Efficiency

Efficiency efficiency

03/12/2021

Деньги💰 — эмоционально заряженная субстанция. Вокруг них витает множество домыслов. Одни считают, что их нужно копить и инвестировать, другие склонны тратить и наслаждаться новыми покупками.🛍

Есть 3 фундаментальных убеждений о деньгах, которые помогают найти золотую середину в отношении денег.

1️⃣ Деньги — мерило адекватности вашей картины мира.
Уровень дохода складывается из комбинации силы и точности ваших действий. Чем адекватнее миру вы мыслите, тем больше денег сможете заработать и удержать при себе.🔝 Деньги, если хотите, мерило адекватности, а не успеха.

2️⃣ Деньги — ресурс, который приходит под задачу; их ровно столько, чтобы вы чувствовали себя нормально.
Если фрезеровщик зарабатывает 15 тыс. рублей и его уволили с работы, через какое-то время он сможет найти новую за плюс-минус ту же зарплату. Если миллионер обанкротился, то с большой долей вероятности через какое-то время он восстановит свой предыдущий уровень.

02/12/2021

Подтвержденный
Если вы по-настоящему развиваете свой бизнес, рано или поздно вам придётся нанимать других людей🤝, что-то им делегировать и срочно учиться ими управлять. Готовьтесь заранее.😅

Мы сформулировали несколько самых важных правил:

1️⃣Состояние важнее процессов. Если ты в плохом состоянии, ты будешь нести негатив своей команде. Работай над своим настроением, здоровьем, улыбайся, будь в прекрасном расположении духа😇

2️⃣Люди важнее денег💰Выстаивают те отношения, которые строятся на достижении интересной цели, на желании научиться работать сообща. Деньги в этом случае являются критерием того, насколько хорошо мы умеем выстраивать отношения.🤝

Крутой результат вы получите не тогда, когда вы работаете один, а работая в команде. И вся тяжесть нашего бытия происходит от того, что мы работаем не в той команде, не с теми людьми.😢

Всех сотрудников можно разделить на 2 категории:
1️⃣ Те, кто мыслит примерно так: «ой, у нас всего один компьютер и офис у нас маленький.... заработать миллиард в таких условиях невозможно»
2️⃣Те, кто думает: «хм, у нас тут не очень хорошо отлажены процессы, зато есть, что оптимизировать, и тогда мы точно заработаем больше!💪🏼

Джим Коллинз в своих книгах предложил теорию корабля.🛳 Ее суть в том, что важнее, кто делает, а не что делает. Если у вас есть суперсовременный корабль, но никто не знает, как им управлять, вы никогда не будете знать наверняка, куда плывете, да и вообще — доплывете ли. Но если у вас даже подержанное судно, на котором команда профессионалов, вы точно доберетесь в пункт назначения, несмотря на трудности.👌🏻

Заметьте: чем более системны организации, тем меньше получают топ-менеджеры. Подумайте над этим 😉 А пока ставьте в комментах 1️⃣ или 2️⃣ — какие сотрудники или люди в вашем окружении преобладают.

Address

Индустриальный пер. , д 9
Kyiv
03056

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Efficiency posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category