Kharisma

Kharisma PR agentúra Kharisma

◾ PR ◾ Komunikácia ◾ Digitál ◾Influenceri

📈 Viac ako 15 rokov pomáhame značkám rásť vďaka efektívnej komunikácii.

O charizmatických ľuďoch sa hovorí, že si ľahko a prirodzene získavajú ostatných. Majú vyžarovanie, za ktorým sa neskrýva násilie ani faloš. Presne to je naším cieľom pri práci s klientom – pestovať jeho charizmu, obraz s dušou, imidž s vyššou pridanou hodnotou.

KOĽKO VAŠU FIRMU NAOZAJ STOJA SLUŽOBNÉ CESTY? Slovensko v digitalizácii zaostáva za takmer celým svetom. A oblasť firemn...
11/08/2026

KOĽKO VAŠU FIRMU NAOZAJ STOJA SLUŽOBNÉ CESTY?

Slovensko v digitalizácii zaostáva za takmer celým svetom. A oblasť firemných procesov to potvrdzuje viac než inde. No služobné cesty generujú značnú administratívu pre firmy, ktorá zahŕňa vystavenie cestovného príkazu, schválenie, vyúčtovanie a zaúčtovanie nákladov. Náš klient Humanet sa pozrel na to, koľko času firmy skutočne strácajú na papierovaní okolo pracovných ciest, a čísla, na ktoré prišli, stoja naozaj za pozornosť.

Kým v malej firme s približne 25 zamestnancami, kde služobne cestuje najmä vedenie spoločnosti, predstavuje táto administratíva približne 8 až 17 hodín ročne, so stúpajúcim počtom zamestnancov rastie aj záťaž. Vo firme so 100 zamestnancami, kde desiatka obchodníkov trávi väčšinu týždňa
na cestách, vznikne ročne približne 1400 cestovných príkazov, čo predstavuje 233 hodín administratívy. Inak povedané, takmer šesť týždňov práce jedného človeka padne len na papiere okolo ciest.

A vo firme s 500 zamestnancami, kde pravidelne cestuje desatina ľudí, sa situácia ešte vyostruje. Ročne tam vznikne 5000 až 7000 príkazov a firma na nich stratí pol roka plného pracovného úväzku.

No čísla nie sú jediné, čo z prieskumu vyplynulo. Najväčším strašiakom pre zamestnancov totiž ostáva strata dokladov. Stačí chýbajúci bloček z hotela, parkoviska či taxíka a vyúčtovanie sa dokáže poriadne skomplikovať.

Viac o nástrahách služobných ciest a o tom, na čo si dať pozor, sa dočítate v Pravde.

Kharisma sa stáva PR partnerom LOXONE na Slovensku. Pretože technológia, ktorá posúva štandardy v inteligentných budovác...
06/08/2026

Kharisma sa stáva PR partnerom LOXONE na Slovensku. Pretože technológia, ktorá posúva štandardy v inteligentných budovách, si zaslúži komunikáciu s rovnakou ambíciou.

LOXONE je technologická spoločnosť, ktorá mení spôsob, akým budovy fungujú. Svetlo, klíma, tienenie, audio, prístup, bezpečnosť aj energia - jeden inteligentný prepojený systém. O ich kvalite hovorí viac ako 350 000 realizovaných projektov v 60+ krajinách a klienti od hotelov, cez haly a kancelárske budovy až po development projekty.

Vyrábajú technológiu, ktorá pracuje za ľudí spoľahlivo, premyslene, automaticky. A presne takú ambíciu máme aj s ich PR. Tešíme sa, čo spoločne vytvoríme. Link na článok o našej spolupráci nájdete v komentári pod prispevkom.

SME MALÁ KRAJINA, ALE NEMUSÍME SA SPRÁVAŤ AKO OBEŤNedôverujeme štátu. A zároveň čakáme, že práve štát vyrieši našu život...
15/07/2026

SME MALÁ KRAJINA, ALE NEMUSÍME SA SPRÁVAŤ AKO OBEŤ

Nedôverujeme štátu. A zároveň čakáme, že práve štát vyrieši našu životnú úroveň, jednu z najnižších v EÚ. Táto rozpornosť nás drží na mieste už roky.

