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大部分人以為數位行銷就是發文下廣告,但這個答案其實只對了兩成。真正讓品牌活下來的,從來不是廣告投得多猛,而是你有沒有人能陪你看懂數據背後的人性。我是 Bibi,13 年甲乙方經驗值,成立了宇動數位,期待能陪伴品牌一起成長。我們看過太多品牌燒...
07/01/2026

大部分人以為數位行銷就是發文下廣告,但這個答案其實只對了兩成。

真正讓品牌活下來的,從來不是廣告投得多猛,而是你有沒有人能陪你看懂數據背後的人性。

我是 Bibi,13 年甲乙方經驗值,成立了宇動數位,期待能陪伴品牌一起成長。

我們看過太多品牌燒錢做行銷,卻不知道錢到底花去哪。也看過小品牌用對方法,一年內翻身成為產業黑馬。

去年有個合作夥伴,YOY 成長 78%。
有人客單價從五千出頭,翻倍破萬。
有預約制的服務業,訂單排到三個月後。
有實體店家,單月造訪次數破千人。
還有團購案,ROAS 直接衝到 40。

這些數字不是運氣,是因為他們都選擇了,與宇動數位深度合作「行銷顧問」的陪跑服務。

很多人聽到,第一直覺都是問:「行銷顧問」到底在做什麼?跟一般的廣告代操有什麼不一樣?

我通常會這樣回答:如果廣告代操是幫你開車,那行銷顧問就是坐在副駕駛座,陪你看地圖、規劃路線、提醒你哪裡該轉彎、哪裡有坑要閃,甚至在你迷路的時候,直接告訴你「欸,你走錯方向了」。

不只是把廣告投出去而已。

行銷顧問的核心,是從廣告操作的數據、你的品牌累積數據,去判斷你的客戶樣貌。
去思考你的新客舊客該如何分開溝通,進而去建議你的會員制度該怎麼設計。
去依照消費者屬性來安排行銷活動,從年度跟著時事走,在這當中以品牌特色去修正活動,變成適合你品牌的樣貌。

這不是一次性的服務,而是長期的陪伴。

有個合作三年的品牌老闆跟我們說過一句話,他說,你們知道嗎?我現在看報表,終於看得懂數字在跟我說什麼了。以前我只知道這個月賺多少、賠多少,但現在我知道不只盈虧,更知道下個月該怎麼調整。

這就是行銷顧問存在的意義。

我們不是來幫你按按鈕、調調預算就走人的。我們是來陪你建立一套系統,讓你的品牌不只是活著,而是可以穩定成長、可以預測、可以複製成功經驗的。

舉幾個實際案例。

有個美業品牌,一開始找我的時候,廣告 ROAS 大概在 3 到 4 之間,老闆覺得還可以,但總覺得卡卡的。

我們花了一個月時間,把她的新客舊客數據全部拉出來分析,發現一件事,她的回購率不高,大多停在第一堂課,就沒有下次了。

於是我們重新設計了會員分級制度,針對初階新客、進階舊客,設計了不同的購課誘因跟優惠內容。也針對所有學員做了訪談,了解為何喜歡這堂課,以及有什麼想法回饋。

三個月後,預約單量開始穩定成長,現在他們的預約已經排到三個月後,老闆直接跟我說「Bibi 我現在不缺客人了,我缺的是時間」。

這不是因為廣告預算開比較高,而是我們把對的訊息,在對的時間,送到對的人面前。

另一個案例是團購主。

他之前自己操作廣告,ROAS 大概在 8 - 10,已經算不錯了。但他覺得自己好像碰到天花板,怎麼試都突破不了。

我們接手後,第一件事不是調廣告,而是去看他過往訂單內容,發現他的產品有兩群完全不同的人在買,一群是媽媽族群,另一群是小資上班族。但他的廣告素材跟文案,全部都是同一套在打。

