designchibi.com

designchibi.com Website cung cấp sản phẩm hình chibi sinh nhật lấy file

09/02/2026

Còn gì nữa không nhỉ ??

Điện thoại di động nhưng mà chỉ có người di động còn điện thoại cố định 🥲 🥲
08/02/2026

Điện thoại di động nhưng mà chỉ có người di động còn điện thoại cố định 🥲 🥲

Đến đúng giờ là trễ.Mời tiếp :))
08/02/2026

Đến đúng giờ là trễ.
Mời tiếp :))

Đặt mua xong hôm sau nó giảm rẻ hơn tận 15k, lòng đau như cắt :)))
06/02/2026

Đặt mua xong hôm sau nó giảm rẻ hơn tận 15k, lòng đau như cắt :)))

05/02/2026

“Em ơi mèo nhà mình có quấn người không?”

Có vậy thôi mà gần 1h sáng vẫn cười đinnnn
05/02/2026

Có vậy thôi mà gần 1h sáng vẫn cười đinnnn

05/02/2026

Tập trung làm đẹp đi chồng khắc bớt áp lực à

04/02/2026

Ở đây chúng tôi chỉ vote chia tay 🫶

2026Hãy Đánh Thức Con Tuấn Mã Trong Bạn
04/02/2026

2026
Hãy Đánh Thức Con Tuấn Mã Trong Bạn

Có thể bạn chưa biết, Đường Tăng chính là "ông tổ" của trường phái Micro-management (Quản lý vi mô) và Toxic Positivity ...
04/02/2026

Có thể bạn chưa biết, Đường Tăng chính là "ông tổ" của trường phái Micro-management (Quản lý vi mô) và Toxic Positivity (Tích cực độc hại) khiến bao nhân viên "trầm cảm" mà bạn có thể thấy ở nhiều sếp lớn ngày nay.

1. CEO "Hệ Tâm Linh": Không làm nhưng thích đứng bục vinh danh
- Năng lực chuyên môn bằng 0, kỹ năng sinh tồn âm cực. Cả hành trình, nhiệm vụ duy nhất của sếp là: cưỡi ngựa xem hoa, bị bắt cóc để tạo content và hét lên "Ngộ Không cứu thầy!". Thế nhưng, cuối năm nhận thưởng (Chân Kinh), sếp luôn là người đứng giữa, nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, trong khi nhân viên gánh team thì đứng nép sang một bên.

2. Chính sách "Vắt chanh bỏ vỏ" với Key Member
- Ngộ Không – Tech Lead kiêm "Gánh team" toàn diện: vừa bảo mật hệ thống, vừa quét sạch đối thủ cạnh tranh. Thế nhưng, thay vì thưởng nóng hay ESOP, sếp tặng ngay cho nhân viên cái "Vòng Kim Cô" – một dạng thiết bị theo dõi nhân viên 24/7. Hễ nhân viên đưa ra ý kiến phản biện (nhìn ra yêu quái) là sếp bắt đầu "niệm chú" (nhắc lại nội quy công ty) cho đến khi nhân viên đau đầu nhức óc mới thôi.

3. Coi trọng nhân viên nịnh bợ
- Trư Bát Giới chính là kiểu nhân viên "quan hệ rộng", chuyên đi cửa sau. Kỹ năng làm việc thì ít, kỹ năng "nịnh bợ" và "đâm chọc đồng nghiệp" thì nhiều. Mỗi khi dự án gặp khủng hoảng, Bát Giới ngay lập tức đòi "chia hành lý" (nghỉ việc, rút vốn). Nhưng vì sếp thích nghe lời ngọt ngào hơn là sự thật mất lòng, nên Bát Giới vẫn ung dung nhận lương tháng 13.

4. Trùm thao túng tâm lý (Gaslighting)
- Vòng Kim Cô là công cụ bạo hành thể xác, nhưng Đường Tăng luôn gắn cho nó một ý nghĩa nhân văn cao cả: "Giúp con tu tâm dưỡng tính". Đường Tăng luôn cố bình thường hóa sự đau đớn, khiến Ngộ Không tin rằng: "Mình bị đau là do mình hư, chứ không phải do sếp cay nghiệt, lộng quyền".

5. Sa Tăng: Hình mẫu "Nhân viên mờ nhạt" và lỗi hệ thống nhân sự
- Sa Tăng là kiểu nhân viên "hiền lành nhất công ty", ai bảo gì làm nấy, suốt ngày chỉ nói đúng 3 câu: "Đại sư huynh nói đúng đó", "Nhị sư huynh nói đúng đó" và "Sư phụ bị bắt rồi". Đây là minh chứng cho việc trong một bộ máy toxic, những người làm việc chăm chỉ nhưng thiếu chính kiến sẽ bị biến thành "cỗ máy xách đồ" và hoàn toàn không có lộ trình thăng tiến.

6. Bạch Long Mã: Thiết bị công ty dùng như đồ cá nhân
- Đốn mạt nhất là việc biến một Thái tử (nhân sự cấp cao) thành con ngựa (phương tiện di chuyển). Trong doanh nghiệp, đây là tình trạng sếp tận dụng tài sản công hoặc bắt nhân viên làm những việc "ngoài lề" như: đón con cho sếp, đi mua cà phê, hay lấy xe riêng của nhân viên đi việc riêng mà không trả tiền xăng.

7. Yêu quái có "Gốc" và Yêu quái "Freelance"
- Yêu quái nào là thú cưng của các Sếp lớn (Bồ Tát, Thần Tiên) thì dù có quậy nát dự án, lúc sắp bị xử lý sẽ có người xuống bảo lãnh: "Thôi, nó là người của nhà tôi, để tôi đem về dạy bảo lại".

- Yêu quái nào "tự thân vận động", không có chỗ dựa? Kết cục chỉ có một: Ăn một gậy của Ngộ Không và bay màu vĩnh viễn. => Bài học: Trong giới kinh doanh, có "back" (chỗ dựa) mạnh thì sai lầm chỉ là "trải nghiệm", không có "back" thì sai lầm là "dấu chấm hết".

Xem hồi nhỏ thấy hay.
Đi làm rồi mới thấy… thật ảo ma lazada.

Nguồn Tham Khảo: Cam Xồng

Khi đàn ông trông con 🤣🤣
03/02/2026

Khi đàn ông trông con 🤣🤣

Address

Trưng Nữ Vương, Hải Châu
Da Nang

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when designchibi.com posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category

Hãy để mình giúp bạn lưu giữ khoảnh khắc cùng người thương.

Trước khi bước tới giai đoạn hôn nhân thì cặp đôi nào cũng trải qua giai đoạn yêu đương lãng mạn đầy màu sắc. Các bạn không cần chờ đến ngày dắt tay nhau đi chụp ảnh cưới mới có những tấm ảnh lưu giữ cho cả một đời đâu??? Vì chụp những lúc đó sẽ không vui và thoải mái như lúc các bạn chỉ nghĩ là “ Chụp chơi” này đâu nhé !

Không cần tạo dáng chuẩn cưới, chỉ cần thoải mái cười bên nhau mình sẽ giúp các bạn lưu lại tất cả, để trong ab cưới ngoài những tấm hình khuôn mẫu studio thì còn những khoảnh khắc ta thấy trên gương mặt nhau niềm hạnh phúc chân thật nhất