Adsup

18/06/2026

Midsommar handlar om sill, jordgubbar och små grodorna.

Men för många handlar den också om något annat:
"Är det här verkligen jobbet jag vill gå tillbaka till i höst?"

De flesta byter inte jobb under semestern. Men många börjar fundera. Och därför är det viktigt att synas när de börjar tänka på nästa steg.

Det är också därför vi ofta återkommer till det här vid den här tiden på året.

Glad midsommar från oss på Adsup 🌸

04/06/2026

Ett starkt EVP handlar inte om vad ni säger om er arbetsplats – utan om varför människor faktiskt väljer att arbeta där.

Läs vårt senaste blogginlägg om hur ni bygger ett EVP som attraherar, engagerar och behåller rätt kompetens. 👇

Vad EVP (Employee Value Proposition) är och hur ett starkt arbetsgivarerbjudande hjälper er att attrahera, rekrytera och behålla rätt kompetens.

07/05/2026

De bästa kandidaterna söker sällan jobb aktivt.

De scrollar, inspireras och upptäcker nya arbetsgivare i sina flöden – långt innan de börjar leta efter ett nytt jobb.

Därför räcker det inte längre att bara arbeta organiskt i sociala medier.

Läs mer i senaste blogginlägget 👇
https://www.adsup.se/organisk-eller-betald-rekrytering-i-sociala-medier

15/04/2026

Kul grej från veckan 👇
En kund frågade ChatGPT om bästa bolaget för rekrytering via sociala medier.
Svaret? Adsup.
Vi fortsätter göra det vi gör bäst 🚀

08/04/2026

“TikTok funkar inte för rekrytering.”
Det hör vi ofta.

Men vi ser:
✔ hög räckvidd
✔ starkt engagemang
✔ passivt arbetssökande kandidater

👉 Läs vad som faktiskt funkar (och vad som inte gör det) i vårt senaste blogginlägg: https://www.adsup.se/tiktok-som-rekryteringskanal-2026-hype-eller-h%C3%A4r-f%C3%B6r-att-stanna

30/03/2026

Vi önskar er en riktigt härlig påsk! 🌷🐥

Passa på att synas när kandidaterna har tid att ta in nya möjligheter.

Annonsera under påsken - och kom tillbaka med nya, relevanta kandidater att följa upp!

27/03/2026

Välkomna Armin till teamet!

Vad är din roll på Adsup?�
Jag gör min LIA som Account Manager. Jag söker upp företag som är relevanta för vår verksamhet, tar kontakt med dem och därefter rekommenderar jag relevanta lösningar på deras utmaningar (förhoppningsvis). 😋�

Vad är det senaste du gjorde för första gången?�
Go-Kart, kan starkt rekommendera!�

Vad är något ditt hjärta slår extra hårt för? �
AC Milan🔴⚫️�

Vad är det bästa med Adsup? �
Kollegorna måste jag ändå säga. Jag har fått ett gott bemötande och alla är väldigt trevliga. Vi har haft ganska intressanta samtalsämnen i lunchrummet. Sen har handledningen varit väldigt bra och jag känner att jag har kunnat komma igång med mina uppgifter snabbt tack vare Andreas och Christopher.

26/03/2026

Att välja rätt sociala medier är avgörande för att nå rätt kandidater.�Här är en snabb guide över plattformarna och deras styrkor.📱

Vill du veta vilka plattformar som ger bäst resultat för just er rekrytering? Vi kan skräddarsy er strategi. 💚

12/03/2026

Säg hej till Alexander! 👋

Vad är din roll på Adsup?
Jag praktiserar på Adsup som Account Manager. Min roll är att kontakta nya kunder och att hitta nya leads.

Vad är det senaste du gjorde för första gången?
Oj, svår fråga. Känns som allt i mitt liv är en rutin nuförtiden. Skulle säga att det är att tvätta min bil i en självtvätt. Jag har köpt in en massa medel och tillbehör för att lyckas med detta. Det blir en helt annan känsla att göra det själv, blir så satisfying när man ser smutset rinna ner. Sedan brukar jag ta en före och efterbild. 😮‍💨

Vad är något ditt hjärta slår extra hårt för?
Familj och vänner. Min familj bor i Ungern och därför är det extra viktigt för mig att ha en god kontakt med dem. Sedan är träning något som jag värderar väldigt högt för mitt välmående.

Vad är det bästa med Adsup?
Skulle säga att det är hela paketet! Bra arbetsmiljö, trevliga kollegor och god struktur.

09/03/2026

AI gör rekrytering snabbare. Men gör det kommunikationen bättre?

I vårt senaste blogginlägg utforskar vi balansen mellan effektivitet och autenticitet i AI-driven rekrytering.

👉 Läs mer via länken: https://www.adsup.se/ai-i-rekrytering