Skutočná sila krajiny sa neskrýva v tom, či nám vládne ten správny politik, ale v tom, či dokážeme prestať bojovať sami proti sebe. Polarizácia sa politikom hodí, lebo ponúka jednoduchých vinníkov namiesto zložitých riešení. My na to nemusíme pristúpiť.

Náš klient Erik Schwarcz z FAIRSQUARE sa v komentári pre Forbes zamýšľa nad tým, prečo sa Slováci zo zahraničia napriek všetkému vracajú domov, a čo môže ich návrat znamenať pre budúcnosť krajiny v ére umelej inteligencie.

Prečítajte si celý článok na Forbes Slovensko. Link naň nájdete v komentári pod príspevkom.

Dnes máme krásny dôvod sa na chvíľku zastaviť a povedať nahlas to, čo vieme každý deň: že máme to šťastie pracovať po bo...
06/07/2026

Dnes máme krásny dôvod sa na chvíľku zastaviť a povedať nahlas to, čo vieme každý deň: že máme to šťastie pracovať po boku ženy, robí veci inak. Lepšie. Celým srdcom. Drahá Kristina Čambalová,všetko najlepšie k narodeninám 💐

K - Každý detail, každý termín. Nič jej neunikne.�R - Robí veci na stopäť percent. Doma aj v práci. Bez výnimky.�I - Iskra, ktorá nás všetkých nakazí energiou skôr, než si to stihneme uvedomiť.�S - Srdečná je na každého, kto je v jej blízkosti. A je to cítiť.�T - Tam kde iní zastanú, ona pridá. A stále s úsmevom.�Í - Ide naplno: ako mama, ako šéfka, ako človek.�N - Nič half-done. Ani doma, ani tu.�K - Keď niečo robí, vidieť to. Posúva nielen klientov, ale aj nás.�A - Autentická do posledného detailu. To sa nedá naučiť.

Presne taká si. A presne preto si pre nás výnimočná - nie len ako šéfka, ale ako človek. Nech ti tento rok prinesie toľko energie, radosti a krásnych chvíľ, koľko ty každý deň dávaš nám všetkým.

S láskou, tvoj tím Kharisma 🎂

VYHRÁVA TEN NAJDÔVERYHODNEJŠÍAk prevádzkujete e-shop alebo máte na starosti jeho komunikáciu, viete, že zviditeľniť sa j...
01/07/2026

VYHRÁVA TEN NAJDÔVERYHODNEJŠÍ

Ak prevádzkujete e-shop alebo máte na starosti jeho komunikáciu, viete, že zviditeľniť sa je čoraz drahšie. No kým do nákupného ošiaľu v podobe Black Friday a Vianoc zostáva zhruba pol roka, je najvyšší čas zmeniť stratégiu. Vyhrá totiž ten, kto bude najdôveryhodnejší, nie najhlasnejší.

PR sa mení z marketingového doplnku na dlhodobú stratégiu budovania dôvery. Tu je kompletných 7 praktických trendov, ktoré dnes hýbu e-commerce komunikáciou:

1️⃣ PR ako dôvera, nielen publicita – Podľa Edelman Trust Barometer až 81 % spotrebiteľov musí značke veriť, aby od nej nakúpilo. Ukážte zákulisie, príbehy zakladateľov a reagujte férovo aj na sťažnosti.

2️⃣ Menej mainstreamu, viac micromédií – Titulka vo veľkom denníku poteší ego, ale predaje prináša relevantnosť. Spolupráce s mikroinfluencermi (pod 10k sledovateľov) majú až o 60 % vyššiu mieru angažovanosti.

3️⃣ Komunity a AI ako nové médiá – Ľudia hľadajú „reálne názory“ na Reddite či Discorde. Navyše, kvalitné PR dnes učí veľké jazykové modely (AI) o tom, kto ste. Keď sa zákazník opýta AI na odporúčanie, odpoveď závisí od vašej digitálnej stopy.

4️⃣ Zákazník ako PR hviezda – Autentické UGC (User-Generated Content) videá, unboxingy a reálne recenzie na porovnávačoch predávajú viac než celebrita s polmiliónovým publikom.

