27/02/2022
[QUẢNG CÁO BIM TUYỂN DỤNG ]
Để phục vụ kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển trong thời gian tới. Công ty TNHH Đầu tư & Thương mại BIM Việt Nam (hoạt động chuyên ngành trong lĩnh vực thiết kế và thi công quảng cáo) cần tuyển nhân sự cho 4 vị trí sau (Làm việc tại 230 Trường Chinh, Kiến An, HP):
I. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
1) Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty (sẽ được đào tạo cụ thể khi làm việc).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết xung đột.
- Kỹ năng phân tích.
- Khả năng đa nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng, nhân viên telesales, nhân viên kinh doanh hoặc các vị trí tương tự.
2) Mô tả công việc
- Trả lời các câu hỏi liên quan đến sản phẩm, dịch vụ và gợi ý các thông tin về sản phẩm, dịch vụ khác để thu thút khách hàng tiềm năng.
- Xử lý các Email, tin nhắn, cuộc gọi đến.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, dịch vụ bằng cách xác minh khiếu nại từ khách hàng; xác định nguyên nhân của vấn đề; lựa chọn và đưa ra giải pháp tốt nhất; sửa chữa hoặc điều chỉnh tức thời; theo sát để đảm bảo vấn đề đã được giải quyết và làm hài lòng khách hàng.
- Hỗ trợ đặt hàng, hủy đơn hàng, hoàn tiền hoặc đổi hàng.
- Đề xuất giải pháp khi sản phẩm bị lỗi.
- Thu thập thông tin khách hàng và phân tích nhu cầu khách hàng để đề xuất sản phẩm, dịch vụ tiềm năng với nhà quản lý.
- Tuân thủ quy trình, hướng dẫn và chính sách của công ty.
- Đóng góp vào nỗ lực chung của nhóm để hoàn thành kết quả công việc khi cần.
3) Quyền lợi
- Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực (5,5-7,5tr/tháng)
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, Team Building hàng quý.
- Tiếp cận môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, quy mô, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần
II. KẾ TOÁN TỔNG HỢP
1) Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài Chính Kế Toán.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán Tổng Hợp tại các doanh nghiệp liên quan đến sản xuất.
- Nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô từ 10 người trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động, kiên trì.
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm việc gắn bó, lâu dài.
2) Mô tả công việc
- Thực hiện quy trình kế toán, hệ thống sổ sách, nghiệp vụ, chứng từ kế toán, biểu mẫu kế toán đáp ứng đúng chuẩn mực.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Theo dõi, kiểm tra chi phí phát sinh của dự án, từng hạng mục công trình dựa trên hồ sơ dự toán, kế hoạch chi phí, quyết toán công trình.
- Kiểm soát việc tập hợp chứng từ trong quá trình sản xuất, hoạt động kinh doanh của Công ty. Kiểm tra hóa đơn, chứng từ; hạch toán định khoản.
- Cân đối hóa đơn đầu vào, xuất hóa đơn cho khách hàng.
- Theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng, điều khoản và kỳ hạn của hợp đồng.
- Kiểm tra hồ sơ, điều kiện thanh toán của từng hợp đồng, công nợ phải thu phải trả, tiến hành thanh toán theo đúng quy định. Đối chiếu và xác nhận công nợ. Lập báo cáo công nợ chi tiết theo từng đối tượng.
- Lập báo cáo tính giá thành.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Cung cấp số liệu cho KTT, ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Kiểm soát, rà soát số liệu lên BCTC hàng tháng hàng quý, hàng năm hoặc định kỳ theo yêu cầu quản trị.
- Báo cáo phân tích số liệu theo BCTC đã lập.
- Kiểm soát, hướng dẫn chịu trách nhiệm về nghiệp vụ kế toán toàn Công ty.
3) Quyền lợi
- Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực (6 - 8 triệu/ tháng).
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, Team Building hàng quý.