我們把受眾拆開,針對不同族群設計不同的溝通方式,並請客戶針對受眾痛點拍片解答,媽媽族群強調方便跟營養均衡,小資族群強調 CP 值跟小確幸。

結果那一檔團購,ROAS 直接衝到 40。團隊夥伴在看後台時,還揉了三次眼睛🤣,確認數字是真的。

這就是行銷顧問在做的事,我們不只看數字,我們看數字背後的人。

還有一個電商品牌,月營收大概在兩百萬上下,老闆一個人扛整個部門,累到不行。

他找到我們的時候說,我真的撐不下去了,每天光回客服訊息就要花三小時,根本沒時間想其他的。

我們先幫他把客服常見問題整理出來,建立自動回覆系統。
接著重新規劃他的行銷節奏,不再是每天都在想「今天要發什麼貼文」,而是一次規劃好一季的活動主軸。然後根據每個月的數據,微調執行細節。

半年後,他的月營收穩定提升 1.5倍,客單價還從 5000 翻倍。

最重要的是,因為有規劃邏輯跟過往數據參考,他終於有時間可以好好思考品牌的下一步,而不是每天被雜事追著跑。

他後來跟我說,以前他覺得自己是在做生意,現在他覺得自己是在經營品牌。

這兩個概念聽起來很像,但本質完全不同。

很多人以為做生意就是把東西賣出去,但經營品牌是讓消費者記得你、信任你、願意一直回來找你。

前者是交易(可能僅限一次),後者是關係。

而行銷顧問要做的,就是陪你從交易思維,轉變成關係思維。

這不是一夕之間就能改變的事。

需要時間、需要數據累積、需要不斷測試跟調整。
但只要方向對了,每一步都算數。

我常跟合作夥伴說,數位行銷這件事,沒有速成的方法。

你可以花錢買流量,但買不到信任。
你可以砸預算衝業績,但撐不久。

真正能讓品牌長久的,是你有沒有建立一套系統,讓消費者願意一直跟你走下去。

這套系統包括,你的廣告策略、你的會員經營、你的活動規劃、你的客服流程、你的產品組合,甚至是你的品牌調性。

每一個環節都要環環相扣,才能形成一個完整的生態系。

而行銷顧問的角色,就是陪你把這個生態系建立起來。

深度的陪伴,才能看到真正的成效。

原來真正的品牌經營,並非只是把產品賣出去,而是讓消費者在需要的時候,第一個想到你。

讓他們不只是買你的產品,而是認同你的價值。
讓他們不只是你的客戶,而是你的支持者。

這條路不輕鬆~但走對了,你會發現每一步都踏實。

如果你也想讓品牌不只是活著,而是真正成長,或許我們可以聊聊。

你的品牌現在卡在哪個階段?是流量進不來?還是進來了留不住?

如果你也遇到了品牌經營上的天花板,歡迎來官方帳號找我們聊聊,讓我陪你一起找到突破口:https://lin.ee/vEtHIRH

#宇動數位

 #宇動說知識  📣你還在用「加強推廣貼文」打廣告嗎?廣告預算就是這樣被縮減的!真正能幫品牌衝出成效的,是 Meta 廣告管理員。想要掌握完整設定、精準受眾、完整報表、A/B 測試?這不是「推廣貼文」能做到的事。👉 別再讓成效卡住,學會用對...
09/05/2025

#宇動說知識

📣你還在用「加強推廣貼文」打廣告嗎?
廣告預算就是這樣被縮減的!

真正能幫品牌衝出成效的,是 Meta 廣告管理員。
想要掌握完整設定、精準受眾、完整報表、A/B 測試?
這不是「推廣貼文」能做到的事。

👉 別再讓成效卡住,學會用對工具才是關鍵!

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#數位行銷 #廣告投放技巧 #品牌成長引擎 #行銷人必讀

 #宇動講互動講到行銷,你是不是也有遇過卡關的情況?你發現消費者不願消費。又發現自己人力不足。然後發現時間不夠用,自己都忙不過來。你最終發現,預算根本無法跟大產業比。宇動致力陪伴你解決每個難關,所以留下你的行銷難題吧!讓我們知道要如何幫你!...
21/02/2025

#宇動講互動

講到行銷,你是不是也有遇過卡關的情況?

