電通國華 Dentsu One

18/08/2026

▌電通四度榮獲 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎 🏆

電通行銷傳播集團再度獲得亞洲具代表性的人力資源媒體《HR Asia》肯定，榮獲「2026 亞洲最佳企業雇主獎」。這是電通繼 2019、2021、2025 年後第四度獲獎，也是連續第二年獲得此項殊榮。
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今年，電通同時獲得人才躍升、科技賦能、多元平等與包容、職場永續四項特殊獎項，成為台灣行銷傳播產業中唯一獲得全數特殊獎項的集團。

今年共有 330 家企業參與評選，僅 10 家企業獲得全數特殊獎項肯定。連續兩年獲得主獎與全數特殊獎項，展現電通在人才經營上的長期累積 ✨

感謝每一位電通夥伴的信任。未來，電通將持續以人才為核心，深化職涯發展與未來能力培育，支持夥伴持續成長、發揮影響力🌱

#電通行銷傳播集團

05/08/2026

▌Global Leadership 來台，與台灣團隊展開深度交流 🌏

很高興迎接電通集團總裁暨全球執行長佐野傑（Takeshi Sano）、亞太區執行長豊田祐一（Yuichi Toyoda）及全球轉型長尾身典孝（Noritaka Omi）來到台灣。

透過 Sano-san 的主題演講及團隊交流，Global 與 APAC 領導團隊分享 dentsu 面對產業變化的發展方向，也直接聽見台灣團隊對市場、人才與未來機會的觀察 🤝

Sano-san 鼓勵團隊持續深化敏捷與協作文化：「成功不僅取決於規模，更來自優秀人才以速度、信任與共同目標攜手合作。」

此次來訪進一步深化台灣市場與全球網絡的連結，讓在地觀點進入全球視野，也開啟更多跨市場協作的可能。

謝謝 Sano-san、Toyoda-san 與 Omi-san 親自與團隊交流、分享，也帶給我們更多啟發，期待以 One dentsu 團結的力量，繼續用創新，放大影響力 ✨

#電通行銷傳播集團

24/07/2026

08/05/2026

#電通創意2026趨勢報告 正式上線｜05類比未來

👾最後一個宏觀主題，居然是「關掉它」？
當 AI 的出現讓內容產出變得高效、演算法使廣告推播過於精準時，我們觀察到一種強烈的反作用力。

消費者對無法被指令(Prompt)複製的物件更感興趣，像是指尖的觸感、紙張的氣味、甚至是帶有「人味」的瑕疵感。

👉 點擊圖片探索「類比未來」背後三大子趨勢

▌全球消費者數據洞察🔦
⭕50%消費者認同 >> 正試圖限制自己的螢幕使用時間
⭕40%受訪者表示 >> 網路世界壓力太大，盡可能嘗試「關閉它」
💽渴望與網路斷開連結，Z世代認同比例更達45%，他們有興趣選擇隨身聽、拍立得等不夠敏捷的「笨裝置」

《電通創意2026趨勢報告：生成實境》蒐集全球 7 大市場案例、深入訪談 4,500 名消費者，從五大宏觀主題中，看見數位發展下最深刻的消費市場需求，為品牌提供創意商業解方。

🔗完整內容歡迎點擊連結下載：
https://bit.ly/4tt5d53

#電通集團
#電通創意
#消費洞察 #品牌影響力
#2026趨勢報告 #反演算法

07/05/2026

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