05/10/2020
Думаете о стажировке в компании?
Недавно в нашем Instagram-aккаунте https://www.instagram.com/socialair.ru/ мы опубликовали последний пост с историями о наших практикантах и стажерах, но так как нам приходит много запросов о практике и стажировке, вынесем сюда советы соискателям, которые могут быть полезны как тем, кто хочет на стажировку к нам, так и тем, кто нацелен попасть в другую компанию и даже в другую сферу.
Дорогие соискатели!
💡 Вы часто пишите о своем опыте и готовности работать в новой сфере, о желании развиваться и перенимать опыт, но не нужно упускать из виду пользу для компании, которой вы себя предлагаете. Вас возьмут, если примут решение, что с вами будет лучше, чем без вас. Способность смотреть на ситуацию, исходя из интересов компании, будет вашим плюсом при обращении.
Дело в том, что стажеры всегда требуют затрат времени и внимания со стороны более опытных сотрудников, и благополучный исход для компании - когда вложенный ресурс окупается той пользой, которую принес компании стажер. Важно показать, что вы это понимаете, но считаете, что в вашем случае польза для компании обязательно будет.
💡 Вы часто хвалите компанию в которую обращаетесь, при этом, данное мнение обычно не имеет веса, так как вы говорите о том, чего не знаете, или видели только издалека. Гораздо полезнее, если вы расскажите как и благодаря чему вы узнали о компании, где нашли информацию, которая подтолкнула вас к принятию решения.
💡 Вы часто присылаете примеры работ, из своего небольшого опыта, выполняя которые вы были ограничены рамками чужого ТЗ, т.е. там не все, на что вы способны. Лучший способ проявить себя - прислать пример, который решает какую-то из задач компании. Сотруднику, который читает ваше сообщение будет гораздо проще сходу оценить такой пример. Кроме того, в этом случае сразу видно, что вы нацелены конкретно на эту компанию!
💡 Вы часто проводите знак равно между своим уровнем старания и качеством результата своей работы, но по опыту можем сказать, что практически каждый человек на новой должности делает ряд стандартных ошибок, благодаря чему в будущем хороший сотрудник этих ошибок больше никогда не делает. Не нужно бояться ошибок, но важно уметь их вовремя признавать и исправлять!
Желаем вам удачной практики и стажировки!