你發現消費者不願消費。
又發現自己人力不足。
然後發現時間不夠用,自己都忙不過來。
你最終發現,預算根本無法跟大產業比。

宇動致力陪伴你解決每個難關,
所以留下你的行銷難題吧!
讓我們知道要如何幫你!

也歡迎加官方LINE留下你的疑問!

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 #宇動講互動你以為這是一篇多圖貼文。不。它其實是一篇單圖貼文。只是用拼圖的方式把多張圖片合併成為一張單圖。使用户誤以為是多圖而點擊圖片,而被帶到我們所設定的目的地連結。從而提升點擊率,降低點擊成本。這便是認知心理學。善用認知心理學,提高廣...
17/02/2025

#宇動講互動
你以為這是一篇多圖貼文。

不。

它其實是一篇單圖貼文。

只是用拼圖的方式把多張圖片合併成為一張單圖。

使用户誤以為是多圖而點擊圖片,而被帶到我們所設定的目的地連結。
從而提升點擊率,降低點擊成本。

這便是認知心理學。

善用認知心理學,提高廣告成效吧!
還有什麼行銷小技巧,歡迎留言分享你們的數位行銷故事吧!

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 #宇動講行銷為什麼你的團隊需要一位行銷主管?想讓產品/服務更上一層樓?一個優秀的行銷主管絕對是你的秘密武器!行銷主管,負責具體的行銷操作,也需要制定長遠的策略並帶領團隊實現公司的商業目標。他們的工作內容包括:◼︎ 策略規劃與目標設定制定公...
14/02/2025

#宇動講行銷
為什麼你的團隊需要一位行銷主管?

想讓產品/服務更上一層樓?一個優秀的行銷主管絕對是你的秘密武器!

行銷主管,
負責具體的行銷操作,也需要制定長遠的策略並帶領團隊實現公司的商業目標。他們的工作內容包括:

◼︎ 策略規劃與目標設定
制定公司或品牌的整體行銷策略,根據市場趨勢、競爭環境和目標客戶進行分析,設計可行的長期與短期行銷計劃。
設定具體的行銷目標,如品牌認知、產品銷量、客戶忠誠度等,並對其進行細分和量化。

◼︎ 預算管理與資源分配
負責行銷預算的編制與分配,確保資源得到合理利用。
管控各項行銷活動的成本效益,根據市場反應和結果調整投入比例。

◼︎ 團隊領導與協作
領導行銷團隊,指導和激勵下屬達成既定目標,並確保各部門之間的協同作業,如與銷售、產品、設計等部門的密切合作。
建立有效的工作流程,確保項目的高效推進。

◼︎ 市場研究與數據分析
通過市場調查、競爭分析和數據分析來瞭解市場需求、消費者行為和品牌定位,調整行銷策略。
利用數據來監測和評估行銷活動的效果,從中提取洞察並進行優化。

所以一位行銷主管應該是具備這樣的能力↓
✦ 創意與策略眼光
✦ 領導力與團隊管理能力
✦ 數據分析能力
✦ 市場敏銳度
✦ 高度責任感與結果導向

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 #宇動講行銷告訴你四個「電商平台營運人」應備特質。電商平台營運人,是管理網站的人,亦是品牌在線上形象的守護者和顧客體驗的推動者!他們的工作內容包括:◼︎ 掌握網站的運營狀況隨時檢視網站的流量、轉換率及顧客行為,這些數據可以讓他們瞭解用戶的...
10/02/2025

#宇動講行銷
告訴你四個「電商平台營運人」應備特質。

電商平台營運人,
是管理網站的人,
亦是品牌在線上形象的守護者和顧客體驗的推動者!

