Ina P Mariño Muñoz, F.P, Consultoría GAT EMD

Ina P Mariño Muñoz, F.P, Consultoría GAT  EMD 🌎Kira Consultores, F.P by Dra. Ina Pauleva Mariño Muñoz, soluciones vanguardistas en gestión.

Ina P Mariño Muñoz, F.P, Consultoría

"GAT EMD es una marca que enmarca un equipo proactivo con un alto grado de efectividad, eficacia y eficiencia para el desarrollo y entrega de sus requerimientos". Objetivo: Garantizar el éxito, en virtud que, "Más que una Consultoría, somos una familia que proyecta intelectualidad en su ser y proactividad en su hacer"

Servicios de Ina P Mariño Muñoz, F.P Cons

ultoría GAT EMD: nuestro objeto está relacionado con asesorías en el ámbito gerencial, educativo, publicidad y áreas afines. Como una consultoría interdisciplinaria, multidisciplinaria y transdisciplinaria ofrece talleres, espacios de formación segmentados en corto, mediano y largo plazo, foros, cursos, seminarios, capacitación en las áreas referidas, animación y conducción de eventos proyectando nuestros profesionales, talentos exclusivos de nuestra marca. Asimismo, programas radiales con temáticas de interés al público en general diseñado y direccionado por los especialistas en el área que conforman nuestro equipo de trabajo. En consonancia con esto, Ina P Mariño Muñoz, F.P Consultoría GAT EMD, cuenta con una amplia y reconocida experiencia en la elaboración de manuales administrativos, electrónicos en los ámbitos señalados. Destacada labor como asesores, mediadores, orientadores y tutores de trabajos de grado(tesis, proyectos en para optar a grados académicos como bachilleres, TSU, Licenciatura/Profesorado, Postgrados (especialidad, maestrías), doctorado y trabajos de ascenso académicos y profesionales, afianzamos que según el requerimiento del cliente fungimos como generadores de contenido de los mismos, de acuerdo a la percepción de nuestros clientes son la base del éxito que a la fecha hemos obtenido y seguimos en Victoria académica y profesional. Sumando, como es costumbre en Ina P Mariño Muñoz, F.P Consultoría GAT EMD, estamos actualizados trabajando con las nuevas tecnologías de la información y comunicación TIC, desde la instrucción hasta la generación de herramientas tecnológicas en, por y para la proyección de marcas y beneficio de nuestros clientes. (Marketing Digital)

Asumiendo, que “SOMOS UN EJEMPLO” brindamos cursos de oratoria, asesoría de imagen facilitados por expertos en el área, destacando en nuestras conferencias “EL arquitecto de tu destino eres tú”. Visión de Ina P Mariño Muñoz, F.P Consultoría GAT EMD

Proyectar la importancia del trabajo en equipo, el emprendimiento y emponderamiento como parte de las estrategias de un gerente transformacional capaz de garantizar la intervención social en el ámbito empresarial, educativo, publicidad y comunitario aportando soluciones, orientando nuestro hacer al crecimiento personal de clientes, empleados y visitantes de nuestras redes sociales, como acción que contribuya al desarrollo del país, enfatizándonos en la mejora de la calidad de vida. “Tú puedes Gerenciar tu vida”. Misión de Ina P Mariño Muñoz, F.P Consultoría GAT EMD

Facilitar insumos a los usuarios acorde a su interés y para la satisfacción de necesidades, considerando que el individuo existe gracias a que coexiste, y existe con los otros, con sus semejantes, con los iguales, y de la coexistencia se vive en el diálogo para trascender. Ahora bien, cumpliendo con ese principio se logra un resultado importante como es el cambio, transformación en la vida de nuestros clientes al adquirir habilidades, asumiendo que el avance, crecimiento y desarrollo personal, académico y profesional en nuestra consultoría es un acto de corresponsabilidad. DIOS BENDIGA ESTE NEGOCIO (Ina P Mariño Muñoz, F.P Consultoría GAT EMD) PRÓSPERAMENTE HOY Y SIEMPRE. AMOR Y GRATITUD PARA TODOS... QUE LAS PUERTAS DEL UNIVERSO SIGAN ABIERTAS EN SALUD, PROSPERIDAD ECONÓMICA, ABUNDANCIA EN ENERGÍA POSITIVA, AMOR Y UNIÓN PARA TODOS... AMÉN

Creer en nuestras potencialidades, bendecir nuestro nombre y agradecer cada amanecer no es una tarea, es un recordatorio...
08/09/2025

Creer en nuestras potencialidades, bendecir nuestro nombre y agradecer cada amanecer no es una tarea, es un recordatorio para el alma.

La gratitud y fe aperturan puertas de éxito.

