05/09/2025
💢TRƯỚC KHI LÀ 1 HR, TUI LÀ 1 CON NGƯỜI !!!! 💢
Công việc của 1 HR công ty IDOL LIVE như t là Tuyển dụng, tuyển đủ số lượng, đúng đối tượng, đạt được mục tiêu và tối ưu chi phí. Nhưng trước khi là HR, tui là con người. T biết ngoài trách nhiệm với công ty t còn phải có trách nhiệm với ứng viên của mình. T biết rõ công việc mà t đang làm, có tai tiếng, có hoài nghi, có mặt tốt mặt xấu và thậm chí giống như Showbiz thu nhỏ. Nhưng t chưa 1 lần nào vì đồng tiền mà đánh mất lương tâm, vì t tin vào nhân quả.
Mỗi lần t nhận được CV, t đều tư vấn rất kỹ kể cả ứng viên không hỏi t vẫn tự giải thích “những điều bắt buộc ứng viên phải biết” để không bị thiệt thòi. T ko chèo kéo, ko chiêu trò lừa gạt hay dấu giếm điều gì để ứng viên “vào tròng”. Mọi thứ t đều chia sẻ thẳng thắn, minh bạch thậm chí t còn cản ứng viên làm những điều sẽ bị bất lợi nữa. Ai đã từng tiếp xúc với t hoặc đã từng là ứng viên của t sẽ biết con người t như thế nào.
T cảm thấy rất buồn khi công việc mà t làm bị đánh đồng là lừa đảo, là nghề xấu, nghề không đáng trân trọng thậm chí là mua vui CHỈ VÌ CÁI SAI CỦA 1 SỐ THÀNH PHẦN GẮN MÁC CÔNG TY ĐÀO TẠO IDOL LIVE.
“CHỊ ƠI EM BỊ GIAM ĐẠI LÝ, CHỊ GIÚP EM ĐC KO” là câu mà t nhận được nhiều nhất và câu trả lời của t là KHÔNG. Không phải t không muốn mà là không thể, đa số là mấy bé còn rất trẻ còn non dại bị lừa vào tròng rồi bị ép làm những điều nó không muốn, để rồi bị ghì chân kìm hãm sự phát triển trong 1 môi trường độc hại. Thương lắm! Tụi nó cũng chỉ muốn kiếm tiền thôi, đừng làm khó tụi nó nữa.
TỤI BÂY MUỐN TÌM HIỂU BẤT CỨ ĐIỀU GÌ VỀ IDOL LIVE CỨ NHẮN CHO T, T CHỈ HẾT. T KHÔNG ÉP TỤI BÂY VÀO CTY T HAY BẤT KỲ NƠI ĐÂU. NHƯNG CHẮC CHẮN TỤI BÂY SẼ KHÔNG BỊ DÍNH CÁI BẪY LƯƠNG CAO MÀ ĐÁNH ĐỔI THỨ GÌ TỤI BÂY CÒN KHÔNG BIẾT.