他們的工作內容包括:

◼︎ 掌握網站的運營狀況
隨時檢視網站的流量、轉換率及顧客行為,這些數據可以讓他們瞭解用戶的需求與偏好,並為後續的優化提供依據。

◼︎ 持續優化網站體驗
觀察網站的每一個細節,從頁面加載速度到排版設計,再到使用者互動的流暢度,所有這些因素都會影響顧客的滿意度。

◼︎ 協同推動行銷活動
制定有效的行銷策略,還需要與各個團隊密切合作,包括內容創作、SEO優化、社羣媒體行銷等等。

◼︎ 網站內容管理與更新
維護網站內容的更新,如負責確保網站的文字、圖片、影片、產品描述等內容及時更新,並且符合品牌形象和行銷策略。
除此之外,還要負責網站的SEO優化,提升搜尋引擎排名,增加自然流量。

所以一位電商平台營運人應該是具備這樣的能力↓
✦ 數據分析能力
✦ 創意思維與設計眼光
✦ 市場與用戶導向的思維
✦ 團隊合作精神

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 #宇動講行銷品牌的靈魂:客服,客服超重要的你知道嗎?今天要跟大家聊聊 「客服人員」這個角色👤客服人員,不僅僅是解答問題或處理投訴,更應該是維繫顧客關係、提升品牌形象、並且協助公司在顧客需求與市場反饋之間搭起橋樑。他們的工作內容包括:◼︎ ...
07/02/2025

#宇動講行銷

品牌的靈魂:客服,客服超重要的你知道嗎?

今天要跟大家聊聊 「客服人員」這個角色👤

客服人員,
不僅僅是解答問題或處理投訴,
更應該是維繫顧客關係、提升品牌形象、
並且協助公司在顧客需求與市場反饋之間搭起橋樑。

他們的工作內容包括:

◼︎ 協助銷售和推廣
了解顧客需求,並在適當的時候推薦公司其他的服務或產品,推動交叉銷售。
協助促銷活動的執行,如通知顧客新產品上市、促銷折扣等。

◼︎ 處理客戶詢問與投訴
回答顧客的問題,無論是關於產品、服務、訂單或任何其他問題。
處理顧客的投訴,盡量達到讓顧客滿意的解決方案,並防止問題再次發生。
確保每次的問題都能得到解決,使顧客感受到關心和專業。

◼︎ 數據與反映
收集客戶數據、反饋和常見問題,提供給相關部門作為改善依據。
分析客戶行為,協助行銷團隊進行精準的目標設定。

所以一位客服人員應該是具備這樣的能力↓
✦ 多任務處理能力
✦ 耐心與同理心
✦ 溝通能力
✦ 團隊合作精神

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 #宇動講範例💖 情人節的魔法!用心挑選,讓愛更甜蜜 💖要知道情人節不僅僅是送禮的時刻,更是情感的交流。除了關係中的男女,單身者、曖昧中需要助攻的朋友都有可能是情人節的潛在受眾之一。因此品牌要避免只關注情侶這單一群體。今天就以口紅作為產品示...
03/02/2025

#宇動講範例

💖 情人節的魔法!用心挑選,讓愛更甜蜜 💖

要知道情人節不僅僅是送禮的時刻,更是情感的交流。
除了關係中的男女,單身者、曖昧中需要助攻的朋友都有可能是情人節的潛在受眾之一。因此品牌要避免只關注情侶這單一群體。

今天就以口紅作為產品示範,利用其魅力來吸引消費者的目光,讓你的行銷策略如情侶般完美契合!

◼︎ 有對象的年輕層/曖昧中
【今晚的愛情,從一抹紅開始】
文字方向:一支口紅,讓你們的約會充滿驚喜
一抹紅唇,輕啟朱唇,今晚,讓他為你沉醉。

◼︎ 單身女性
【今晚,妳就是自己的女王】
文字方向:別等王子了!妳就是自己的女王!
魅惑的色調,奢華的質地,讓你今晚光芒四射。
今夜,妳就是自己的女王,主宰自己的愛情故事。

◼︎ 有對象的成熟年齡層
【歲月靜好,紅唇不老】
文字方向:十年、二十年,愛情歷久彌新。
什麼時候開始,沉澱了她的優雅?
讓它 (口紅名)添上一抹紅唇,
訴說著歲月靜好,愛意濃烈。

文案中除了要加強情境的張力外,亦不妨加入合適的產品描述,加強受眾對產品的確定感。

在社群經營中也可以籍節日與粉絲互動,
如推出心理測驗,推薦合適的產品給粉絲。
又或者提醒該買的時間點,以便粉絲能提前準備好。

實在不知道如何佈局?
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" #宇動講行銷不要再把設計師和社群經營人員混在一起了!今天要跟大家講講「設計師」這個角色👤上一篇有關社群經營人員>>> https://lihi.cc/K7aqq設計師的角色至關重要❗️他們的工作直接影響到品牌形象和市場推廣的效果。他們的...
24/01/2025

" #宇動講行銷

不要再把設計師和社群經營人員混在一起了!

