HrmOnline.vn - Quản trị nhân sự Online

01/09/2021

Nhân ngày Quốc khánh 2/9, HrmOnline kính chúc Quý Khách hàng - Đối tác kỳ nghỉ lễ vui vẻ, mạnh khoẻ và hạnh phúc!

23/08/2021

Quản lý dữ liệu lương nhân viên, theo dõi giờ làm và chạy bảng lương từ nhiều bảng khác nhau đồng nghĩa với việc phải nhập dữ liệu hàng giờ đồng hồ. Khiến cho bạn dễ xảy ra sai sót nhỏ nhưng gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng.
Mặc dù bạn đã kiểm tra lại nhiều lần các dữ liệu trên bảng lương nhưng điều đó vẫn chưa đủ đảm bảo được sự chính xác. Điều đó khiến bạn trở nên stress và mắc kẹt trong mớ hỗn độn này.
HrmOnline sẽ giúp bạn quản lý, truy xuất nhanh chóng, chính xác thông tin về tiền lương, giờ làm, số tài khoản, phúc lợi, các khoản khấu trừ,... Giờ đây bạn có thể hoàn toàn yên tâm và tự tin với các dữ liệu được HrmOnline tổng hợp qua hệ thống.
🎉🎉🎉 Chỉ từ 3️⃣0️⃣K/nhân sự/tháng. HrmOnline sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn đó!
=====> Đăng ký ngay để được tư vấn và trải nghiệm miễn phí!
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP BÌNH MINH (BITECCO)
🏢Trụ sở: Tầng 6, Hancorp Plaza, số 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội.
☎️Hotline: 0904.535.169
📧 Email : [email protected]
🌐 Website: www.hrmonline.vn

06/08/2021

Thu thập, lưu trữ và phân tích dữ liệu về con người là một phần quan trọng của HR, và nhiều tổ chức phụ thuộc vào HR để quản lý thông tin nhân viên một cách nhanh chóng và chính xác.
Thật không may, lượng thời gian và công sức cần thiết để thu thập, nghiên cứu và báo cáo về dữ liệu bằng cách sử dụng các bảng tính và tệp giấy đơn giản gần như tương đương với rủi ro bảo mật rất cao.
Với HrmOnline, tất cả thông tin nhân sự nằm trong một cơ sở dữ liệu duy nhất, an toàn, với các công cụ báo cáo mạnh mẽ và khả năng chỉnh sửa trong tầm tay bạn.
Quản lý dữ liệu nhân sự chưa bao giờ dễ dàng hơn, nhanh hơn và linh hoạt hơn khi bạn sử dụng HrmOnline.

🎉🎉🎉 Chỉ từ 3️⃣0️⃣K/nhân sự/tháng. HrmOnline sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn đó!
=====> Đăng ký ngay để được tư vấn và trải nghiệm miễn phí!
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP BÌNH MINH (BITECCO)
🏢Trụ sở: Tầng 6, Hancorp Plaza, số 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội.
☎️Hotline: 0904.535.169
📧 Email : [email protected]
🌐 Website: www.hrmonline.vn

29/07/2021

🔺MẸO NHỎ TRÁNH MỆT MỎI KHI LÀM VIỆC TẠI NHÀ 🔻
Đại dịch Covid-19 đã làm mọi thứ thay đổi, từ thói quen cuộc sống, giải trí cho đến những thói quên về công việc. Một trong những thay đổi lớn nhất đối với người lao động trên toàn thế giới là thói quen làm việc từ xa và sự gia tăng đột biến của số người làm việc tại nhà.
🏚 Làm việc tại nhà mang lại nhiều lợi ích, từ tăng sự linh hoạt về không gian và thời gian đến cải thiện năng suất thông qua việc tận dụng tối ưu các nguồn lực. Nhưng những công việc như vậy cũng có thể ảnh hưởng tới sức khỏe bởi làm việc trong thời gian dài, dán mắt liên tục vào màn hình và không xác định thời gian bắt đầu và kết thúc. Ngoài ra việc không tương tác trực tiếp và cảm thấy cô đơn cũng là thách thức với mỗi cá nhân khi làm việc tại nhà.
Những điều này có thể tạo ra sự mệt mỏi cả về mặt tinh thần và thể chất với những triệu chứng rất dễ nhận biết. Về mặt thể chất, bạn có thể cảm thấy căng cơ, đau ở cổ và vai, đau đầu, đau cổ tay hoặc mỏi mắt. Về mặt tinh thần, cảm thấy mệt mỏi, bị kiệt sức, không còn động lực làm việc, thiếu tập trung và năng suất làm việc giảm sút.
Tuy nhiên chúng ta hoàn toàn có thể cải thiện tình trạng về sức khỏe này, bằng cách thực hiện một số những điều sau đây.
Link bài viết: https://hrmonline.vn/meo-nho-tranh-met-moi-khi-lam-viec-tai-nha/
Coach: Nguyễn Việt Linh

Làm việc tại nhà mang lại nhiều lợi ích, từ tăng sự linh hoạt về không gian và thời gian đến cải thiện năng suất thông qua việc tận dụng tối ưu các nguồn

23/07/2021

Mỗi người dân phải là một chiến sĩ, mỗi gia đình là một pháo đài, chung tay chống dịch.✊✊✊
Mọi người thực hiện theo chỉ thị 16 về cách ly xã hội để chúng ta cùng nhau sớm đẩy lùi Covid nhé cả nhà!

