Work with best, вУлица Басейна, 4а, Kyiv (2026)

16/09/2022

Як заробляти гроші, не виходячи з дому

Вам подобається працювати у власному домі? Ви найбільш продуктивні, коли ніхто з колег не перебуває поряд, не заважає, а директор не контролює кожен ваш крок? А може, ви просто сова і не можете уявити роботу з 8 чи 9 годин ранку? У таких випадках у вас напевно не раз виникало питання: як заробляти гроші, не виходячи з дому? Якими професіями можна займатися, якщо ви надумали працювати віддалено?

🧑‍💻Робота з дому має багато переваг

Як і будь-який вид роботи, дистанційна має свої переваги й недоліки. Однак, безсумнівно, хороша сторона полягає в тому, що у нас є багато свободи і вільного часу. Можна працювати пізно ввечері, а наступного дня спати до обіду, або виконати все з самого ранку, а решту часу провести як бажаєте. На «дистанційці» ви починаєте й закінчуєте роботу, коли хочете, працювати можна де завгодно – в кафе, парку чи в ліжку у піжамі. Вам не потрібно попереджати керівника, щоб поїхати до лікаря на дві години, чи забрати дитину зі школи. Якщо постійне перебування серед людей для вас є суцільним стресом, робота з дому здається ідеальним рішенням.

Але якими професіями можна займатися вдома? Ось найпопулярніші сьогодні варіанти:

◾️ бухгалтерія - бухгалтери можуть працювати вдома. Щоправда, іноді доведеться зустрітися з клієнтами, але сьогодні більшість справ можна успішно вирішувати онлайн. Найважливішими інструментами для роботи бухгалтера є відповідні програми та комп’ютер з доступом до інтернету, тому ви спокійно можете виконувати обов’язки, не виходячи з дому;

◾️ копірайтинг - копірайтери готують рекламні тексти або контент-маркетинг, вони також без проблем можуть працювати дистанційно. Це ще одна професія, в якій комп’ютер та інтернет – це найважливіші ваші знаряддя праці. Завдяки цьому усі завдання ви робите вдома. Щобільше, підготовка й написання тексту зазвичай вимагає великої концентрації, тому це може бути набагато кращим рішенням, ніж працювати в офісі, де багато людей;

◾️ редагування - комп’ютер зі швидкісним інтернетом у цій професії також є основним робочим інструментом редакторів і коректорів (також можуть стати в пригоді словники). Робота редактора чи коректора вимагає великої зосередженості, чого в багатьох випадках набагато легше досягнути у власних чотирьох стінах;

◾️ програмування – і знову без комп’ютера та доступу до мережі не обійтися. Програмісти, безумовно, можуть виконувати свою роботу з дому;

◾️ письменництво - іншого виходу у письменників практично немає – вони не працюють на повний робочий день у конкретній компанії, тому зазвичай пишуть, де хочуть. Звичайно, це дуже трудомістка робота та не завжди приносить відчутні фінансові результати. Але якщо у вас є талант і бажання творити – про грошову винагороду ви точно в першу чергу не думаєте;

◾️ журналістика - журналістам теж не завжди доводиться працювати цілими днями в редакції. Звісно, буває, що для підготовки матеріалу їм потрібно набагато більше, ніж комп’ютер та інтернет – іноді необхідні відвідування архівів, бібліотек, поїздки, але, зібравши інформацію, можна без проблем писати вдома;

◾️ SMM – робота з соціальними мережами – це також чудовий спосіб заробити гроші, не виходячи з дому. Сьогодні є багато можливостей – від створення профілю бренду до просування конкретних сторінок в інтернеті, які принесуть вам прибуток.
Якщо ви шукаєте шляхи, як заробити гроші, не виходячи з дому, то в наш час це не так вже й складно. Вдома можна виконувати будь-яку професію, основними інструментами якої є комп’ютер, доступ до інтернету, телефон та інші пристрої.

Значну роль у зростанні ролі дистанційної роботи має пандемія. Ми бачили, що під час карантину дуже багато працівників, які раніше не уявляли свою професійну діяльність без офісу, були змушені перелаштуватися й навчитися працювати віддалено. Цей досвід не мине безслідно навіть після закінчення пандемії. На думку експертів, частка людей, які будуть працювати з дому, буде досить значною. Роботодавці також зацікавлені у такій формі роботи, адже це велика економія на оренді офісу й комунальних витратах. Якщо вміло налаштувати дистанційну роботу, то мінусів у ній практично не буде.

14/09/2022

У Міносвіти розповіли про підвищення зарплати вчителів з 1 вересня

У бюджеті на 2022 рік закладено підвищення зарплати вчителів з 1 вересня. Однак його не буде, оскільки війна поламала всі плани. Але теперішню зарплату, без підвищення, обіцяють виплачувати вчасно.

Про це розповів в інтерв'ю gordonua міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет.

Якщо слідувати логіці, то зарплату педагогам мають підвищити з нового навчального року вже хоча би тому, що їхня відповідальність за здоров'я та життя учнів зростає багаторазово. Але, на жаль, окрім відповідальності, для них нічого більше не зросте. Принаймні, не цього навчального року.

