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創業好了沒, 板橋區文聖街149巷23弄5號1樓, Xinbei (2026)

02/09/2026

EP270. NPO只靠熱血？公益工作的真實日常，比你想像更專業！✨feat. 伊甸基金會資源發展處處長黃子倢

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提到公益，
很多人想到的是捐款、志工，或是默默付出的一群人。
但其實在每一個服務背後，都需要一群專業工作者，讓善意真正化為改變。
本集邀請伊甸基金會資源發展處處長黃子捷，分享他如何走進公益領域，並從第一線實務經驗出發，分享服務缺口補位、募款模式轉變，以及企業 ESG 合作與世代參與，帶大家重新認識社會工作者的真實樣貌
公益真正需要的，不只是善意，而是專業、策略與資源整合。做公益不是當英雄，而是讓更多普通人的選擇，慢慢累積成真正的改變。

📌「用愛發電」只是刻板印象！社會工作者是一項成熟且專業的職業選擇。
📌助人是一門專業！除了熱情，更需要業務、溝通、專案管理與資源整合能力。
📌公益心ｘ企業腦：社會創業同樣需要使命、策略與財務規劃，只是衡量成功的標準不同。
📌我們是「社福界的台積電」：伊甸基金會哪裡有需要，就努力補上服務缺口。
📌從早療、就學、就業到長照服務，伊甸陪伴一整個生命歷程。
📌做好服務只是開始；如何建立社會信任，才是公益最大的挑戰。
📌不同世代溝通方式大不同！從悲情訴求轉為賦權共創，讓支持者展現個人品味與價值觀。
📌企業 ESG 不只是捐款或捐贈！把公益變成企業文化，打開企業社會參與的新想像。
📌數位支付讓捐款更即時與便利，也徹底改變了公益團體的募款型態。
📌做公益「有錢出錢、有力出力、有時間出時間」！不論哪一種，都是推動社會溫暖的重要力量。
📌公益真正的意義是什麼？別抱著英雄心態，而是去做「自己喜歡也喜歡自己」的事。

✨伊甸基金會-官方網站：
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19/08/2026

EP267. 生態教育很小眾？把自然變成體驗，看見創業的另一種可能！✨feat. 蟲蟲巴斯（巴斯生態有限公司）共同創辦人 Essie

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你對昆蟲的印象是什麼？
害怕、好奇，還是從來沒有真正靠近過？
本集邀請蟲蟲巴斯（巴斯生態有限公司）共同創辦人 Essie，分享她如何從「不小心考上昆蟲系」，一路走進生態教育，把原本小眾的昆蟲知識，轉化成能影響孩子、家庭與社會的體驗式品牌。
從課程、營隊到企業合作，蟲蟲巴斯做的，不只是昆蟲教育，而是讓更多人重新理解自然與生命。

📌蟲蟲巴斯在做什麼？不只是教昆蟲，更是讓自然教育走進生活。
📌生態教育很小眾？親子、學校與企業活動，正在慢慢看見這個市場。
📌從課程到營隊，再到企業合作──自然教育也能走出自己的商業模式。
📌「不小心」考上昆蟲系，卻意外找到真正熱愛的方向～
📌為什麼現在開始被看見？因為市場正在改變，人們也更願意靠近自然。
📌昆蟲不是低成本產業！疾病一旦爆發，就是一次高風險考驗。
📌孩子們面對昆蟲的反應：常常從害怕開始，最後走向好奇。
📌小朋友適合養昆蟲嗎？從蠶寶寶到甲蟲，生命教育其實可以很日常。
📌毛毛蟲都有毒？蜘蛛算昆蟲嗎？那些常見迷思，答案可能跟你想的不一樣。
📌生態教育不只是知識，更是在培養觀察力、耐心與理解生命的能力。
📌創業最難的不是開始，而是讓熱愛變成一條能走得長遠的路。

