Xenius Consulting

04/11/2022

Nous sommes une ESN à taille humaine dont l’objectif depuis 7 ans est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement.

Dans le cadre du renforcement des équipes nous recherchons un talent pour assurer le rôle de Développeur C #/.Net pour mettre en place les nouveaux systèmes et continuer d’améliorer les produits en cours de réalisation.

En tant que Développeur C #/.Net vos missions seront :

- Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités
- Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications
- Participer aux spécifications techniques
- Faire évoluer les solutions
- Veiller au respect des normes de développement définies par l'équipe
- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes.

Vous aurez ainsi l’opportunité d’évoluer dans un environnement agile, au cœur des enjeux métiers, où vous pourrez développer vos compétences techniques et votre capacité à faire grandir vos pairs.

Stack techno :

- C # ;
- Asp.Net / MVC
- Entity FrameWork
- SQL-Server (requête, T-SQL) ;
- Angular
- Visual studio
- Azure DevOps

✨ La vie interne chez Xenius Consulting :

Les projets que nous proposons chez Xenius Consulting sont des missions longues qui vous permettront d’évoluer vers une expertise technique.
Vous aurez également l’opportunité de vous impliquer dans la vie interne de Xenius consulting et contribuer à faire grandir notre communauté.

🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Xenius Consulting si :

Must-Have :

- Bac+3 Informatique en poche.
- Vous aimez coder et vous êtes passionné(e) d’informatique.
- Vous êtes curieux(se) et vous vous intéressez aux dernières technologies du marché
- Vous possédez un minimum de deux ans d'expérience dans un poste semblable.

Nice to Have :

Vous êtes ambitieux et n’avez pas peur de travailler sur des projets challengeants dans des environnements à fortes contraintes techniques (forte volumétrie de données, temps réel, optimisation de la performance). Vous maîtrisez idéalement le multithreading.

Vous aimez travailler en équipe et êtes attaché au respect des bonnes pratiques de code.

🙌 Les avantages chez Xenius Consulting :

- Rémunération intéressante
- Tickets restaurant
- Assurance santé 100 % prise en charge

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : [email protected].

04/11/2022

Afin de renforcer nos équipes et parce que notre force réside dans la compréhension des besoins et des métiers de nos clients, nous recherchons à renforcer nos équipes par un Lead Dev C #.

Les missions :

- Atteindre les objectifs projets en respectant la qualité, les délais, et les choix techniques définis.

- Participer au RUN quotidien

- Participer à l'amélioration continue des processus de développement

- Participer en la montée en compétence technique des membres de l'équipe de développement

- Participer aux réflexions concernant l'innovation, et le choix de la stack technique

- S'assurer de la cohérence technique des développements réalisés par les membres de son équipe

- Respecter les pratiques de tests définis par la hiérarchie

- Participer à l'amélioration de la qualité

- Participer à l'amélioration de la méthodologie mise en place

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Salaire négociable selon votre expérience.

Vous bénéficierez de cartes ticket restaurant / Assurance Santé 100% prise en charge.

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure en Informatique, vous justifiez une réussite de 4 années d'expérience dans le développement web avec une expérience dans un poste de Lead Dev, vous pouvez justifier vos réalisations.

Stack Technique :

- C # ;

- Asp.Net / MVC

- Entity FrameWork

- SQL-Server (requête, T-SQL) ;

- Angular

- Visual studio

- Azure DevOps

Orienté résultat, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre enthousiasme. Vous savez écouter et communiquer avec vos clients externes et internes. Vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez-nous !!

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : [email protected].

04/11/2022

Afin de renforcer nos équipes et parce que notre force réside dans la compréhension des besoins et des métiers de nos clients, nous recherchons à renforcer nos équipes par un Business Analyst.

Missions principales

- Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités produit et plus largement en améliorant l’expérience utilisateur tout en répondant aux besoins business,

- Être responsable de la définition et du pilotage du produit, de ses KPI et de la mesure d’impact des évolutions,

- Documenter les différents process mis en œuvre dans l’utilisation du produit final et favoriser toute documentation visuelle (en relation avec le Web Designer) apportant une valeur ajoutée rapide au développeur,

- Rédiger des « User Stories », participer au cycle de vie du Backlog, décortiquer les besoins, conseiller sur les améliorations possibles,

- Prioriser les évolutions du produit, en synchronisation avec les autres PO, en accord avec les enjeux produit & business définis en amont et les enjeux techniques,

- Test and Learn ; participer aux campagnes de tests des livrables, les développeurs pour évaluer la qualité des versions délivrées à chaque sprint,

- Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap des prochains sprints auprès du management, des autres équipes demandeuses d’évolution et des utilisateurs.

