04/12/2025
APPEL A CANDIDATURE POUR LES POSTES GERANT(E) DE BOUTIQUE ET COMMERCIAUX :
Dans le cadre du renforcement de ses activités et de l’amélioration continue de la qualité de ses services, une entreprise de la place recherche des professionnels dynamiques, motivés et engagés pour pourvoir postes les postes suivants :
A- POSTE DE GERANT(E) DE BOUTIQUE :
Mission principale
Le/la Gérant(e) de boutique assure la gestion intégrale du point de vente, tant sur les volets commercial, opérationnel et administratif que sur l’animation digitale. Il/elle veille à la qualité de l’expérience client, à la bonne tenue du magasin, à l’atteinte des performances commerciales et à la valorisation de l’image de la boutique à travers une communication cohérente et efficace sur les réseaux sociaux.
Responsabilités et activités clés :
1. Gestion commerciale et relation client
• Assurer un accueil professionnel, conseiller les clients et promouvoir les produits de la société.
• Garantir la qualité de présentation du point de vente : propreté, hygiène, mise en rayon, étiquetage, attractivité.
• Promouvoir les offres et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
• Enregistrer et suivre les commandes clients.
• Gérer les réclamations et assurer un service de haute qualité.
2. Gestion opérationnelle et administrative
• Superviser la réception des marchandises et l’approvisionnement.
• Gérer les stocks : mouvements, rotation, inventaires.
• Gérer la caisse : ouverture, encaissements, clôture, rapports.
• Garantir la conformité des flux financiers.
• Produire un reporting structuré sur les ventes et performances.
3. Communication digitale
• Mettre en œuvre une stratégie éditoriale.
• Concevoir et publier des contenus (posts, stories, vidéos, infographies).
• Animer les pages sociales : Facebook, Instagram, Whatsapp, TikTok, LinkedIn.
• Lancer des actions de promotion digitale.
• Faire la veille concurrentielle.
• Analyser les performances et proposer des améliorations.
Profil recherché
Formation et expérience
• Bac+2 ou Bac+3 en commerce, gestion, marketing ou communication ou tout au autres niveaux équivalent.
• Minimum un (1) an d’expérience dans la gestion de boutique et ou superette
• Expérience avérée en animation de pages sur les réseaux sociaux.
• Être créatif et savoir innover.
Compétences
• Maîtrise des réseaux sociaux et outils graphiques.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles.
• Maîtrise des outils de caisse.
• Sens du service client, rigueur, organisation.
• Bonne capacité d’expression orale et écrite en français
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
B- POSTE DE COMMERCIAUX :
Mission du poste
Assurer le développement commercial de l’entreprise en menant des actions de prospection, de vente et de fidélisation, afin de promouvoir et renforcer la présence des produits de l’entreprise sur les marchés cibles, qu’ils soient physiques ou digitaux. Le/la commercial(e) contribue activement à l’expansion du portefeuille clients, à la visibilité de la marque et à la performance commerciale de l’entreprise.
Responsabilités principales
• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Développer et gérer un portefeuille clients actif et croissant.
• Promouvoir et vendre les produits locaux.
• Négocier les conditions commerciales avec les clients, prospects et partenaires.
• Assurer un suivi régulier des clients pour analyser leurs besoins et améliorer leur satisfaction.
• Participer aux activités de promotion, animations commerciales.
• Contribuer à la visibilité et à la notoriété des produits distribués.
• Réaliser des rapports de prospection et de vente.
• Utiliser efficacement des supports digitaux de communication et les outils bureautiques.
Compétences et aptitudes requises
• Excellentes aptitudes commerciales pour les produits de grande consommation, sens de la négociation et capacité à convaincre.
• Maîtrise du pack Office.
• Bonne connaissance et utilisation des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp Business, Instagram, TikTok) pour la prospection, la communication commerciale et la promotion des produits.
• Aisance relationnelle, sociabilité et contact facile.
• Bonne capacité d’expression orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe, sous pression et à atteindre les objectifs.
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Notions en gestion de stock (un atout).
Conditions et profil recherché
• Avoir le niveau BAC ou équivalant.
• Motivation et passion pour le métier de commercial.
• Expérience dans la commercialisation de produits de grande consommation.
• Avoir un moyen de déplacement en occurrence une moto en bon état.
• Un carnet d’adresses existant constitue un atout.
C- DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV détaillé et une lettre de motivation en précisant le titre du poste à l’adresse suivante : [email protected] jusqu’au 12 décembre 2025 à partir de 18h GMT.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