5️⃣ Tlačová správa nestačí – Novinári nemajú čas. Pripravte im „media-ready“ balík: stručné fakty, kvalitné vizuály, štatistiky a 2-3 hotové citácie zakladateľa.

6️⃣ Hodnoty ako PR téma – Zero waste, udržateľnosť či lokálnosť fungujú (tvoria vyše 35 % obsahu v lifestylových médiách). Pozor však na greenwashing, zákazníci v roku 2026 chcú vidieť reálnu transparentnosť v logistike.

7️⃣ Umelá inteligencia ako PR partner – AI vás nenahradí, ale ušetrí hodiny práce pri analýze nálad zákazníkov, monitoringu médií či brainstormingu titulkov.

Nehľadajte skratky, budujte reputáciu. Ak na to nemáte interné kapacity, dobrá PR agentúra vám pomôže nastaviť komunikáciu, ktorá predáva aj vtedy, keď platená reklama naráža na svoje limity.

👉 Celý článok s detailnými insightmi nájdete v komentári pod týmto príspevkom.

🤝 STAVIAME NA POCTIVÝCH DETAILOCHHovorí sa, že dokonalosť sa skrýva v detailoch. Náš nový klient, butikový developer WER...
18/06/2026

🤝 STAVIAME NA POCTIVÝCH DETAILOCH

Hovorí sa, že dokonalosť sa skrýva v detailoch. Náš nový klient, butikový developer WERKS, je dôkazom, že práve z nich vzniká bývanie s trvalou hodnotou.

V Kharisme otvárame s WERKS novú kapitolu spolupráce: chceme rozprúdiť hlbšiu diskusiu o tom, čo v meste naozaj tvorí kvalitu života. Nie katalógový „nadštandard“, ale zmysluplné kurátorstvo, poctivé remeslo a architektúra, ktorá rešpektuje pamäť miesta.

Túto filozofiu stelesňuje aj projekt KOMINÁRSKA BY WERKS v transformujúcom sa okolí Trnavského mýta. Industriálna konverzia bývalej tlačiarne Svornosť od štúdia gutgut spája surovosť betónu a ocele s umením Jakub Trajter a Roberta Reváka. Výsledok? Nie kompromis, ale silné kultúrne aj trhové aktívum, ktoré kultivuje celú lokalitu.

Do médií a verejného priestoru budeme aktívne prinášať autentické hlasy tvorcov, architektov a remeselníkov, ktorí premieňajú Bratislavu na lepšie miesto pre život.

O našej spolupráci sa viac dočítate v tomto článku, ktorý máme v komentári pod prispevkom.

FORBESBUSINESSFEST NÁS (ZASE) NABIL ENERGIOUNa Tyršáku sa opäť stretli ľudia, ktorí menia Slovensko, pracujú na sebe a m...
10/06/2026

FORBESBUSINESSFEST NÁS (ZASE) NABIL ENERGIOU

Na Tyršáku sa opäť stretli ľudia, ktorí menia Slovensko, pracujú na sebe a majú prehľad o najnovších aj budúcich biznisových trendoch. Jasné, že sme nesmeli chýbať ani my.

Na stage-och sa hovorilo o všetkom, čo dnes hýbe svetom – od AI, inovácií, cez generačné rozdiely, HR trendy, až po budúcnosť života a práce.
�V rozhovoroch často zaznievala dôležitá vec - hýbeme sa dopredu, prichádzajú nové možnosti, no nesmieme pri tom zabúdať na to, čo pretrváva - medziľudské vzťahy.

Postretávali sme tiež našich klientov, priateľov a známych. Boli sme sa pozrieť na Evu Vaľovskú z TRUST Women Slovakia na HR stage, potešilo nás stretnúť sa s Jankou Okresovou z , radi sme sa videli aj s Anku Sabolovú, Evu Markovú z , Tonyho Dúbravca , Štefana Polgáriho, E-shopového kráľa Michala Kráľa, Andreja Leontieva z Taylor Wessing, Luciu Šimekovú, Dominika Orfanusa, či Martina Drobného z NEXTECH.