Profil

- Issu d’une formation d'ingénieur ou d’une école supérieure avec un bon background informatique et une appétence pour le domaine fonctionnel de de l’Assurance

- Vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle avec de bonnes capacités de communication écrite et orale en français

- Un bon esprit de synthèse et être en mesure de résoudre les problèmes, démontrer de l'autonomie et de l'initiative

- Avoir le sens du service

- Une expérience de plus que 2 ans dans un poste similaire

Vous aimez les challenges ?

Envie de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique ?

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : [email protected].

28/10/2022

Afin de renforcer nos équipes et parce que notre force réside dans la compréhension des besoins et des métiers de nos clients, nous recherchons à renforcer nos équipes par un CHIEF DIGITAL OFFICER.
Le candidat idéal sera responsable de la gestion de l'établissement et de la mise en œuvre des médias sociaux et des campagnes de communication pour s'aligner sur les stratégies de marketing.

Rôle et responsabilités :

Community management :
• Gérer les campagnes de médias sociaux pour diverses plateformes afin de s'aligner sur les stratégies de marketing (Facebook, Instagram, LinkedIn…).
• Mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour augmenter l'engagement et les followers.
• Fournir des textes et du contenu attrayant pour les comptes de médias sociaux.
• Modération et animation des réseaux sociaux.
• Répondre aux commentaires et aux questions des clients en temps voulu.
• Contrôler et rendre compte des réactions et des critiques en ligne.
• Coordonner avec les équipes Développement et Design pour assurer la cohérence de la marque.
• Analyse et reporting.
• Se tenir au courant des tendances en matière de technologie numérique.
Référencement :
• Développer et exécuter des stratégies et des mises en œuvre de référencement technique.
• Développer des stratégies d'optimisation qui améliorent le classement de l'entreprise dans les moteurs de recherche.
• Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance du site Web et appliquer des compétences analytiques pour améliorer les performances de chaque page de destination du site Web.
• Analyser les performances du trafic, le classement sur les SERP et les conversions en utilisant Google Analytics, Google Search Console.
• Effectuer des recherches sur les mots-clés de référencement et analyser la concurrence.
• Examiner les problèmes techniques de référencement et recommander des solutions.
• Traduire les besoins en solutions les plus efficaces et optimiser nos plateformes du point de vue du référencement.
• Fournir des rapports da statistiques mensuels.
• Paramétrer et gérer des campagnes Google ads.
- Fournir des rapports et des recommandations sur les retours des campagnes.
Compétences et qualifications :
• Vous avez une expérience confirmée de plus de 4 ans dans un poste similaire.
• Excellente connaissance des pratiques de référencement et du community management et toujours à jour des dernières tendances du secteur.
• Familiarité avec les outils pertinents (Facebook ads, LinkedIn ads) et les outils d'analyse web (par exemple, Google Analytics, GSC, Google tag manager).
• Connaissance de HTML/CSS/JavaScript à des fins d'analyse et expérience des rapports de référencement.
• Compréhension des moindres détails du référencement technique ainsi que de la mise en œuvre internationale et bonne connaissance du marketing numérique et du référencement pour les plateformes en ligne.
• Excellentes compétences en communication, volonté de travailler dans un environnement d'auto-organisation et sur site.
• Fortes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, esprit d'analyse avec une aptitude numérique et une mentalité pratique.
• Vous parlez couramment le français et l’anglais.

Vous aimez les challenges ?
Envie de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique ?
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]

29/07/2022

Dans le cadre du renforcement des équipes nous recherchons un talent pour assurer le rôle de Tech Lead d’exception (Responsable Technique) pour mettre en place les nouveaux systèmes et continuer d’améliorer les produits en cours de réalisation.

En tant que Tech Lead C # (Responsable Technique), vos missions seront :
- Définir l’architecture des solutions (de service et de code)
- Développer de nouvelles fonctionnalités en C #/ASP.Net
- Mettre en place de l’Azure Devops dans l’équipe
- Effectuer des revues de code et coacher les développeurs de votre équipe

Vous aurez ainsi l’opportunité d’évoluer dans un environnement agile, au coeur des enjeux métiers, où vous pourrez développer vos compétences techniques et votre capacité à faire grandir vos pairs.

Stack techno :
- C # ;
- Asp.Net / MVC
- Entity FrameWork
- SQL-Server (requête, T-SQL) ;
- Angular
- Visual studio
- Azure

🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Xenius Consulting si :

Must-Have :

- Vous êtes issu(e) d’un cursus universitaire équivalent niveau Bac +3.
- Vous aimez coder et vous êtes passionné(e) d’informatique.
- Vous êtes curieux(se) et vous vous intéressez aux dernières technologies du marché.
- Vous possédez un mminimum de 2 ans d'expériences sur un poste similaire.