21/07/2021

CÁC KHOẢN CHI PHÍ BỊ KHỐNG CHẾ CẦN LƯU Ý CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 2021
♦ Các khoản trích BHXH, BHYT, BHTN-BNN, KPCĐ là bao nhiêu %?
Doanh nghiệp phải trích theo tỷ lệ quy định. Cụ thể từ 2018 các tỷ lệ trích là:
Bảo hiểm xã hội: 17%; BHTN-BNN 0.5%; BHYT 3% và BHTN 1% (Theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH); KPCĐ 2%. (Theo quy định tại Điểm 2.4 Khoản 2 Mục II Hướng dẫn 1784/HD-TLĐ ngày 06/11/2017).
♦ Các khoản trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ.
Mức khống chế để được tính vào chi phí được trừ là: 3 triệu đồng 1 người/tháng.
===> Tham khảo chi tiết bài viết ở link
Nguồn: Sưu tầm

I- CÁC KHOẢN CHI PHÍ BỊ KHỐNG CHẾ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG. 1. ĐỐI VỚI TIỀN ĂN CA. Quy định mới nhất về tiền phụ cấp ăn ca hiện nay: Theo quy định tại Điểm g5,

15/07/2021

Chia sẻ cho các nhà tuyển dụng cẩm nang "25 ĐIỀU PHẢI NHỚ VỀ TUYỂN DỤNG"
1. Tiêu đề phải rõ ràng: nhân viên, quản lý. Không treo đầu dê, bán thịt chó, giật tít, câu view. Muốn biết tên gọi, cấp bậc các vị trí thì tham khảo Mercer.
2. Giới thiệu về công ty, link website, fanpage hoặc link trên các web có trả phí. Công ty chân chính luôn rõ ràng.
3. Ghi rõ phạm vi công việc, báo cáo cho ai… Báo cáo trực tiếp cho CEO bao giờ cũng hấp dẫn hơn trưởng nhóm.
4. Email tuyển dụng cần có tên miền công ty. Tài khoản G-suite basic 4,2$/tháng + địa chỉ email theo tên domain công ty. Không đầu tư thì sao ứng viên tin là có phúc lợi tốt.
5. MTCV không cần quá chi tiết nhưng cần đúng và đủ. Đừng copy/paste, hãy nghiên cứu, phân tích để viết. Viết đúng 1 lần, dùng nhiều lần, lại có ứng viên.
6. Yêu cầu hồ sơ đừng quá khắt khe, đòi công chứng. Đừng bắt cung cấp hộ khẩu để tìm hiểu gia phả. G-form và CV là những gì bạn cần.
7. Không có kênh nào là chắc chắn để tuyển đúng và đủ các vị trí cả. Phải làm nhiều, thử nhiều.
8. Đừng bắt người ta phải đẹp, ngoại hình khá hay gửi hình cá nhân. Ai cũng đẹp và là chuyên gia về một lĩnh vực nào đó.
9. Đừng giới hạn tuổi ứng viên (UV) vì năng lực không có giới hạn. Mẹ bỉm sữa chăm sóc khách hàng tốt hơn độc thân, ứng viên lớn tuổi cho bạn nhiều bài học hơn bạn nghĩ.
10. Đừng phân biệt giới tính, tôn giáo, vùng miền, dân tộc…vì có thể bạn xuất thân giống họ.
Truy cập link để đọc full:

Nguồn: FB Bùi Đoàn Trung

13/07/2021

Góc tâm sự của Sếp.😆😄

12/07/2021

Bạn đang tìm kiếm giải pháp Tuyển dụng tiết kiệm chi phí giữa đại dịch Covid?
Thấu hiểu khó khăn của HR nói riêng và doanh nghiệp nói chung.
🎉🎉🎉 Chỉ từ 3️⃣0️⃣K/nhân sự/tháng. sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn đó!
=====> Đăng ký ngay để được tư vấn và trải nghiệm miễn phí!
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP BÌNH MINH (BITECCO)
🏢Trụ sở: Tầng 6, Hancorp Plaza, số 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội.
☎️Hotline: 0904.535.169
📧 Email : [email protected]
🌐 Website: www.hrmonline.vn

07/07/2021

Đó là một câu chuyện buồn.🤔😆

06/07/2021

NHỮNG LƯU Ý KHI THỰC HIỆN STAY INTERVIEW
🌞 Thời gian dành cho buổi nói chuyện chỉ nên từ 30-60 phút, vì vậy những câu hỏi ý nghĩa và có nhiều thông tin sẽ mang lại hiệu quả cho Stay Interview. Nên bắt đầu buổi Stay Interview bằng những câu hỏi dễ trả lời như: Bạn mong chờ điều gì khi mỗi ngày đến văn phòng? Hôm nay tôi thấy bạn có vẻ vui, điều gì khiến bạn vui như vậy? … (Coach: Nguyễn Việt Linh)
Truy cập link full:

Thời gian dành cho buổi nói chuyện chỉ nên từ 30-60 phút, vì vậy những câu hỏi ý nghĩa và có nhiều thông tin sẽ mang lại hiệu quả cho Stay Interview. Nên bắt