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12/08/2026

EP268. 從一朵金針花開始！把傳統農業做成品牌，把土地變成一種生活方式。✨feat. 德森農莊執行長黃小榕

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「鋤禾日當午，汗滴禾下土。」
提到農業，很多人想到的是辛苦、看天吃飯，甚至覺得很難成為年輕人的選擇。
本集邀請德森農莊執行長黃小榕，分享她如何從畢業後直接返鄉接班，走進有機農業，並把六十石山的金針花，轉化成一個結合品牌、體驗與食農教育的農業新樣貌。
從有機種植、產品創新，到食農體驗與青年壯遊，德森農莊做的，不只是農產品，而是讓更多人重新理解土地、自然與生活。也讓農業不只是種植，而是一種生活態度、一種產業升級，甚至是地方創生的開始！

📌「一日美人」金針花：德森農莊不只是種有機金針，更傳遞自然的生活方式。
📌金針花產業20年前因食安危機重挫，從源頭開始重新思考「吃」這件事。
📌返鄉接班不守成：帶著新世代思維，二代接班走向「共好」的挑戰～
📌配合「333政策」：將金針花分流為觀賞、採收與現場使用，兼顧產業與觀光發展。
📌危機變轉機：面對疫情、地震與天災，從直售、通路到體驗活動，建立多元收入模式。
📌推出深度體驗套裝遊程：讓旅客不只是賞花，更能實際參與食農教育。
📌全台唯一有機驗證的金針農場！獨創低溫乾燥與風乾技術，研發接近自然稻草色的金針。
📌每一份食材背後的故事：透過食農教育理解食物，才能理解土地的價值。
📌農業很浪漫？走進土地後，面對氣候、產量、成本與市場現實－才知道理想有多難！
📌青農返鄉創業，如何找到創新的可能？不只耕作，多元專長都能帶來新的可能。

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05/08/2026

EP267. 從一顆蛋開始：臺南蛋品把日常食材，升級到米其林等級！✨feat. 臺南蛋品總經理陳昭延

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每天常見的日常食材—雞蛋，
你有想過，一顆蛋從牧場到餐桌，中間經過多少流程嗎？
本集邀請臺南蛋品總經理陳昭延（蛋蛋哥），分享這家成立超過40年的蛋品品牌，如何從台灣洗選蛋先驅，一路走向智慧化供應鏈與品牌升級。從分散式契約牧場、14道洗選工序，到未來熟食蛋市場布局，臺南蛋品做的，不只是供應雞蛋，而是把最平凡的日常食材，做到最極致的安全與品質。

📌臺南蛋品近50年歷史：台灣第一家民營洗選蛋廠，並通過產銷履歷與 AA 100% 無添加驗證的蛋品企業。
📌你吃的蛋，看起來簡單！其實背後是一整套高度精密的供應鏈管理。
📌全台首家CAS私營洗選蛋廠，也是便利商店茶葉蛋背後的重要供應夥伴！
📌雞蛋價差為何那麼大？牧場型態、飼料成本、檢驗頻率、認證費用與冷藏物流都有關。
📌從農場到餐桌：不自己養雞，而是專注農民輔導與供應鏈管理，打造更穩定的合作模式。
📌幫助生產者守護消費者：從源頭把關食安，做到高於法規的檢驗標準！
📌砸1.5億打造智慧化廠房！只為把一顆蛋做到更好。
📌缺蛋危機何時解？臺南蛋品用「分散式契約牧場」迎戰禽流感。
📌杜絕藥殘交叉污染：導入「空白料線」與「空白貨車」，做到近乎苛求。
📌第二代接班不是守成！不只是設備更新，而是觀念改變－重新定義產業的未來。
📌「科學煮蛋」破圈：從生鮮蛋走向熟食多樣化蛋品，打開新市場。
📌從來不只是雞蛋！真正的競爭力不是價格，而是一整個產業的責任與韌性。

✨臺南蛋品-官方網站：
https://www.tnegg.com.tw/
✨臺南蛋品-Facebook：
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29/07/2026