Forbesbusinessfestsk je presne to miesto, ktoré pracovné aj priateľské vzťahy utužuje. Už teraz si zapisujeme do kalendárov ako must-go aj na 2027.

DUNAJ FINIŠUJE. A BRATISLAVA TO UŽ CÍTI. Koniec roka prinesie Bratislave niečo, na čo sa čakalo dlho. Náš klient, CTP Sl...
25/05/2026

DUNAJ FINIŠUJE. A BRATISLAVA TO UŽ CÍTI.

Koniec roka prinesie Bratislave niečo, na čo sa čakalo dlho. Náš klient, CTP Slovakia, už koncom tohto roka otvára ikonický komplex, ktorý väčšina z nás poznala v úplne inej ére.

Zatiaľ čo stavba finišuje, mesto už dostáva prvé signály vrátane podsvietených lóg „BB” a „Dunaj”, ktoré sa po rokoch vracajú na strechy, kde začínali. V pasáži medzi Námestím SNP a Nedbalovou vyrastá červené oceľové schodisko, ktoré bude hlavným vstupom do nového coworkingu. A pred budovou sa objavili nové stromy a upravené chodníky ako súčasť iniciatívy Živé námestie.

Bratislava dostáva späť niečo, čo jej vždy patrilo.

👉 Viac sa o postupe prác na Dunaji dozviete v článku, ktorý máme v komentári.

Najhodnotnejšie konferencie sú tie, kde si okrem kontaktov zdieľame aj spôsob premýšľania s presahom do rôznych odvetví....
21/05/2026

Najhodnotnejšie konferencie sú tie, kde si okrem kontaktov zdieľame aj spôsob premýšľania s presahom do rôznych odvetví.

Women & Wealth x je presne tento typ eventu. Kde inde zažijete v jeden deň kombináciu silných príbehov, bojových športov, investovania, hokeja a Emílie Vášáryovej, ktorá si kvôli publiku odbehne z divadla?

My odchádzame s novými spojeniami, inšpiráciou a PRipomienkou, že dobrá komunikácia je jeden z typov bohatstva, ktorý stále nemá každý.

PREČO PLATOVÁ TRANSPARENTNOSŤ NIE JE LEN HR AGENDA? Keď zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien vstúpi  v júni do platn...
18/05/2026

PREČO PLATOVÁ TRANSPARENTNOSŤ NIE JE LEN HR AGENDA?

Keď zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien vstúpi v júni do platnosti, niektoré firmy môže zaskočiť zrkadlo, ktoré nastaví ich firemnej kultúre. V mnohých firmách totiž fungovalo tiché pravidlo: „čo nevidno, to neriešime“. Onedlho ale bude transparentnosť platov novým naratívom a niektoré rozdiely budú pôsobiť hlasnejšie, než by si spoločnosti priali.

Prieskum Humanet v spolupráci s Forvis Mazars pritom ukázal zaujímavé dáta a aj zaujímavý paradox. Firmy sa neboja ani tak finančnej náročnosti zmeny, ako vlastného „backoffice“. Až 29 % zapojených firiem sa obáva, že na zavedenie zmien nebudú mať kapacity, pričom 22 % sa bojí samotnej reakcie zamestnancov a polovica očakáva výrazne zvýšenú administratívnu záťaž.

Rozdiely v odmeňovaní mužov a žien na Slovensku sú stále výrazné. Podľa Eurostatu dosahujú 15,7 % a v niektorých sektoroch, ako finančné a poisťovacie služby, dokonca takmer 29 %. Transparentné odmeňovanie preto nebude len technickou úpravou systémov, ale testom dôvery a hodnôt zamestnávateľov.

Teší nás, že sa nám túto kľúčovú tému nášho klienta podarilo úspešne otvoriť v mienkotvorných médiách a priniesť ju na stránky týždenníka Trend.

🔗Celú analýzu o tom, prečo firmy čaká štrukturálna HR revolúcia, nájdete v komentári.

Address

Plynárenská 3D
Bratislava
82109

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kharisma posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Kharisma:

Shortcuts

Share