25/05/2020
Взяли интервью у наших партнеров Сфера Экологии 🌿🚮
«Верим, что сможем сделать еще больше, чем мы делаем сейчас»!
Сфера Экологии – одна из первых компаний на рынке раздельного накопления отходов. Уже более 10 лет команда оказывает консалтинговые и комплексные услуги по управлению отходами в Москве и Санкт-Петербурге, включая оптимизацию и внедрение систем раздельного накопления для последующей переработки. На сегодняшний день у компании более 300 партнеров, в том числе крупные международные организации и иностранные посольства.
На глазах команды «Сферы Экологии» происходило становление тренда на экологичность и устойчивое развитие в России. Подробнее о том, как все начиналось, о ценностях компании и мотивации партнеров мы поговорили с генеральным директором «Сферы Экологии» Дмитрием Очкасовым.
Давайте познакомимся, с чего началась история компании?
«Сфера экологии» родилась из инициативы неравнодушных жителей Москвы и началась с реализации раздельного сбора отходов в 2010 году. На российском рынке не было никого, кто бы предоставлял подобные услуги. С одной стороны, раздельный сбор уже был необходим международным и крупным компаниям с программами КСО, с другой стороны – сотрудничество с ними стало проходным билетом в коммерческий сектор и бизнес-центры, где эти компании базировались. Таким образом мы стали организовывать вывоз отходов, а спектр наших услуг постоянно расширялся.
Что для вас значит экологичный бизнес? Какой баланс между бизнесом и экологией вы соблюдаете?
По названию компании очевидна наша связь с темой экологии. Наш бизнес про отходы, а они напрямую связаны с природой. Но все же экологичность – не только про защиту окружающей среды в глобальном смысле, это и про отношения с клиентами, партнерами и людьми.
Мы выстраиваем прозрачные связи и отношения, открыты для посещений. Иногда это идет в ущерб финансам, но главный капитал в долгосрочной перспективе – репутация. Именно благодаря честности с самими собой, с клиентами, с сотрудниками мы долго существуем на рынке и активно развиваемся, несмотря на многочисленные сложности.
У нас есть внутрикорпоративные ориентиры, что правильно, а что нет. Бывают сложные ситуации, когда это понимание расходится с позицией наших клиентов, в таких ситуациях приходится идти на компромисс, учитывая прежде всего последствия для общества и экологии. Иными словами, баланс между бизнесом и экологией у нас всегда смещен в пользу экологии.
Это и есть основной принцип компании?
Долгосрочный бизнес всегда про ценности. И наша ценность про пользу людям. Мы не создаем видимость, в каждый момент нашей работы мы пытаемся найти тонкую грань между деньгами и внутренними ориентирами. В подавляющем большинстве случаев мы ее находим. В этом плане проще общественным организациям, у нас нет готовых оказать поддержку спонсоров.
Какая мотивация у ваших клиентов?
Наших клиентов и партнеров объединяют забота об окружающей среде и о будущих поколениях. Но, пожалуй, сказать так – утрировать и сместить акценты. Потому что в последнее время экологичность стала трендом, модой на «зеленое». Экологичность компании – актив, который можно использовать для повышения продаж.
Немалую роль играют международные стандарты. Часто выполнения тех или иных показателей по отходам и мероприятиям требуют центральные офисы, их приходится добиваться на местах.
При этом есть немало примеров, когда рядовые сотрудники предлагают экологические инициативы руководству. Иногда согласование идет несколько лет, иногда – считанные месяцы, но в итоге эти организации приходят к сотрудничеству с нами, к раздельному накоплению отходов и к реализации более интересных и необычных проектов.
Многие компании не пытаются как-либо использовать свою экологичность, а бескорыстно участвуют в развитии этого направления, проводят мероприятия, инвестируют в современные экологичные решения.
Но что бы ни являлось мотивацией для наших партнеров, главное, к какому результату приводит совместная деятельность бизнеса. Так или иначе все сводится именно к заботе об окружающей среде.
Есть ли у компании сложившиеся экопривычки?
У нас нет особенных экопривычек – меня вообще раздражает использование части «эко», ее присоединяют ко всему и часто в маркетинговых целях – уже сформировалось предвзятое отношение.
Мы пытаемся придерживаться концепции зеленого офиса. Это намного более широкое понятие, чем раздельное накопление отходов. Зеленый офис –эффективное использование ресурсов и комфорт сотрудников, что важно в любой организации.
Например, в нашем офисе стоят датчики света, мы используем моющие средства с зелеными сертификатами и с маркировкой, предоставляем сотрудникам возможность удаленной работы, чтобы не приходилось лишний раз ездить в офис, и, естественно, разделяем отходы.
Наши сотрудники делают все, чтобы как можно меньше отходов попадало на полигоны и свалки. Большинство придерживаются таких же принципов дома – разделяют отходы, отказываются от одноразовой посуды, экономят ресурсы, подбирают мусор на улице.
Какие изменения в работу компаний внес режим самоизоляции? Как компания видит свое ближайшее будущее?
Мы все понимаем, что карантин – это временное решение. Все компании пытаются его перенести с минимальными потерями, но экологическая политика наших партнеров и клиентов остается прежней. Я не уделяю этому особого внимания – мы все проводим время дома, минимизируем затраты, находим новые решения для онлайн-работы. Если говорить конкретно о «Сфере экологии» – мы смотрим вперед и верим, что сможем сделать еще больше для устойчивого развития страны, чем мы делаем сейчас.
#сфераэкологии #экология #устойчивоеразвитие #эко
