунтдира и главреда WTF!? Agentstvo (листайте карусель).

➡️ Что делать?

Понять и принять следующее: если хотите работать, то придется быть готовым рано вставать, ездить в офис, джунячить за небольшие деньги. И главное: придется работать, прям как обсмеиваемые в рилсах миллениалы, что по нашему общему мнению полный минус вайб((( Выгореть и уйти одним днем все еще можно, но есть неиллюзорная вероятность, что уходить молодому спецу просто тупо некуда, кроме как на вбшку и в курьерку. Ред флагов у работодателя стало куда больше, даже у того, кто ещё вчера был сказочным зумерским малипусей-лапочкой яндексом и прочим купером 🚩🚩🚩

Яна: «Работы нет. Если раньше на 1 вакансию откликались по 5–10 человек с завышенными требованиями, то сейчас на ту же вакансию прилетает порядка более 40 резюме с куда более скромными запросами. Зарплату просят адекватную, но фактически готовы и на гораздо меньшие деньги. Людям становится все равно на удалёнку или долгий путь от работы до дома.

А по работодателям: сейчас больше ищут людей не в штат, а просто на проекты, так как краткосрочные договоры выгоднее, чем оформлять и содержать полноценного спеца».

Антон: «Мы стали избирательней в связях. Вместо того, чтобы искать новых людей, привлекаем проектно бывших. Сейчас чтоб зумер стоял и деньги были теперь придется очень постараться. Работодатель стал насторожен к персонам с тонкой душевной организацией, ибо кризисное время требует кризисных ресурсов, а у многих устойчивости и стабильности внутри нет. Ничего личного — деньги и мировой кризис бьют сейчас по всем без разбора».

Катя: «Все вот эти спичи выше-ниже касаются не только джунов, но и мидло-сеньеров. И, что самое стремное, как в сегменте МСБ, так и в условном «топ-5 работодателей России». Если вы не устойчивая дьяволиха-лид, носящая Прада в большой корпорации, то рыночек вас порешает. Работяг из креатива и айтишки реально сокращ

Сокращения в инхаусах и агентствах, инфаркт миокарда у МСБ, сосание лапы — как устроен рынок труда для зумеров в 2026 го...
14/05/2026

Сокращения в инхаусах и агентствах, инфаркт миокарда у МСБ, сосание лапы — как устроен рынок труда для зумеров в 2026 году?

Ещё пару лет назад креативные агентства с радостью брали джунов на стажировки и рассовывали им деньги по карманам. А сейчас реальность жестче: вакансий меньше, hh полон фейков, компании сокращают штаты или закрываются. Масла в огонь подливает и сложившийся  в интернетах образ. Ветреные, безответственные, с завышенными ожиданиями — такой портрет зумера регулярно рисует и потом сама же разоблачает медийка.

Разбираемся, каким видят «рынок работодателя» птенчики, вылетевшие из универов в поисках работы. Сегодня у микрофона — зумеры WTF!?, все это прохававшие (у них не было выбора). Листайте карточки. А следующим постом выпустим ответку от старших товарищей. Лайк, шер, уведомления вкл.



Диана: Я залетела в WTF!? изначально как фрилансер-монтажер. До этого была два года подписана канал, а затем увидела пост-вакансию и решила откликнуться. Сейчас же я получаю опыт уже в проектном менеджменте, где старшие самолично всему обучают и показывают на деле (на минуточку, этим я раньше никогда не занималась и опыта не имею, а это значит все нужно вдолбить в мою голову). Много ли работодателей, готовых так нянькаются с джунами? Не думаю. Получу ли я эти знания в ВУЗе? Маловероятно и сомнительно, вот вам и замкнутый круг.

Но если бы не попала по итогу бы в агентство, продолжила ходить по проф мероприятиям и другим ивентам. Ведь на самом деле, для молодежи довольно таки много создают всяких разных возможностей и активностей. А там уже и понетворкать, и заиметь полезное знакомство можно.