EP266. 創業不只是為了成功，而是拿回想要的人生！✨feat. 知識學院院長＆如此晴空有限公司負責人鍾若晴

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很多人努力成為別人眼中的「很好」。
卻很少停下來問自己：現在過的生活，真的是自己想要的嗎？

本集邀請知識學院院長暨如此晴空有限公司負責人鍾若晴，分享她如何從教師身份一路走向創業者，並透過知識內容、課程與陪伴，引導更多人在轉職、創業與人生選擇中，找到真正適合自己的方向。

從教室走進創業世界，她慢慢發現：真正重要的，不是「應該成為什麼樣的人」，而是理解自己為什麼而努力。

📌「知識學院」在做什麼？從知識陪伴到人生選擇，成為創業路上的引導者。
📌知識如何變現？從課程、顧問到內容經營，建立可持續的商業模式。
📌創業不用囤貨！將經營重心從「管理貨物」轉移到「社群經營」與「情感支持」。
📌從「我該」到「我想」！別讓標準答案，剝奪了你追求人生的勇氣。
📌不當老師的日子：放下穩定工作，是為了重新選擇生活方式。
📌跳出創業迷霧！放下「我一定要很厲害」，反而讓人生變得更自在。
📌不用「副業」這個詞！不管投入多少時間，都必須拿出百分之百的認真。
📌害怕脫離舒適圈？真正困住一個人的，往往不是能力，而是遲遲不願行動。
📌創業不一定要很多資金與人脈，更重要的是找到適合自己的方向與定位。
📌「鬆弛的全力以赴」：在每一天的過程中找到禮物，而不只是苦等成功的那天。
📌新書《我在週末當老闆》：用文字分享那些沒人看見的創業日常。

✨ 博客來｜人生永遠還有下一頁：從週末創業到財務自由的人生實踐課。
https://s.bks.tw/6MnATnSo
✨鍾若晴-Facebook粉絲團：
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15/07/2026

EP265. 蒙特梭利只是「玩」？教育不只是學習，而是讓孩子長出力量！✨feat. 毅宇未來教育基金會營運長暨《媽很想聊》共同主持人 Diane

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你對「好教育」的想像是什麼？
是昂貴的學費？還是某一種特定的教學方法？

本集邀請毅宇未來教育基金會營運長暨《媽很想聊》共同
主持人 Diane，分享她如何從教育理想出發，走進非營利
領域，並在組織經營與場域實踐之間，推動「可負擔的蒙
特梭利教育」。從師資培訓、場域建置，到家庭教育與社會
倡議，這8年的努力，不只是做教育，而是在重新定義教育
的可能性。
教育的本質，是讓每個人都能自由成長、理解自己，甚至
活出力量；那這樣的教育，就應該被更多人看見，也被更
多人擁有。

📌好教育不一定很貴！蒙特梭利不再只是少數人的選擇，
走進每個家庭成為可能。
📌填鴨教育強調標準答案，未來教育的關鍵──不是標準答
案，而是學習面對未知。
📌看見教育體系的需要：從理念倡議到實務落地，走進真
實場域（0–6歲托嬰／學前教育／親子共學）。
📌補足台灣住宿型蒙特梭利中學缺口，重新想像青少年的
學習方式。
📌從孩子角度出發：當孩子開始主動學習，教育才真正發
生。
📌蒙特梭利只是「玩」？教育，不只是學習，而是讓孩子
長出力量！
📌雙薪家庭適不適合？學費真的比較高？重點不在資源多
寡，而在如何支持孩子成長。
📌非營利組織追求的不只是財務回報，而是服務對象生命
是否因此產生正向改變。
📌基金會Podcast《媽很想聊》：在資訊過載的時代，提供
更安心的教育對話。
📌讓我們一起學習更溫柔的育兒方式：改變不一定很大，
但可以很日常。

✨ 毅宇未來教育基金會-Facebook：
https://www.facebook.com/y2edu
✨ 毅宇未來教育基金會-蒙特梭利場域：
https://www.facebook.com/y2montessoricasa
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01/07/2026