今天要跟大家講講「設計師」這個角色👤
上一篇有關社群經營人員>>> https://lihi.cc/K7aqq

設計師的角色至關重要❗️
他們的工作直接影響到品牌形象和市場推廣的效果。

他們的工作內容包括:

◼︎ 品牌視覺設計
設計師需要創建和維護公司的品牌形象,包括商標、顏色方案、字體選擇等。這些元素要能夠一致且有效地傳達品牌的核心價值和訊息。

◼︎ 市場行銷素材設計
負責創建行銷活動中的各種設計素材,如海報、社交媒體廣告、電子郵件模板、產品包裝、網站頁面等,這些素材必須吸引目標觀眾的注意並促進品牌的推廣。
而且線下實體店面用的圖,和線上商店用的圖也有不一樣!因為受眾對於線上線下的素材,考量點都有不同,例如線上素材是為了「成交訂單」而做,所以商品主圖和商品敘述圖更要花心思。線下更要注重的是外包裝的部份,增加消費者的確定感。認知到自己有某些需求,需要透過購買產品/服務來滿足。

◼︎ 創意構思與視覺溝通
要能夠從創意層面出發,理解行銷策略並轉化為視覺設計,這不僅是單純的美學表達,還要能夠有效地傳達訊息,激發目標群體的行動。

所以一位設計師應該有這樣的能力↓
✦ 熟悉設計工具
✦ 創造力與視覺思維
✦ 溝通能力
✦ 敏銳的市場洞察力
✦ 團隊合作精神

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 #宇動講行銷一個行銷團隊有誰?你清楚嗎?今天要跟大家介紹 「社群經營人員」這個角色👤社群經營人員,負責在社交媒體平台上的日常運營與管理。但他們不僅是內容的創作者,也是社群活動的策劃者與品牌形象的守護人。他們的工作內容包括:◼︎ 內容規劃與...
20/01/2025

#宇動講行銷

一個行銷團隊有誰?你清楚嗎?

今天要跟大家介紹 「社群經營人員」這個角色👤

社群經營人員,
負責在社交媒體平台上的日常運營與管理。
但他們不僅是內容的創作者,
也是社群活動的策劃者與品牌形象的守護人。

他們的工作內容包括:

◼︎ 內容規劃與創作
撰寫有吸引力的社群貼文,根據不同平台的特性設計內容。
配合行銷活動、提供文案,吸引關注並促使互動。

◼︎ 社群互動與管理
與粉絲進行互動,回覆留言、私訊,解答問題,增進粉絲的忠誠度與參與感。
監控品牌社群的情緒氛圍,並適時處理負面留言,維護品牌形象。
引導粉絲參與活動或討論,提升社群活躍度。

◼︎ 數據分析與報告
定期檢視社群平台的數據(如貼文互動率、追蹤者增長、點擊率等),分析哪些內容最受粉絲喜愛,並根據數據調整行銷策略。

◼︎ 競爭對手分析
觀察和分析競爭對手在社群平台上的動態與策略,並提出改進自己策略的建議。

◼︎ 品牌聲音與形象塑造
保持一致的品牌語氣和聲音,確保所有社群內容符合品牌定位。
在節日或特定事件時,適當發揮創意,推出具有話題性和吸引力的貼文。

◼︎ 趨勢追蹤與創新
密切關注社交媒體和網路行銷的最新趨勢,並創造與時俱進的內容,讓品牌始終保持吸引力。
測試新平台或功能,探索新的社群經營機會。

◼︎危機處理
在品牌面臨負面事件或社群危機時,迅速回應並協調解決方案,防止事態擴大。

所以一位社群經營人員應該是這樣的↓
✦ 創意思維
✦ 快速反應
✦ 對數據的敏銳洞察力

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