Настя: У меня очень много знакомых, которые сейчас ищут работу и это просто ужас. На вакансию графического дизайнера 5/2 требуют больше обязанностей, опыта и навыков, чем от арт дира. Зарплата при этом меньше. Обещают невероятный опыт, но на деле из задач — открытки и презы в Powerpoint. И таких примеров множество.

Хочется возможностей и роста, везде кричат, что нужны зумеры и джуны, что рынок переполнен вакансиями и всему обучат. Но по факту это не так. Я до WTF!? себе голову ломала с работой на протяжении года и реально беспокоилась из-за будущего.

У работод

Британские учёные доказали, что только сплетни благотворно влияют на дружеский коллектив. Давно их не было и вот опять: ...
12/05/2026

Британские учёные доказали, что только сплетни благотворно влияют на дружеский коллектив.

Давно их не было и вот опять: медитируем и рассматриваем картинки ☝️

Тендертандырная втфЛюдского в нас дофига. За этим каналом стоят реальные пацаны и нереальные девчонки. Мы такие же микро...
30/04/2026

Тендертандырная втф

Людского в нас дофига. За этим каналом стоят реальные пацаны и нереальные девчонки.

Мы такие же микрочелики, как и вы — слушаем шлягеры Макана, шушукаемся на покуре, читаем ваши комменты и спорим на щелбан бот вы или нет.

Поэтому контент теперь будет таким, от какого мы сами бескомпромиссно забалдеваем.

Все, связь, хороших выходных. Обняли, природняли, покружили, поставили.

Посчитали и немного обомлели — один из ключевых клиентов с нами уже 9 лет.В Разбор66 мы аж почти целое десятилетие ведём...
25/04/2026

Посчитали и немного обомлели — один из ключевых клиентов с нами уже 9 лет.

В Разбор66 мы аж почти целое десятилетие ведём всю коммуникацию: соцсети, трафик на сайт, фото- и видеосъёмки, контент.

Крупнейший авторазбор на Урале

В 2018-м к нам обратилась компания Разбор66 из Екатеринбурга — с обновлением коммуникации, созданием новой рекламной кампании и приведением соцсетей в порядок. Со временем мы наладили трафик, настроили Директ, выстроили performance-составляющую. Даже поигрались с радиорекламой и наружкой, выпустив одиозный и эффективный кампейн, где Разбор стал приютом для душевных запчастей. А потом после блока инсты как потеряли значительную часть трафика. И тем не менее — уже девятый год мы продолжаем работу с ними сразу по двум проектам.

⚡️ За эти годы —
- более 140 рекламных кампаний
- более 130 единиц контента
- более 50 съёмочных дней
- более 300К ежемесячно в совокупном охвате

➡️ На фото вы видите креативнейший кампейн для разборки с Урала, где он стал приютом для душевных запчастей. И тем не менее клиент был готов к таким экспериментам и кампания
реально вышла в жизнь в 2018 году.

У вас есть пять минуточек? А пять годочков?

Быстро выстроить доверительные отношения с клиентом практически невозможно. По первой клиент всегда притирается и присматривается, может где-то даже начать гиперконтролить — и это нормально.

➡️ Мы создаем клиенту точку безопасности примерно так:
1) Показываем все метрики, дарим еженедельные отчёты с цифрами и скринами, чтобы снять первичную паранойю.
2) Фиксируем договоренности письменно. Тогда не останемся крайним, если возникнут недопонимания.
3) Становимся партнёрами, а не подрядчиками. Предлагаем идеи и обновления без запроса.
4) Регулярно подводим итоги и «празднуем победы» вместе с клиентом. Поднимаем в клиентском чатике общий тост за упоминания в СМИ или рост трафика.
5) Не расслабляем булки. Готовимся к кризисам заранее — имеем для клиента готовый план Б на случай очебурнетивания.

И да, первые месяцы — самые сложные, но потом всё работает аки часы и спустя годы вы понимаете, как ценно (и кармически прибыльно) было ваше бережное отношение к клиенту. Таков путь. Таково намасте.