👑📚📝🤓

Excelente y bendecido amanecer ✨🙌🏻✨ Está frase siempre a tomado relevancia en mis momentos de reflexión:"Durará tanto co...
15/03/2025

Excelente y bendecido amanecer ✨🙌🏻✨

Está frase siempre a tomado relevancia en mis momentos de reflexión:

"Durará tanto como lo cuides, y lo cuidarás tanto como lo quieras"

Desconozco el autor, pero yo a lo largo de este camino de amar y ser sin perder la esencia, expreso:

Tú amor propio se reflejará en tí tanto como te cuides, y te cuidarás tanto como te valores y quieras.

Amar -se, es importante, es imprescindible, es impostergable.

¿Y tú qué opinas? ☕



Dra en Ciencias Gerenciales Ina Pauleva Mariño Muñoz.

GRATITUD INFINITA AÑO 2021,EN MANOS DIOS AÑO 2022 CON GRATITUD INIFINITA,Desde Ina Pauleva Mariño Muñoz, F.P Consultoría...
01/01/2022

GRATITUD INFINITA AÑO 2021,
EN MANOS DIOS AÑO 2022 CON GRATITUD INIFINITA,
Desde Ina Pauleva Mariño Muñoz, F.P Consultoría,
Agradecemos a Dios por la salud, amor, prosperidad económica y abundantes alegrías que están en la vida de nuestras familias y de nosotros. Gracias, porque con tu misericordia, y providencia en tu Gloria tenemos bendiciones y abundante paz.

CON FE Y GRATITUD, observamos que Dios nos regala mil razones para sonreír, por ello, en ti Dios el destino y camino que quiero seguir, conforme a tu voluntad todo lo hermoso en nuestras vidas. ¡Gloria a Dios por la salud, por la vida de nuestras familias y de nosotros!

¡FELIZ, BENDECIDO Y PRÓSPERO AÑO 2022!

¡GRACIAS POR SER Y ESTAR!

TRANSFORMAS, TRASCIENDES
Dra Ina Pauleva Mariño Muñoz

🖊️📑😀 Concepto📝Realzar el coeficiente intelectual de otro individuo, me fascina realmente leer contenido que propicia una...
24/07/2021

🖊️📑😀 Concepto

📝Realzar el coeficiente intelectual de otro individuo, me fascina realmente leer contenido que propicia una construcción activa de conocimientos, en el arqueo bibliográfico para la realización de este post, seleccionar un concepto fue un arduo trabajo, este resulto ser interesante y preciso, con palabras que permiten al lector la compresión, a continuación conceptualización de Romero (2015):

… “ambivalencia como la escisión interior del sujeto que produce pensamientos, deseos, creencias y comportamientos contradictorios, manifestando una estructura multiyoica del sujeto”…

🖊️📘La interpretación en el post anterior, RECONOCER, es indispensable y al tomar fragmentos, conceptos, frases de otro individuo citar es lo correcto, ético.

😘¡Como siempre educando con el ejemplo!
Si me citas, haz lo que estoy practicando, cítame, respeta mi percepción como autora. ✍️📑

😍Amar, amor…

🤗“Una gerencia con amor azul es una transformadora e inclusiva que trasciende” 😘

🖊️📘Dra Ina P Mariño Muñoz
📑✍️Referencia del concepto: Romero, J. (2015). Una aproximación teórica a la ambivalencia humana y sus implicaciones para la sociología. Universidad Complutense. EMPIRIA. Revista de Metodología de Ciencias Sociales. N.o 33, enero-abril, 2016, pp. 37-64. ISSN: 1139-5737, DOI/empiria. 33.2016.15863.















Ambivalencia en el contexto gerencial 📝🤩😘Parte IIIEn sí, la ambivalencia es una debilidad que en las organizaciones es r...
24/07/2021

Ambivalencia en el contexto gerencial 📝🤩😘
Parte III

En sí, la ambivalencia es una debilidad que en las organizaciones es recurrente y causal de conflictos que al ser valorados resultan innecesarios.
😮¿Lucha entre el ego y el alma?
😁Anécdota: confiesa un conocido de un ámbito que un gerente se aferró al hecho ambivalente en su hacer, al punto de luchar con la posibilidad de invitar a un evento a un individuo por considerar que su relación positiva podía generar conflictos en su clima organizacional, presume que él aceptación personal, pero algunos de su entorno no le aceptan.
Ahora bien,
🤐¿Suponer? ¿Dejarse llevar por opiniones) (Ver post anterior de las opiniones)
😍El gerente debe vivir y fluir en cada contexto, pues es capaz de educar con el ejemplo y al no tener la capacidad de discernir y tomar decisiones refuerza esa conducta en sus pares, talento humano, al punto, que pierde su identidad y actúa conforme a los intereses de terceros. ¡Atentos!
Para ello,
🤩Coexistir, convivir… es de envergadura considerar que en la interacción con un ambiente es posible un desenvolvimiento asertivo. (Próximo post)
¡Atentos!
Ambivalencia = Ansiedad =Miedos = LECCIONES DE VIDA
Menos miedo, el que tiene fe no tiene miedo, vibra en energía positiva, alegrías, sonrisas y proyecta lo maravilloso de tu ser.