Nice to Have :

Vous êtes ambitieux et n’avez pas peur de travailler sur des projets challengeants dans des environnements à fortes contraintes techniques

Vous aimez travailler en équipe et êtes attaché au respect des bonnes pratiques de code.

Vous aimez les challenges ?

Envie de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique ?

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : [email protected].

29/07/2022

Dans le cadre du renforcement des équipes nous recherchons un talent pour assurer le rôle de Développeur C #/.Net pour mettre en place les nouveaux systèmes et continuer d’améliorer les produits en cours de réalisation.

En tant que Développeur C #/.Net vos missions seront :
- Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités.
- Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications.
- Participer aux spécifications techniques
- Faire évoluer les solutions
- Veiller au respect des normes de développement définies par l'équipe
- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes.

Vous aurez ainsi l’opportunité d’évoluer dans un environnement agile, au coeur des enjeux métiers, où vous pourrez développer vos compétences techniques et votre capacité à faire grandir vos pairs.

Stack techno :
- C # ;
- Asp.Net / MVC
- Entity FrameWork
- SQL-Server (requête, T-SQL) ;
- Angular
- Visual studio
- Azure DevOps
🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Xenius Consulting si :

Must-Have :
- Bac+3 Informatique en poche.
- Vous aimez coder et vous êtes passionné(e) d’informatique.
- Vous êtes curieux(se) et vous vous intéressez aux dernières technologies du marché
- Vous possédez un minimum de deux ans d'expérience dans un poste semblable.

Nice to Have :

Vous êtes ambitieux et n’avez pas peur de travailler sur des projets challengeants dans des environnements à fortes contraintes techniques (forte volumétrie de données, temps réel, optimisation de la performance). Vous maîtrisez idéalement le multithreading.

Vous aimez travailler en équipe et êtes attaché au respect des bonnes pratiques de code.

Vous aimez les challenges ?

Envie de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique ?

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : [email protected].

24/12/2021

05/10/2021

Xenius Consulting recrute un(e) Community Manager afin de renforcer son équipe.

Mission :
- Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies de communication efficaces sur les réseaux sociaux
- Assurer la diffusion d’un contenu éditorial de qualité afin d’alimenter les pages dédiées et promouvoir l’image de marque de nos clients
- Assurer une veille e-réputation
- Développer et animer la communauté sur les comptes : Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube...
- Créer et gérer des campagnes Ads sur les réseaux sociaux, acquisition de fans et autres…
- Interagir et répondre aux questions de la communauté
- Établir un reporting hebdomadaire et mensuel des KPI
- Proposer et suivre le planning éditorial
- Exécuter la stratégie digitale de l’entreprise

Expérience :
2 ans d’expérience dans un poste similaire

Envoyez vos CV sur : [email protected]

29/11/2019

Comment augmenter simplement votre délivrabilité et votre taux d’ouverture ? Tout simplement en le demandant à vos contacts!

Dans votre email de bienvenue, proposez à vos nouveaux inscrits de vous ajouter à leur liste de contacts connus et augmentez la délivrabilité de vos emails pour ceux qui ont accepté.

C’est basique mais essentiel pour sortir du répertoire « Promotions » et arriver directement dans la boîte principale!

28/11/2019

Lorsque vous actualisez une page de Twitter et que vous entendez un “bip”, il s’agit d’une micro-interaction.
Lorsque vous allez sur Facebook, le point rouge qui vous indique le nombre de message que vous avez reçu, il s’agit là aussi d’une micro-interaction.

Les micro-interactions sont de petits événements chaleureux et humains qui ont pour but de surprendre les utilisateurs.

Les développeurs de Xenius Consulting donnent du charme à vos sites web et adaptent vos sites aux nouvelles tendances!

26/11/2019

Les chiffres réseaux sociaux montrent que 90,4% des millennials (ou génération Y), 77,5% de la génération X et 48,2% des baby boomers sont actifs sur les réseaux

Adaptez le contenus de vos pages à votre cible.

Les CM de Xenius Consulting se charge d’étudier votre cible et de créer un contenu qui va avec.
http://xeniusconsulting.com

24/11/2019

Le réseau social TikTok a sorti une nouvelle fonctionnalité pour donner aux utilisateurs la possibilité d’acheter des produits sur l’application, associée à un Hashtag Challenge sponsorisé.