ohappa

18/06/2026

I Fränö vet man hur en midsommarstång ska resas.
Tillsammans.
Med folkdräkt, tradition och händer som vet vad de gör.

Det finns något fint i det där.
Att samlas kring samma sak.
Att bära vidare något som betyder något.
Vi gillar det.

Kanske för att vi har hjärtat i Hälsingland vi också.

Glad midsommar från oss på ohappa.

16/06/2026

Ibland får vi vara med och stötta sånt som känns lite extra bra.

Som Kuben-projektet på Östra skolan, där elever i årskurs 9 under året har arbetat med mänskliga rättigheter tillsammans med Raoul Wallenberg Academy.

De har lyft viktiga frågor, skapat samtal och visat hur mycket engagemang det finns när unga får ta plats.

Vi på ohappa är väldigt glada över att få vara med och stötta deras arbete.

Heja er!

11/06/2026

Tre saker som ofta gör att marknadsföringen och arbetsgivarkommunikationen krockar.

De planeras var för sig.
Marknad har sin kalender. HR har sin. Och däremellan uppstår ofta ett glapp där många bra idéer riskerar att ramla ner och försvinna.

De använder olika språk.
Mot kunderna pratar vi om erbjudande, nytta och affär. Mot kandidaterna om kultur, människor och möjligheter. Men bilden av företaget behöver fortfarande kännas som samma.

De drivs i olika tempo.
En kampanj kan behöva gå ut nästa vecka. En rekrytering helst igår. Samtidigt ska varumärket byggas långsiktigt.

När allt hänger ihop blir både affären och vardagen lite enklare. Inte för att man gör mer utan för att man drar åt samma håll.

Och när det väl sitter känns det nästan löjligt självklart. Lite som när kartan plötsligt stämmer med verkligheten.

Nyfiken på hur marknad och arbetsgivare kan jobba mer tillsammans? Vi tar gärna ett förutsättningslöst snack.

Kontakta oss så bokar vi in en tid.

09/06/2026

En fråga vi ofta ställer till våra kunder.

Var vill ni vara om tre år?

Inte för att göra det krångligt utan för att det blir lättare att veta vad som behöver göras idag.

Vilka kunder vill ni nå?
Vilka medarbetare behöver ni locka?
Vilken känsla ska människor ha när de möter er?
Vad ska ni vara kända för?

Bra kommunikation börjar sällan med en enskild kampanj, en ny broschyr eller ett inlägg i sociala medier.

Den börjar med riktning.

När målet är tydligare blir det också enklare att välja rätt aktiviteter, rätt budskap och rätt tempo. Och ibland börjar allt med en ganska enkel fråga:

Var vill ni vara om tre år?

Kontakta oss: www.ohappa.se

04/06/2026

Att sätta ord på berättelsen.

“Vi är bra på mycket men vi är dåliga på att berätta hur det är att jobba här.”

Det hör vi ofta och nästan aldrig beror det på att verkligheten är tråkig.

Tvärtom.

Berättelserna finns redan där.

I människorna.
I vardagen.
I sättet ni löser problem.
I skämten vid kaffemaskinen.
I stoltheten över det ni faktiskt gör.

Det som saknas är ofta bara någon som lyssnar, sorterar och sätter ord på det.

Så att fler förstår vilka ni är, vad ni står för och varför man ska vilja vara en del av det.

Känner du igen citatet?

Då är det kanske dags att sätta ord på berättelsen. Ring oss så löser vi det.

02/06/2026

Bakom kulisserna på en marknadsavdelning händer det mycket som aldrig syns utåt.

Det är mötena där riktningen behöver bli tydligare.
Presentationerna som ska uppdateras för att kännas mer som företaget.
Texterna som behöver vässas innan de publiceras.
Kampanjerna som ska hålla ihop från första idé till sista uppföljning.

Och så alla de där små frågorna som dyker upp längs vägen:

Hur säger vi det här enklare?
Vilken målgrupp pratar vi med nu?
Vad ska vi prioritera först?
Håller det här ihop med varumärket?

Det är ofta där vi kommer in.

Inte alltid längst fram på scenen. Men gärna bakom kulisserna, där mycket av det viktiga arbetet faktiskt händer.

Som bollplank, skrivarpartner, strukturhjälp och extra händer när marknadsarbetet behöver rulla på.

Kanske är det precis där ni behöver oss också? Slå oss en signal och boka ett möte där vi bjuder på starkt kaffe och något gott att mumsa på.

01/06/2026

ohappa har fått äran att sätta form på Stobirks uttryck med samma omsorg som de lägger i det som hamnar i flaskan. Logga och grafisk profil där innehållet fick visa vägen.

Stort tack till Stobirk Spirits and Distillery för samarbetet och tilliten längs vägen.
Och inte minst: Skål för svensk rom och sommarens leverans.
(Och ja, klart att vi ska testa. För reseachens skull).

Nu finns hos , för den som önskar en eller . Idag lämnade vi över sommarens leverans av

27/05/2026

När tempot är högt är det lätt att kommunikationen springer åt olika håll.

Tillsammans med Hydrostatic Lift har vi arbetat för att samla ihop helheten – från varumärke och presentationer till webb, innehåll och löpande kommunikationsstöd. Inte för att göra om allt, utan för att bygga vidare på det som redan fanns och skapa något som håller över tid. Ett tydligare uttryck, en röd tråd genom materialet och bättre förutsättningar att fortsätta växa utan att tappa känslan längs vägen.

Nu finns hela kundcaset ute på vår webbsida – läs mer om samarbetet via länken: https://www.ohappa.se/kundresor/hydrostatic-lift

20/05/2026

Varför går luften ur så många LinkedIn-satsningar efter tre veckor?

Vecka 1: Nu kör vi!
Vecka 2: Bra energi.
Vecka 3: Tystnad.

Känner du igen dig?

Det handlar sällan om idébrist. Det handlar om kontinuitet.

För att få kommunikationen att flyta behöver den:

Planeras.
Produceras.
Följas upp.
och göras om igen.

Inte en gång. Utan hela tiden.

Ja, det kan låta lite tråkigt men det är också helt avgörande.
För det är när du håller tempot i dina sociala medier som du faktiskt börjar synas och blir ihågkommen.

Läs mer om hur vi kan hjälpa dig: www.ohappa.se/marknadskommunikation

13/05/2026

Ni sätter riktningen. Vi ser till att det händer.

Många företag vi träffar har redan en plan och ofta en hel del bra idéer också. Det som saknas är tid. Eller resurser. Eller någon som håller ihop allt.

Det är där vi kommer in.

Inte som en extern byrå som gör kampanjer ibland utan som ett integrerat team som driver arbetet framåt varje vecka – året om.

Du sätter riktningen – vi ser till att det rullar.

Läs mer om våra månadsavtal på: www.ohappa.se