- Tiếp cận môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có quy mô lớn, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần
III. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
1) Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Luật, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, thành thạo tin học văn phòng.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt - Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm việc gắn bó, lâu dài.
2) Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phân tich nhu cầu tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tổ chức sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân viên mới: Khai báo chấm công, cấp phát VPP, đồng phục,...theo quy định của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Lập HĐLĐ, theo dõi HĐLĐ hết hạn, trình ký đánh giá, chuyển tiếp HĐLĐ...cho nhân viên.
- Theo dõi sự biến động tăng - giảm nhân sự.
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân viên định kỳ theo kế hoạch của công ty.
- Thực hiện một số công việc theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
- Tổ chức thực hiện chấm công cho nhân viên.
- Trình duyệt bảng lương đúng thời gian quy định. Theo dõi diễn biến lương của nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH: Khai báo tăng/giảm, đối chiếu mức đóng hàng tháng, làm thủ tục chốt sổ, thủ tục giải quyết các chế độ thai sản, đau ốm...cho nhân viên.
- Giải quyết thủ tục thôi việc: Tiếp nhận đơn xin thôi việc, làm thủ tục tất toán cho NV khi thôi việc.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan trong công tác đào tạo nội bộ.
- Hỗ trợ các hoạt động pháp lý Đăng ký các thủ tục pháp lý cho công ty:làm thủ tục đăng ký kinh doanh, đăng ký bản quyền, nhãn hiệu, tên miền... cho công ty.
- Chủ động lên kế hoạch thăm hỏi CBNV trong các dịp ốm đau, hiếu hỉ...
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động sinh hoạt định kỳ hàng tháng, hàng quý nhằm nêu cao tinh thần làm việc, tăng độ gắn kết trong nội bộ.
- Phối hợp cùng bộ phận PR nội bộ tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ như nghỉ mát, teambuilding, các ngày lễ kỷ niệm 8/3, 20/10, tiệc cuối năm...
3) Quyền lợi
- Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực (6 - 8 triệu/ tháng).
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, Team Building hàng quý.
- Tiếp cận môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có quy mô lớn, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần
IV. NHÂN VIÊN CONTENT
1) Yêu cầu
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 21 – 28 tuổi
- Bằng cấp: Linh hoạt, miễn đáp ứng được tiêu chí về kiến thức, kỹ năng.
- Có kinh nghiệm viết bài trên website
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm CTV thuê ngoài.
- Có hiểu biết cơ bản về SEO
- Kỹ năng biên tập: Vốn từ phong phú, linh hoạt, khả năng diễn đạt tốt, sàng lọc từ sai, câu sai trong văn bản cần sửa chữa, trình bày bài viết đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ đọc.
- Sử dụng thành thạo trình soạn thảo văn bản
- Tư duy khoa học, mạch lạc.
- Thái độ cầu thị, sẵn sàng học tập, tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện hiệu quả công việc.
2) Mô tả công việc
- Phân tích, đề xuất các ý tưởng, triển khai Content hiệu quả cho các chiến lược của Công ty
- Lên kế hoạch sản xuất nội dung dài hạn đến ngắn hạn, theo tuần/tháng/quý theo kế hoạch khung của bộ phận
- Làm việc với các bộ phận desgin, video editor để brief các công việc liên quan
- Viết bài và quản lý nội dung (bài viết, hình ảnh, video) các trang mạng xã hội của Công ty
- Thực hiện nội dung quảng cáo Facebook Ads/Google Ads theo kế hoạch
3) Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (6-8tr/tháng)
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, Team Building hàng quý.
- Tiếp cận môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có quy mô lớn, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần.
Chúng tôi tin tưởng rằng BIM Việt Nam sẽ là nơi có đủ điều kiện để các bạn thử sức mình!
![[QUẢNG CÁO BIM TUYỂN DỤNG ]Để phục vụ kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển trong thời gian tới. Công ty TNHH Đầu t...](https://img5.marketers1.com/669/941/125483336699411.jpg)