😍🤗Amar, amor…
🤩😘Cuando se transforma, se trasciende. Dra Ina P Mariño Muñoz










🤩 Mientras más confío y me relajo más próspera soy 🤩Ambivalencia  en el contexto gerencial Parte I“Una gerencia con amor...
24/07/2021

🤩 Mientras más confío y me relajo más próspera soy 🤩
Ambivalencia en el contexto gerencial
Parte I
“Una gerencia con amor azul es una transformadora e inclusiva que trasciende”
Dra Ina Pauleva Mariño Muñoz
Para dar inicio a este post, cito textualmente:
… “ambivalencia como la escisión interior del sujeto que produce pensamientos, deseos, creencias y comportamientos contradictorios, manifestando una estructura multiyoica del sujeto”…
Interpretando este concepto, resulta un conflicto interno el hecho de estar inmersos entre evaluaciones opuestas constantemente “debates de alternativas”. Particularmente, en el contexto gerencial en el que coexistir es indispensable. En la diversidad de caracteres, en ocasiones genera “angustias y miedos” en algunos individuos.
Palabras claves:
-Alternativas
-Ámbito dinámico
-Resultados
Es interesante, clarificar en este post que existen concepciones arraigadas que solo están en pensamientos, es decir, es posible ver lo que hace tu mente a tus espaldas, profundamente interesante el concebir el hecho que pueden ser notorios los “sentimientos encontrados”, definidos desde la interpretación como incertidumbre e indecisión.
En el contexto gerencial, la inteligencia emocional de un “mediador” marca la diferencia, al respecto, indago:
¿Estas centrado? (Centro como accionar basado en valores)
¿Puedes discernir entre una situación positiva y una negativa? (Objetivamente recordando que lo bueno y lo malo es acorde a cada individuo)
¿Puedes actuar a favor de un colectivo? (concebir que tribute a la visión compartida)
¿Eres capaz de transformar una experiencia? (Cuentas con los medios, conocimientos, habilidades y capacidades)
¿Cómo defines tu hacer en el clima organizacional? (Objetividad que permite determinar en qué sentido gira tu desenvolvimiento)

Al responder, aplica la matriz PNI (positivo, negativo e interesante) en cada interrogante) concibiendo que toda persona puede experimentar incertidumbre e indecisión, sentirse incómodo y ansioso, y no es lo que puedas sentir sino como afrontas, enfrentes y fluyes con las vivencias.






🤗 Mientras más confío y me relajo más próspera soy 🤗🤩¡Gloria a Dios!🤗🤩 Entre opiniones y verdades 📝✏️📑 Según Jiddu Krish...
15/07/2021

🤗 Mientras más confío y me relajo más próspera soy 🤗

🤩¡Gloria a Dios!🤗

🤩 Entre opiniones y verdades 📝

✏️📑 Según Jiddu Krishnamurti:
.. " El mundo está lleno de opiniones cómo lo está de personas. Y usted sabe ¿qué es una opinión? - Uno dice esto, y algún otro dice aquello-. Cada cual tiene una opinión, pero lo opinión no es la verdad"... "No escuche una mera opinión, descubra por sí mismo qué es lo verdadero" ... " La opinión puede cambiar de la noche a la mañana, pero no podemos cambiar la verdad"...

📝 Interesante planteamiento, ahora bien, ¿Escuchas opiniones? Se debe estar atento si conducen o no a la verdad.

Descartes "cada cosa tiene una sola verdad"... Profundizar en el Discurso del método, Descartes.📘🖊️

📘🖊️Bueno, ... Y cada quien es dueño de su verdad ...

📝Leer acerca de las reglas para dirigir el espíritu, Descartes exhorta a realizar introspección, ordenar los conocimientos, .

😁Entonces,

📌Creencias (Fe)
📌 Razón (Pensamiento)
📌 Existencia (Experiencia)

📝En este contexto, constantemente moldeo la concepción de lo que es mi ser y también hacer.

¿Opinión? ¿Verdad? 🖊️📘

Virtuosamente Dra Ina Pauleva Mariño Muñoz 🤓📘📖🖊️💕🧠

"Una gerencia con amor azul es una gerencia transformadora e inclusiva que trasciende" 📝🤩











📝🤩 Vivir y dejar vivir.
📘🖊️Gratitud como llave del éxito.

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Miranda
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