EP264. 餐廳不是倒在競爭，而是敗在自己？iCHEF用數據經營餐飲讓餐廳活下來！✨feat. 資廚管理顧問股份有限公司銷售營運總監高克瑋(Stephen)

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很多人開餐廳，是因為熱情。
但能活下來的，從來不是靠撐，而是靠「系統」
本集邀請資廚管理顧問股份有限公司銷售營運總監高克瑋（Stephen），帶你從第一線看見餐飲經營最真實的樣貌。
從SOP、成本控管、菜單設計，到教育訓練與財務模型，資廚如何用「營運系統」幫助餐飲品牌穩定獲利、持續成長，甚至成功轉型與擴張。
如果你以為餐飲只是好吃＋行銷，這一集會讓你重新理解「經營」這件事。

📌 iCHEF誕生於第一線營運痛點，打造更直覺的POS解決方案！
📌幫餐廳賺錢的系統：從SOP、成本、菜單到教育訓練，全面優化營運體質。
📌不只是系統商，進化為經營決策的顧問──用數據驅動決策的營運夥伴。
📌誰最需要「顧問」這個角色？新品牌、虧損店、擴張期與交接期，都是關鍵導入期！
📌從訂閱制到分潤模式，彈性收費讓餐飲業更容易導入數位工具。
📌流程優化：數位點餐提升效率，減少人為失誤。
📌數據掌握：報表整合營收與金流，即時掌握經營狀況。
📌客戶管理：CRM系統記錄顧客習慣，打造穩定回流。
📌拉高客單：掃碼點餐導入加價購機制，有效提升約10%客單價。
📌好吃也會倒？餐飲本質是複雜的營運管理──不是客人不來，是你撐不住！
📌餐飲創業門檻低、競爭高！撐過前兩年，是存活的關鍵門檻。
📌選對賽道，比努力奔跑更重要：找到願意付費客群，比快速擴張更重要。
📌用數據做決策，讓經營不再只靠感覺！看得懂數據、設計好流程，餐廳才有機會走得長久。

✨ iCHEF 資廚-官方網站：
https://www.ichefpos.com/
✨ iCHEF 資廚-Facebook：
https://www.facebook.com/ichefpos.taiwan
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✨照片來源：
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17/06/2026

EP263. 只有好看還不夠！揭密「健康裝修」背後的科學關鍵～✨feat. 鼎鋒設計總監 Austin

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你以為裝修，就是好看就好嗎？
其實，真正影響你每天生活的，是那些「看不見的設計」。
本集邀請鼎鋒設計總監 Austin，從成大綠建築與都市計畫背景出發，結合建設PM與建築工程經驗，分享他如何把「設計」變成一門可以被驗證的科學。從空氣、光線、溫度到心理感受，一個空間是否健康，往往不是入住當下就能察覺，而是長時間累積出來的結果。
我們聊的不只是裝潢，而是你每天正在呼吸、感受、生活的環境品質。

📌我們每天待最久的地方，是「家」！更需要重視採光、通風與濕度控制。
📌裝修真正重要的──不是你看見了什麼；而是那些你沒注意到，卻會影響你的東西。
📌「病態建築症候群（SBS）」是什麼？為什麼有些房子住進去反而更不舒服？
📌「4H」健康空間設計：從溫度、空氣、光線到心理．是一套整體系統指標。
📌破解迷思：甲醛、TVOC、CO₂ 的真正關鍵，其實在「源頭控制」！
📌新生兒家庭、過敏體質、三代同堂與高壓工作者，都是健康裝修主力客群。
📌裝修必坑指南：合法營業、專業證照、「合約」比你想的還重要！
📌AI可以幫你做設計嗎？當人工智慧遇上設計美學，數據與經驗之間的差異～
📌設計師的使命不僅是創造美感，「設計之外，更重要的是什麼？」
📌提升居住品質！期待健康裝修成為居住新趨勢，引領未來人居模式。

✨鼎鋒設計-官方網站：
https://df-design.tw
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03/06/2026