Хоча плани на підвищення зарплати вчителів було закладено до бюджету 2022 року. Виплати їм мали підняти саме з початку нового навчального року, каже міністр.

"У нас планувалося на 2022 рік у довоєнному бюджеті з 1 вересня суттєве підвищення зарплат освітянам. На жаль, війна трохи змінила пріоритети", – поділився міністр.

Зараз у пріоритеті – фінансування ЗСУ. Не буде армії – не буде й України. Педагоги чудово розуміють ціну питання, тому й не питають, куди підуть їхні обіцяні надбавки до зарплати.

"Я не хочу обманювати: на жаль, поки ми не ведемо розмов щодо збільшення зарплати. Щодо збільшення навантаження – воно збільшуватися не буде", - пообіцяв міністр.

Щодо відповідальності за дітей, то вона завжди лежала на педагогах. Їм до цього не звикати. Міра цієї відповідальності завжди була дуже висока. Просто зараз, у воєнний час, змінився характер цієї відповідальності. Але обсяг її залишився тим самим – максимальним, каже Шкарлет.

Затримок не повинно бути. У Міносвіти розуміють, наскільки це важливо, і тому обіцяють забезпечити виплату зарплат учителям у визначені терміни.

11/09/2022

Як війна в Україні вдарила по ринку праці та зарплатам

Повномасштабне вторгнення ЗС РФ в Україну серйозно вплинуло на економічну ситуацію в нашій країні, вдаривши по зарплатах співробітників та ринку праці.

У розпорядженні журналістів опинилися результати опитування, яке було проведено компанією Work.ua. Фірма вирішила з'ясувати, як війна в Україні сколихнула бізнес, ринок праці та рівень зарплат.

📌Ситуація із ринком праці в Україні

Незважаючи на окупацію частини територій та бойові дії, більшості роботодавців все ж таки вдалося зберегти робочі місця своїм співробітникам. 33% опитаних респондентів розповіли, що у перші дні вторгнення вони були змушені зупинити свою діяльність, але через деякий час робочий процес відновився.

27% відзначили, що повномасштабне вторгнення ніяк не вплинуло на їхню зайнятість. Ще 19% респондентів повідомили, що їх скоротили чи звільнили, а 11% опитаних заявили, що компанія, у якій вони працювали, закрилася.

📌Ситуація із зарплатами в Україні

Кожен четвертий респондент заявив, що їхня зарплата з 24 лютого не зазнала жодних змін, а у 16% – зниження оплати праці було незначним. 36% у ході соцопитування зізналися про суттєве скорочення рівня заробітку. Тим часом 3% респондентів почали заробляти більше після повномасштабного вторгнення ЗС РФ.

Крім того, 65% опитаних зараз не одержують жодних фінансових бонусів за свою роботу, коли 16% одержують до 20% надбавки до зарплати.

Рівень зарплат для деяких професій має такий вигляд. Помітні деякі відмінності у рівні оплати праці чоловіків та жінок.

📌Працевлаштування та соцвиплати

71% опитаних під час соцопитування громадян заявили, що оформлені офіційно та працюють за трудовою книжкою. 5% зізналися, що працюють у статусі ФОП, 1% - працює за цивільно-правовим чи трудовим договором. Водночас, майже кожен п'ятий опитаний респондент працевлаштований неофіційно.

09/09/2022

Зростання вакансій на ринку праці та відкриття нових бізнесів – економічні тренди серпня

За підсумками серпня цього року в Україні побільшало нових бізнесів, а на ринку праці збільшилася кількість вакансій. За місяць пройшли реєстрацію понад 22 тис. ФОПів та понад 3 тис. компаній. Загалом з початку повномасштабної війни було зареєстровано близько 150 тис. нових "фопів", свідчать дані платформи "Опендатабот".

Зокрема, станом на початок вересня в Україні працюють 73% закладів громадського харчування, якщо порівнювати з довоєнним періодом, за даними компанії з автоматизації закладів Poster.

Лідерами за рівнем роботи громадського харчування є Волинська (88%), Тернопільська (85%) та Черкаська (83%) області. Водночас найменше закладів повторно відкрилися у тимчасово окупованих та прифронтових областях. Виторг у галузі становить 89% від показників лютого.

Також українці відновили закупи в українських магазинах на 104% від довоєнного часу, свідчать дані сервісу "Хорошоп". Тобто вони навіть збільшились.

Щодо ринку праці, то профільні сервіси зафіксували зростання пропозицій від роботодавців. За даними Work.ua, кількість вакансій у серпні збільшилась на 20%. Найчастіше шукають менеджерів з продажу, кухарів, продавців, бухгалтерів та водіїв. Найбільше вакансій є у Київській, Львівській, Дніпропетровській, Одеській та Івано-Франківській областях.

Крім того, знизилася конкуренція щодо роботи серед претендентів. У середньому кількість відгуків на вакансію поменшала до 1,63, у липні було 1,98. При цьому найвищі зарплати другий місяць поспіль пропонують медіабайєрам (59 500 грн) та тімлідам (53 750 грн), а також телеведучим та операційним менеджерам (40 000 грн).

