Jeannie Plus 晶菱創意行銷企劃

31/03/2026

34萬觀看，是怎麼做到的？
豪華露營短影音拆解｜珍妮姊探店
一支 34 萬觀看的短影音，我們在設計什麼？
這次在 #珍妮姊探店
我們帶大家走進主打「豪華露營」的品牌入樹村。
但這支影片的重點，從來不只是介紹環境，
而是讓觀眾產生「我想去這裡放鬆!」
① 為什麼要拍這支影片？
露營類型的品牌，
其實不缺資訊，而是缺「感受」。
消費者不是在找設備，
而是在找一種放鬆、逃離、療癒
👉 所以這支影片的核心不是介紹
而是「讓人嚮往」
② 我們的思考方向是什麼？
這支影片我們抓了三個關鍵
✔ 高端舒適感
彈簧床墊＋冷氣設備
→ 打破露營的不便利印象
✔ 空間與體驗感
雙人浴缸帳 / 四人圓頂帳
→ 強化「度假」而不是「野營」
✔ 親子與放鬆場景
草地＋夏季泳池
→ 建立家庭客群想像
👉 讓觀眾不是看介紹，而是「開始代入自己」
③ 為什麼用這些素材？
在畫面上，我們刻意放大三種感受：
森林環境＋光影 → 放鬆氛圍
帳篷內部細節 → 提升質感與信任
戶外活動畫面 → 增加生活感與溫度
節奏上：
👉 慢中帶節奏（不是快剪）
👉 讓觀眾「停留，而不是滑走」
同時避免過多資訊堆疊
讓畫面自己說故事
④ 從規劃到拍攝，我們設計的是「體驗感內容」
每一支影片都會先定義：
觀眾看完要有什麼感覺？
會不會願意收藏 / 分享？
👉 這支影片的角色很明確
打造嚮往感，提升品牌價值。
✨ 最後，這支影片帶來了 34 萬次觀看
不是因為剛好拍得漂亮
而是從一開始就設定好「內容目的」
如果你的品牌也希望
不只是被看見，而是被記住、被嚮往
📩 .歡.迎.私.訊.晶.菱.創.意.行.銷.
讓每一支內容，都成為品牌成長的推進力。
晶菱官方網站
https://www.eplustw.com.tw/contact.asp
#數位行銷 #社群經營 #品牌行銷
#行銷策略 #晶菱創意行銷

28/03/2026

老闆每天少2小時，差的不是努力，是流程。
很多老闆每天都很忙，
忙著派工、確認、追進度。
你以為這是在經營公司，
但其實只是被流程綁住。
我看過一個案例，
沒有多請人，也沒有多花廣告費，
只是把派工流程整理好——
結果第一週，他就說：
「我每天多出2小時，終於可以想事情。」
如果你現在還在用LINE或人工派工，你每天卡在：
1️⃣ 重複溝通（同一件事講很多次）
2️⃣ 員工等待（資訊不同步）
3️⃣ 現場出錯（到了才發現問題）
當派工變成系統流程之後
✔ 每個人知道自己該做什麼
✔ 每件事都有紀錄
✔ 老闆不用一直盯
👉 每天多出2小時，是基本
天眼i助理，不只是派工系統
是幫你把時間拿回來的工具
👉 .私.訊.我.們.幫.你.看.你每天卡在哪
#派遣 #派遣公司 #派遣工作
#派工軟體 #派工管理系統
#派單 #派送

21/03/2026

#17年也許是一個數字~ #對我來說是一段值得感謝的歲月

1.品牌命名與理念英文名稱 Jeannie Plus (Jeannie+ )
其寓意： + #專業團隊的執行。
這種以個人品牌為核心的工作室，通常能確保專案的「美感一致性」與「溝通效率」，往往會親自參與核心策略的討論。

2.業界口碑與服務風格
從帶領的團隊作品領導風格偏向：
#質感導向：不追求浮誇的特效，而是講求畫面的乾淨、平衡與高級感。

3. #在地化策略：深耕台中多年，對於中部地區的中小企業文化與餐飲總部老闆的需求有非常深入的理解。

4.在數位行銷這個快節奏、 #數據導向的領域，「信任」往往是最昂貴且最稀缺的資產。對於一位像 Jeannie 這樣「沒想過自己會成為執行者」的人來說， #三個維度的深度交織：

