20/07/2026
Ситуация: салон красоты, где Лена (имя изменено) работала много лет продают. Сразу же начинаются перемены, которые демонстрируют, что новый владелец не будет учитывать ничьих интересов.
Я в самом начале аккуратно намекнула, что здесь что-то не то и нужно готовить пути отступления, потому что если она будет это терпеть, то заплатит здоровьем.
Лена не соглашается с некоторыми навязанными переменами. Отказывает владелице.
Тем самым наживает врага, ее начинают травить исподтишка. Вмешиваются в расписание, затем переводят ее на другой адрес куда неудобно ездить. Хамят, ставят палки в колеса. Но уволить не могут, так как клиенты уйдут вслед за ней. Параллельно ассистенты названивают клиентам Лены и пытаются переманить.
К сожалению, я оказалась права, за этот год у Лены обострилась хроническая болезнь вплоть до операции. А недавно случилась еще одна неприятная болезнь (которая по психосоматике указывала на огромное количество подавленного гнева).
Мораль: не работайте с психопатами, они не по зубам почти никому.
Как распознать психопата: у них нет эмпатии и понимания того, что называется “по-человечески”. Они хотят только обладать, иметь контроль и власть. Теряя контроль ни злятся, критику не выдерживают вплоть до открытого проявления агрессии. Они используют людей, буквально жрут их. Не испытывают вину и сожаление. Пренебрежительно относятся к чувствам других и в целом достаточно жестоки. Всегда находятся в состоянии “сражения”. В компаниях под их руководством используются штрафы, функциональное отношение, жесткий контроль.
Как с ними взаимодействовать: по-возможности никак, я не шучу. Особенно если это психопат в пограничном коридоре, а это встречается часто и тем более если он психотик. Поверьте, найти новую работу проще, чем выдержать атаку. Чем раньше уйдете, тем больше энергии и здоровья сохраните. Потому что задержавшись рядом с таким руководителем (человеком, партнером), можно утратить себя навсегда.
