IDEST brand bureau

11/11/2025

Ми презентуємо новий грандіозний проєкт, для якого розробили повноцінну бренд-платформу.

Рекомендуємо не втратити шанс і стати одними з перших, хто скористається послугами сучасної реклами.

Цей проєкт з душею: нам набрид хаос із старих бордів, і ми хочемо повернути місту його обличчя. Нехай реклама нарешті звільнить архітектуру!

Бізнес отримує свіжий, сучасний спосіб ефективно анонсувати свої послуги та продукти.

Завітайте на сторінку Syndicat.Intl, щоб отримати більше інформації 🎾

04/11/2025

04/11/2025

Третій випуск HOMO CULTURALIS уже на каналі! Культура життя від мого батька. Капець яка щирарозмова вийшла 🐒 https://youtu.be/FGZK-yUj9wY?si=nwAvfGSphQ9UoLfG

31/10/2025

СЬОГОДНІ 🥒 16:00 • ZOOM • вхід вільний • лекція про корпоративну культуру та бренд роботодавця, як домовлялися )

Корпоративна культура — це нематеріальне середовище компанії, яке формує поведінку, мотивацію та взаємини співробітників, подібно до «розсолу», у який занурюють «огірки» (співробітників).

Вона складається з цінностей, традицій, ритуалів і принципів роботи, що визначають, як люди взаємодіють, що заохочується, а що є неприйнятним.

Культура відповідає на запитання: «Чому тут добре працювати?» — створюючи атмосферу, де робота стає приємною та значущою.

16/10/2025

🗣️ Якось лежу на масажі і кажу: «Хочу створити колись будинок тіла». Через рік-півтора дзвінок: «Анастасія, а можна я візьму цю назву? Робитиму будинок тіла». Звісно! Якщо така справа, то лого і база з айдентики бонусом) Засновник: .vilnius 🫶🏿

Ми часто шукаємо будинок — у містах, у людях, у звичних місцях. Справжній будинок усередині нас. Тіло – це простір, де живе душа. Ми приходимо в цей світ через тіло, відчуваємо, рухаємося, живемо насамперед у ньому. Наш біологічний скафандр. Наше втілення.

BODYHOME створений для того, щоб нагадати нам це почуття єдності з тілом. Відновити зв’язок. Будинок тіла —метафора. Як тіло є нашим будинком, захистом, продовженням, так і BODYHOME стає затишком для тіла. Тут м’яке світло, яке повертає тепло, розправляє плечі та наповнює день спокоєм.

07/10/2025

З появою нової колекції Prima Drama бренд HANSY довірив нам найцінніше — оформлення платформи бренду. Цінності — це основа будь-якого бізнесу, який поважає своє натхнення. Саме на них тримається культура бренду.

Цінності — не банальності. Це щирі думки, які творець своєї справи закладає в її суть. Не обов’язково говорити про очевидне — якість тут бездоганна за замовчуванням. Дякуємо за цікаву подорож у світ засновниці бренду та його головної музи 🖤

04/10/2025

Жоден Ваня не постраждав. Пишіть Насті 🦦

03/10/2025

Один із компонентів платформи бренду — велика ідея. Її неможливо вигадати. Це велике значення, яке або є, або ні. Завдання бренд-менеджера саме полягає в тому, щоб в проекті відчути глибину та висловити.

На щастя, до нас звертаються по-справжньому грандіозні бізнеси, які спочатку зроблені з душею, зі змістом, з ідеєю. Один із таких — сучасний медичний центр AMBY 🤍

До ваших послуг

25/09/2025

25/09/2025

Істинний лідер ділиться з командою знаннями. У тому числі ділиться надихаючими відео) Конкретний приклад: гендиректор ALMAZ GROUP, Алла Сушина, дала завдання топ-менеджменту подивитися відео про мотивацію від CEO club. А ми підслухали) Нотатки в каруселі і нижче.

• Бізнес тримається на місії та ідеї.
• Не варто недооцінювати робітників «біля станка» — до них простіше донести сенс.
• Приклад шахтарів: сльози від гордості, коли бачать результат своєї праці.
• Кожна людина може знайти своє місце.
• Люди хочуть відчувати себе дотичними до великої історії.
• Можливість створити щось нове. Стати кращим. Зробити внесок у масштабну справу.
• Показувати рівень енергії й зміст (приклади: Steve Ballmer, «Coffee for closers»).
• Шукати та підкреслювати мотиваційний чинник.
• Робити вправу «що класного відбулося за день».
• Не «прибити» людину там, де її найняли — не вбивати мотивацію.
• Перевіряти: чи є кар’єрні сходи, приклади росту, база знань.
• Регулярні таунхоли. Динамічна музика в перервах. Мотивуючі відео. Виступи людей із надихаючими історіями. Нагородження працівників різних рівнів, не тільки менеджерів.
• Мотивація — це насамперед емоція (позитивна чи негативна). Страх може працювати, але як алкоголь: діє швидко, а потім «похмілля».

https://youtu.be/Ld2lDv5U7F8?si=ir9VYktaR2rz2cAq

23/09/2025

Ми провели бренд-сесію з SDA dental clinic і розклали все по поличках: підібрали слова, прибрали зайве та поетапно впроваджуємо ідеологію в життя клініки.

Усе починається з оформлених ідей. Особливо добре в комунікації працюють метафори. Нам навіть не довелося нічого вигадувати — усі сенси були в серцях топменеджменту.

Образ архітектури заклав Дмитро Костиря в саму суть назви (studio of dental architecture). Нам залишалося лише почати надавати форму. Наприклад, якщо ми зупиняємося на тому, що це стоматологічна клініка (визначення), то перестаємо називати її студією. Залишаємо ключове позиціонування — «дентальна архітектура».

Якби ви тільки знали, якою прекрасною є повна версія платформи бренду для SDA! Тому що сам бізнес пронизаний сенсом і осмисленістю. Поступово поділимося деякими меседжами. 🩵

15/09/2025

У якості реального прикладу нашої співпраці з повагою та вдячністю за довіру ми оформили платформу бренду для команди BLUFF. Адже такий документ народжується лише в щирій і відкритій комунікації, де є місце чесності й партнерству.

У платформі зібрано всі ключові розділи:
* суть (настрій, що робимо, сильні сторони);
* місія;
* візія;
* позиціонування;
* ідеальний світ;
* диференціація;
* клієнт (хто він і що йому важливо);
* цінності;
* ворог;
* наш підхід.

♾️ Цей союз — ідеальний для бізнесу.

З боку IDEST ми пропонуємо смисловий фундамент, бренд-спринт та визначення, про що і для кого бренд.

З боку наших партнерів BLUFF .studio — естетична, продумана айдентика з її повною реалізацією у житті.

Це означає, що для засновника закривається весь спектр потреб у розвитку бренду. Все буде зроблено. Абсолютно.

Ніхто не залишиться наодинці з макетом. Весь шлях ми проходимо поруч — як супутники.

За подробицями та повною презентацією пишіть у приватні .studio 🫶🏿