1. 對團隊專業的「 #交辦信任」
作為靈魂人物，最難的往往是「放手」。當自己是協作組織的執行者時，背後的核心其實是選擇相信團隊的才華。

不再單打獨鬥：信任設計師的視覺直覺、信任文案的切入點。這種信任讓團隊成員感覺自己不是「工具人」，而是「 #共同創作者」。

共同承擔：當執行過程遇到挑戰時，這份信任成了最強大的護城河，讓團隊能在一起解決問題，而非互相推諉。

2. 與客戶之間的「 #專業託付」
餐飲業老闆、傳產、建築商，這些客戶往往將品牌視為生命。
超越合約的連結：當客戶說「交給你，我放心」時，那種重擔既是壓力也是極大的榮譽。

#誠實的勇氣：真正的信任有時包含「說不」的勇氣。
Jeannie 可能會為了品牌的長遠發展，建議客戶不要做某些短期獲利但傷形象的事。這種基於專業誠信的堅持，才是建立深層信任的關鍵。

3. 對於「變動」的自我信任
最讓人動容的，或許是她對**「 #自我角色轉換」的信任**。
從一個純粹的創作者，跨足到複雜的組織協作，這需要極大的勇氣去相信自己能勝任「執行者」。
這種對未知的全然交付，讓她的領導風格帶有一種柔軟的韌性，
而不是生硬的威權。

這種信任帶來的「 +效應」
在 Jeannie+ 的協作體系中，「信任」轉化成了效率與美感：

效率：因為信任，溝通成本降到最低。

美感：因為信任，創意能突破框架，產出有靈魂的作品。

「信任，是所有成功協作的隱形粘合劑。」

這段心路歷程之所以動人，是因為她讓我們看到：
一個組織的強大，不在於制度有多嚴明，
而在於那份「我懂你的專業，你懂我的堅持」的深刻信任。

#想知道17年我們服務過哪些客戶
#歡迎留言

21/03/2026

一支 5.9 萬觸及的短影音，是怎麼設計出來的？
這次在 #珍妮姊探店
我們走進一間位於台中大墩路、
經營超過 17 年的老字號——爆米花專賣店。
但這支影片，我們的目標不只是「介紹店家」
而是讓更多人願意停下來看、甚至產生購買行動
① 為什麼要拍這支影片？
這類在地經營多年的品牌，
其實已經有穩定口碑，
但缺少的是「被更多人看見的機會」。
👉 我們的目標很明確：
讓這間店不只被知道，還要「被想起來、被分享」。
② 我們的思考方向是什麼？
這支影片的策略核心是三件事：
✔ 在地老店信任感
17年經營 → 強化品牌安心感
✔ 健康訴求切入
低糖、無添加 → 打中家庭客群
✔ 多口味吸引選擇障礙
焦糖 / 巧克力 / 海苔 → 提升停留與興趣
👉 讓觀眾不只是看，而是開始「想吃」。
③ 為什麼用這些素材？
我們在畫面設計上刻意強化：
爆米花現場拌炒 → 增加真實感與職人感
近距離畫面 → 放大酥脆與口感
多口味快速切換 → 提升節奏與吸引力
同時搭配：
👉 優惠資訊（LINE折價券）
👉 到店＋宅配雙管齊下
讓影片不只是好看，而是有「轉單機會」。
④ 從規劃到拍攝，我們做的不只是拍影片

我們在每一支短影音都會思考
這支內容在品牌中的角色
是曝光？還是轉換？
是否能帶動後續行動（來店 / 下單）
👉 影片只是載體，
真正重要的是背後的行銷設計。
✨ 最後，這支影片帶來了 5.9 萬觸及
不是因為運氣，而是每一個細節都有被設計。
如果你的品牌也希望
不只是「拍內容」，而是「讓內容產生效益」
歡迎與我們聊聊。
#數位行銷 #社群經營 #品牌行銷
#行銷策略 #晶菱創意行銷

13/03/2026

為什麼很多品牌經營社群卻沒有客人？ #顧問服務
很多品牌其實很努力經營社群
每天發文，拍很多照片
甚至也開始投放廣告
但最後卻發現：
❌ 貼文沒有互動
❌ 粉絲增加了，卻沒有轉單
❌ 廣告花了錢，但效果有限
問題通常不是「做不夠多」
而是 少了一個完整的社群策略
常見的3個關鍵問題
1️⃣ 沒有社群策略
很多品牌只是「想到什麼就發什麼」
但其實社群需要完整規劃，例如：
1.內容主題
2.發文節奏
3.行銷活動
4.廣告搭配
2️⃣ 沒有內容定位
如果粉專只是不斷發產品、優惠
粉絲其實很容易滑過。
成功的社群通常會有：
1.品牌故事
2.互動內容
3.生活感分享
4.知識型內容
(讓粉絲願意停下來看。)
3️⃣ 沒有數據提升
社群經營其實是需要持續提升的：
1.哪種類型貼文互動最好？
2.哪個時段觸及最高？
3.哪個廣告最有效？
透過數據調整策略
才能讓社群真正成為品牌的成長工具。
✨ 好的社群經營，不只是發文，而是一套完整的行銷策略
晶菱創意行銷
協助品牌打造完整的數位行銷策略，
讓每一個品牌故事，都值得被看見。
如果你的品牌也遇到社群經營的瓶頸
歡迎與我們聊聊。
#數位行銷 #社群經營 #品牌行銷
#行銷策略 #晶菱創意行銷