EP262. 當療癒走向行動：讓「安全」成為每個人都能練習的能力！✨feat. 霂光實驗室 Mù Liqht 創辦人沂霏(霏霏)

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真正的安全網，必須在傷害發生前就開始編織。
本集邀請霂光實驗室創辦人沂霏（霏霏），曾深度參與台灣《跟蹤騷擾防制法》的立法推動，發現許多創傷根植於社會環境本身。她創辦「霂光實驗室」，以「具體工具」與「身體覺察」為核心，建立一套從暴力預防到神經系統重塑的完整機制。
療癒不只是為了讓自己好一點，更是為了拿回生命的自主權。

📌霂光實驗室在做什麼？結合「身心療癒 × 性別議題 × 行動培力」的獨特定位。
📌真正的安全不是口號，是一套可以被建立的系統！事前預防，比事後的補救更重要。
📌什麼是「旁觀者介入」？當你不是當事人，也能成為改變的一份子。
📌從NPO經驗到創業：一段把理念轉化為行動的過程～
📌誰適合走進霂光？從表面問題走向內在修復與自我理解，從個人成長者到關注性別議題的行動者。
📌身心靈不等於玄學！從神經系統出發，透過身體練習跳脫重複的負面反應模式。
📌我撐不住了，還能繼續幫人嗎？助人要設立邊界，沒有一個助人工作者應該自我犧牲。
📌含心量，比含金量更重要——比方法更重要的，是「信任、陪伴與同理」。
📌期待將旁觀者介入帶入企業文化：讓性騷擾防治不只是制度，而是一種日常能力。
📌那些你以為無關的事，其實正在發生；而有些改變，發生在你原本可以選擇沉默的那一刻。

✨霂光實驗室 Mù Liqht -Facebook：
https://www.facebook.com/mu.liqht.lab/
✨霂光實驗室 Mù Liqht -Instagram：
https://www.instagram.com/mu_liqht/
✨霂光實驗室 Mù Liqht -Threads：
https://www.threads.com/
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20/05/2026

EP261. 餐飲不是夢，是一場算得出來的生意！從0到連鎖的獲利心法～✨feat. 人人品牌執行長呂子譽 Dan

📣收聽連結：
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很多人開餐廳，是因為熱情；但能活下來、甚至做大做連鎖的，靠的從來不只是好吃。
本集邀請人人品牌執行長呂子譽 Dan，帶你看見餐飲經營背後最真實的一面。
成立超過10年的人人品牌，專注解決一件事——「獲利」。
從0到1打造品牌、優化既有店面營運，到拓展連鎖體系，Dan分享他如何用數字與策略，幫助餐飲品牌找到真正能長久走下去的路。
如果你以為餐飲只是好吃就好，這一集會顛覆你的想像。

📌人人品牌致力協助餐飲業者，從「活著」走向「賺錢」。
📌經營餐飲成功方程式：從財務結構到品牌體驗，理性與感性缺一不可！
📌明確分工，保留產品靈魂！讓創辦人專注在「好吃」，顧問專注在「賺錢」。
📌三大服務主軸：創業孵化與定位、體質提升與數位化、規模化與連鎖經營。
📌天天客滿卻面臨倒閉！？「看起來很忙」不等於會賺錢，關鍵在單價與翻桌率結構。
📌地點從來都重要！日常餐飲高度依賴人流，而特色餐飲則需強烈品牌力支撐。
📌經營者一定要領薪水！別讓帳面看似盈利，實際卻沒有長期經營的資本。
📌連鎖加盟的真相：加盟不是擴張，而是複製成功——前提是品牌「已經成功」！
📌AI正改變餐飲決策方式：用數據預測需求，讓營運從「猜」變成「算」。
📌開店前必看經營秘訣：開店前先看數字，再看夢想；活過前期試錯，才有機會談成功。

✨人人品牌-官方網站：
https://people-own-people.com/
✨人人品牌-官方LINE@：
https://lin.ee/jS1V0UN
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創業好了沒

02/09/2026

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