Скорость запуска проекта VS большие ресёчи и длинные лончи всего и всяКлиенты перестали просить многомесячные исследован...
21/04/2026

Скорость запуска проекта VS большие ресёчи и длинные лончи всего и вся

Клиенты перестали просить многомесячные исследования, медиастратегии с прогнозами на полгода и гайдлайны на 100 страниц. Вместо этого всё сжалось до: «сделайте красиво, быстро и не за все деньги мира».

Рынок входит в эпоху быстрых запусков, спецпроектов и минимального тюнинга. Без растянутых согласований, без креатива, который придется защищать три месяца. Вероятно, большую роль в этом сыграли и нейросети, и клиповое мышление, и удар НДСами в печень.

Современный клиент хочет простого человеческого счастья:
- Собрать мудборд и короткую презентацию (5-10 слайдов) под ближайший год
- Причесать дизайн соцсетей и сайта
- Придумать быстрый сценарий для рилс-сериала или спецпроекта в Telegram.
- Запустить всё через 5–7 рабочих дней

Гринч похититель бюджетов

Бюджеты скорее живы, чем мертвы. Но теперь они уходят либо на долгие супермасштабные проекты, либо на быстрые дорогие интеграции с высоким качеством.

Бытовые продукты типа запуска сериала в Reels или срочного редизайна сайта всё еще не могут стоить прям уж бессовестно дешево. Самый низ рынка — от 250 000 ₽ в месяц, без учёта продакшена. И дешевле не будет, потому что быстрый запуск ≠ дешёвый запуск. Если конечно вы не рискуете, давая такие задачки фрилансерам.

Наш прогноз на ближайший год

Маркетинг перейдёт в режим «обновлений в режиме реального времени». Клиенты будут чаще просить делать не по канонам, без стратегии, на голом инсайте и ощущениях. Победят те, кто сможет предложить гибкие модульные решения без потери экспертизы и, что немаловажно, вкуса.

Канье Уэст спел «Седую ночь» и всем понравилось. Ну вот теперь-то реально пластмассовый мир победил.Нейросетевой Канье в...
16/04/2026

Канье Уэст спел «Седую ночь» и всем понравилось. Ну вот теперь-то реально пластмассовый мир победил.

Нейросетевой Канье выдал кавер на «Седую ночь» и в маршрутке начался сущий кошмар. Бэнгер взлетел на первое место в мировом Shazam, Тимати запостил фейковый видос к себе на страничку, а скандальный продюссер «Ласкового Мая» залил трек на все площадки и выпустил кринж-видос про то, что мы все стоим на шаре, а не на плоскости.

Меж тем реальный автор кавера — August Septemberov. Он уже заставлял Билли Айлиш исполнять «Прекрасное далеко». А теперь успешно скрестил одиозного Канье с ностальгией по «Ласковому маю».

Казалось бы, при чем тут креатив?

Этот кейс — идеальный срез 2026 года. Один подшареный паренек + ИИ создают культурные события за минуты, пока целые отделы человеков тужатся над вирусным контентом. И это все на фоне тренд-сигналов про усталость от ИИ и теплое ламповое примерно всё.

Пока нормисы открывают для себя абсурд и наслаждаются сериалити про измену огурца с томатом, на ИИ можно ехать. Причем очень далеко.

Небогоугодный маркетинг: Пасхальный креатив всё дальше от БогаС каждым годом окно пасхального Овертона открывается всё ш...
12/04/2026

Небогоугодный маркетинг: Пасхальный креатив всё дальше от Бога

С каждым годом окно пасхального Овертона открывается всё ширше. Лет пять назад куличи появлялись в магазинах аккурат перед праздником. В этом году отведать их можно было еще в начале марта. Неровен час, как куличи станут печь круглый год.

Маркетологи поняли почему-то только вот-вот, что религиозный праздник — это в первую очередь праздник. А праздник — окно продаванских возможностей и кринжовых ситуативок. Дубайский кулич, шаурма-кулич, кулич с пепперони... Ладно над начинкой поиздевались, а над тестом-то за что? Почему маффины тоже стали величать куличами?

Короче, ничего нового — еще один праздник пал жертвой вневременной темки лутания доллАров. На следующий год рекламщики и в Великий пост станут жоско соревноваться в креативе. Скриньте.

Творческая группировка WTF!?