Кількість вакансій на сервісі Jooble за місяць суттєво не змінилася – розміщено 30 867 пропозицій.

31/08/2022

Яку зарплату заробітчани отримують у Польщі і скільки з них переказують її до України - результати опитування
У Польщі середня зарплата на робітничих спеціальностях, які переважно обіймають українці, сягає 3500-4000 злотих на місяць (28-32 тис. грн).

Від початку повномасштабної війни 14,6% українців, які мешкали на території Польщі, перевезли сім'ї до себе. Натомість майже 75% працевлаштованих українців в Польщі надсилають частину коштів до України.

Про це повідомляють в аналітичному центрі міжнародного агентства з працевлаштування Gremi Personal.
"У Польщі опитали працевлаштованих українців — 74,5% надсилають кошти своїм родичам до України, із них 35,4% респондентів надсилають на батьківщину понад половину заробітку, а 39,1% — менше половини. Не надсилають взагалі — усього 10,9%. Однак 14,6% респондентів перевезли сім'ї до себе до Польщі, тому і зникла потреба у грошових переказах", - йдеться за результатами дослідження.
За результатами опитування, доходи українців впали на понад третину через курс валюти. Водночас неможливість чоловіків виїхати за кордон для заробітку підштовхує жінок до того, що вони самі їдуть працювати до країн ЄС.

Зазначається, що в Європі цьогоріч працевлаштовано дуже багато жінок, які значною мірою компенсують перекази грошей до України, які здійснювали чоловіки. Тому обвалу валютних переказів до України не буде. Навпаки, очікується зростання зарплат у Польщі.

"Ми прогнозуємо зростання зарплат у Польщі восени й ми переконані, що це неодмінно стане поштовхом для переказів ще більших коштів для підтримки своїх родичів та економіки України загалом", — каже директорка департаменту рекрутації міжнародного агентства працевлаштування Gremi Personal Анна Джоболда.

В опитуванні взяли участь 1550 українців, що легально працюють в Польщі від початку повномасштабної війни.

29/08/2022

Робота в Україні: чи будуть знижуватися зарплати та кому наразі платять найбільше.
Рівень зарплат у більшості професій стабілізувався - подальше зниження не планується.

Серпневі зарплати в більшості професійних галузей в Україні утримуються від зниження. Від червня почалася стабілізація рівня окладів українців.
Отже, можна стверджувати, що компанії, які планували оптимізацію витрат на персонал, вже здійснили зниження зарплат та бонусів. Рівень зарплат за літо стабілізувався.
Далі з початком осіннього бізнес-сезону зарплатна статистика українських компаній може покращитися. Серед можливих варіантів прогнозу – підвищення зарплат ключовим співробітникам або поступове повернення окладів всіх співробітників до довоєнного рівня.

Найбільше зниження зарплат відбулося у квітні та травні, тоді падіння медіанної зарплати склало від 9% до 58%, залежно від професійної сфери. Від червня почалася стабілізація окладів, які пропонували у відкритих вакансіях. Наприкінці літа спостерігаються незначні коливання середніх зарплат, проте можна говорити, що їхній рівень переважно зафіксувався.

Трійка професійних галузей, в яких сплачують найвищі зарплати, незмінна – ІТ-галузь, керівники та консалтинг. Спеціалістам зі сфери інформаційних технологій наприкінці літа у відкритих вакансіях в середньому пропонують зарплату 92 800 грн.

Керівникам та директорам пропонують у середньому 81 300 грн, що наполовину більше ніж у липні. Відчутно збільшилися зарплати, які пропонують у відкритих вакансіях у серпні в галузі консультування.

У липні медіанна зарплата, яку пропонували новим співробітникам консалтингу, становила 32 300 грн, у серпні показник середньої зарплати становить 58 300 грн.

Окрім вищезазначених "дорогих" сфер, до десятки найбільш високооплачуваних співробітників потрапили бухгалтери та спеціалісти з управлінського обліку й фінансів підприємства.

Більше 20 тис. гривень в середньому пропонують у серпні також у галузі будівництва та нерухомості (27 300 грн), у галузі маркетингу, реклами та PR (26 500 грн), у галузі закупівель (26 400 грн).

Трохи більше 20 тис. гривень в середньому пропонують спеціалістам медіа-галузі та освітянам, рівень середньої заробітної плати у відкритих вакансіях для них становить 20 900 грн та 20 700 грн відповідно.

Нагадаємо, в Польщі середня зарплата на робітничих спеціальностях, які переважно обіймають українці, сягає 3 500-4 000 злотих на місяць (28-32 тис. грн). Від початку повномасштабної війни 14,6% українців, які мешкали на території Польщі, перевезли сім'ї до себе. Натомість майже 75% працевлаштованих в Польщі українців надсилають частину коштів до України.

Work with best

16/09/2022

14/09/2022

11/09/2022

09/09/2022

31/08/2022

29/08/2022

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category