25/02/2026

#文章分享 #哈佛商業評論
今天快步調的世界中，企業轉型不能再被視為一次性的專案。持續變革需要持續轉型。「解凍、改變、再凍結」的傳統方法，必須讓路給新的心態：「重新思考、重新塑造、重複進行」。經由這種持續不斷的轉型過程，公司才能真正充分發揮潛力。

組織轉型往往被視為「有起點、有終點」的專案，按照「解凍、改變、再凍結」的傳統模型進行。但競爭環境不會等你「變好了」才繼續變化，因此轉型不該是一次性的，

16/02/2026

謝謝每一次並肩奔跑
2026，讓品牌跑得更穩、更遠
新的一年，是持續奔跑的一年。
感謝每一位信任晶菱
與我們並肩前行的品牌夥伴。
在快速變動的市場中，我們始終相信
好的行銷，不只是曝光
而是陪品牌走得長遠。
2026，讓我們一起
躍馬前行，共創更多被看見的品牌故事。
✨ 晶菱創意行銷
#2026馬年 #品牌價值的創造者 #行銷陪跑
#企劃 #行銷 #新年快樂

28/01/2026

【展望篇】2026 行銷新戰局，你準備好了嗎？
面對 AI 浪潮，你的轉型路徑圖在哪裡？
未來兩年也許行銷市場會分成兩種人
一種是被 AI 取代的人，另一種是利用 AI 創造新商機的人。
面對 2026，你搞清楚行銷該怎麼做了嗎？
✅策略先行： 不再亂槍打鳥，精準鎖定受眾
✅AI 共生： 把繁瑣交給 AI，把創意與決策留給團隊
✅影音升級： 從「量產」轉向「高品質內容」
如果你看著趨勢感到焦慮
如果你知道要變，卻不知道第一步該踩在哪裡
別擔心，行銷不該是你一個人的苦戰。
還沒準備好？沒關係，找我們就對了。立.即.私.訊.預.約.專.業.諮.詢.
讓我們幫你佈局2026藍圖！

23/01/2026

【選擇篇】系統 vs 團隊，你的企業缺哪一塊？
你有最強的工具，但你有最強的團隊嗎？
很多老闆問我：
「現在 AI 這麼強，我只要買個系統、學會指令，還需要行銷團隊嗎？」
這絕對是一個危險的想法。

你可以這麼想
💻系統（AI/工具）： 是你的「工具」，能自動化流程，提高效率。
💫團隊（大腦）： 是你的「大腦」，決定策略方向，注入品牌靈魂。
單有系統，你會產出大量「沒溫度的結果」
單有團隊，你的執行速度會跟不上時代。
現在的業者，需要的是「能駕馭系統的團隊」
不盲目迷信技術，而是讓技術為品牌的「溫度」服務。
大家目前是靠個人摸索系統，還是有專業團隊支援呢？

18/01/2026

【本質篇】當訊息多如洪水
行銷要怎麼站穩腳步？
別讓品牌淹沒在 AI 產出的訊息裡！
在這個資訊爆炸的環境，消費者每天接收上千條訊息
這時候你覺得「行銷」是什麼？
是投廣告換流量？是追隨短影音流行舞？
還是用 AI 產出一天十篇的貼文？
我們認為，行銷不應該是「製造更多噪音」
而是「建立精準的連結」✨
業者希望行銷做的，不只是把東西賣出去
而是讓品牌在混亂的市場中
被「認出來」並且被「信任」✅
回歸商業本質：解決客戶問題
大家認為行銷的目的是什麼？

13/01/2026

【迷失篇】AI工具越多，心越累？怎麼做才跟得上行銷節奏
一覺醒來AI 好像能寫出全世界的文案
打開手機，短影音爆量到看不完
身為老闆的你，看著這些「趨勢」
心裡想的是：👉
「我真的需要買這些工具嗎？還是我要去學拍片？」
身處行銷過載的時代
大家都在談技術，卻很少人談「本質」
當大家都有 AI、大家都在拍片
你的優勢在哪裡？
其實，業者真正想要的不是更多的工具
而是一個能解決「煩惱」的答案。
你也正被 AI 和影音追著跑嗎？
在留言區留下你的焦慮，我們一起拆解。