Только никому не рассказывайте, но мы сейчас будем душнить. Как НЕ стоит делать оверлюксовый SMMНаткнулись на публикацию...
24/03/2026

Только никому не рассказывайте, но мы сейчас будем душнить. Как НЕ стоит делать оверлюксовый SMM

Наткнулись на публикацию в «Только никому» — там разобрали семейный кадр Роналду. Bugatti за 13 мультов, два Patek Philippe, колечко Джорджины на 3–6 лямов. И это не пост-распаковка, не креативная интеграция, не мемная ситуативка. Короче, контент уровня Елена Якубеня уронила бриллиантовую сосиску. И все побежали обсасывать, комментить, распространять по жильцам жэков. Никогда такого не было и вот опять.

👉 Стратегия, контент-план, вовлечение — всё это селебам не нужно. Достаточно просто быть. Выложил тачку, часы, бриллианты или попу с имплантами — и сиди байти на комменты. Добрые злопыхатели сами прибегут полистать, позавидовать, поскроллить.

Это все понятно. Вопрос в другом. В чем для них глубинный смысл выпячивать бабки, а для нас — это обсуждать?

Мы не ханжи. Мы понимаем, что люкс и статус — часть инфополя и отличный инструмент метапропаганды. Но когда «смотри, сколько у меня денег» становится главным, а иногда и единственным контентом, который гарантировано заметят — это уводит нас все дальше от сами знаете кого.

И вроде сидишь в своем информационном пузыре, где все такие осознанные, полезные, чилловые, принимающие и... современные. А потом проваливаешься в алгоритмы или случайный канал-сплетник и думаешь, что гламурные нулевые никуда и не уходили.

👉 Инста теперь одна большая обложка газеты спид-инфо и даже обычный юзер начинает цензурировать сами себя — отбирает угодные и неугодные фотки в ленту, выстраивает сторителинги в сторис, тратит кучу времени на рилсы вместо того, чтобы запостить «чё по кайфу». Хотя нам всем, в отличие от селеб, никто за глянцевую картинку ни денег, ни респекта не даст.

Да, охваты могут быть огромными. Но душа от них почему‑то не греется. Хочется старый добрый ламповый смм с ER и охватами за смыслы, а не этот вот всё.

Как джуну с двух ног вломиться в креативное агентство (и не опозориться) Собрали НЕ вредные советы для джунов, что хотят...
18/03/2026

Как джуну с двух ног вломиться в креативное агентство (и не опозориться)

Собрали НЕ вредные советы для джунов, что хотят постучаться в наши (да и не только) двери за работой.

1. Можно прийти без портфолио?

Когда-то это реально прокатывало, но сейчас диджитал для джунской позиции вернулся к «рынку работодателя». ИИ-шки отжирают функционал стартовых ролей в агентстве, следовательно, нужно четко понимать, чем ты будешь полезен. А еще не стесняться и выдумать себе всамделишный взрослый кейс — придумать проблему, описать свое решение и завернуть в презу-фолио.

2. А можно не делать тестовое?

Перебирать джунов — это риски, потому что придется отжирать время у мидлов и сеньоров на обучение нулевых кадров. Тестовое — это даже не прихоть начальника-эксплуататора, а запрос от мидло-сеньеров, которые будут вас учить. Им реально хочется сразу узнать, что вы не безнадежны.

3. А можно ни в чем не шарить?

Нельзя. Можно не знать ху из Котлер и кого за что награждали на Каннских Львах, но насмотренность у джуна быть обязана. Нужно глубокое погружение в какую-то сферу — от батона до пелотона. Во-первых, все что угодно может пригодиться неожиданным образом в креативе. Во-вторых, это маркер ваших скиллов — способности рисерчить, переваривать информацию и не выгорать от отсутствия хобби. Если человеку вообще ничего не интересно — это редфлагище.

Вот так два раза в день делай и голова от безработицы болеть не будет.

Address

Бочкова, 8
Moscow
129085

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 09:00 - 19:00

Telephone

+74955681516

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when W.T.F? Agentstvo posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to W.T.F? Agentstvo:

Share