Tạp Chí Phong Cách Doanh Nhân, Xom Chieu (2026)

01/06/2026

🎂 CHÚC MỪNG SINH NHẬT TS. NGUYỄN THU HƯƠNG 🎂

Nhân dịp sinh nhật TS. Nguyễn Thu Hương – Chủ tịch WLIN Global Holdings, Tổng Giám đốc Nam Hương Media Group, Nhà sáng lập Mạng lưới Nữ lãnh đạo WLIN Global, Tạp chí Phong Cách Doanh Nhân xin gửi tới chị những lời chúc mừng tốt đẹp và trân trọng nhất.

Trong suốt hành trình hơn hai thập kỷ đồng hành cùng cộng đồng doanh nhân Việt Nam, TS. Nguyễn Thu Hương không chỉ được biết đến là một nhà lãnh đạo bản lĩnh, một người kết nối đầy tâm huyết, mà còn là người tiên phong kiến tạo những giá trị bền vững dành cho cộng đồng nữ lãnh đạo và doanh nhân trong nước cũng như quốc tế.

Với tầm nhìn chiến lược, tinh thần đổi mới không ngừng và trái tim luôn hướng về cộng đồng, chị đã góp phần xây dựng nên những nền tảng kết nối, học tập và phát triển dành cho hàng ngàn doanh nhân, lan tỏa những giá trị tích cực về tri thức, sự tử tế và tinh thần phụng sự.

Bước sang tuổi mới, kính chúc TS. Nguyễn Thu Hương luôn dồi dào sức khỏe, hạnh phúc, tràn đầy năng lượng và tiếp tục gặt hái nhiều thành tựu trên hành trình kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng doanh nhân Việt Nam và quốc tế.

🌟 Chúc chị một năm mới của tuổi đời với nhiều dấu ấn rực rỡ, những dự án thành công và những hành trình ý nghĩa tiếp tục được viết nên bằng tâm huyết của một người phụ nữ tiên phong.

Happy Birthday TS. Nguyễn Thu Hương! 🎉
Trân trọng,
Tạp chí Phong Cách Doanh Nhân
Business Style Magazine

29/05/2026

THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN – TÀI SẢN KHÔNG THỂ SAO CHÉP TRONG KỶ NGUYÊN AI

Trong vài năm trở lại đây, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo đã làm thay đổi gần như mọi lĩnh vực kinh doanh.

AI có thể viết nội dung, thiết kế hình ảnh, phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng, thậm chí hỗ trợ ra quyết định quản trị. Những công việc từng đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm và nguồn lực giờ đây có thể được thực hiện chỉ trong vài phút.

Khi công nghệ ngày càng thu hẹp khoảng cách về năng lực chuyên môn, một câu hỏi được đặt ra cho mỗi doanh nhân và nhà lãnh đạo:

Điều gì sẽ tạo nên sự khác biệt khi ai cũng có thể tiếp cận cùng một công nghệ?

Câu trả lời không nằm ở công cụ.

Câu trả lời nằm ở con người.

Trong kỷ nguyên AI, kiến thức không còn là lợi thế độc quyền. Công nghệ có thể giúp chúng ta tiếp cận tri thức nhanh hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, có những giá trị mà không một thuật toán nào có thể thay thế:

Đó là trải nghiệm được tích lũy qua năm tháng.

Đó là khả năng lãnh đạo được tôi luyện qua những quyết định khó khăn.

Đó là uy tín được xây dựng bằng cam kết, trách nhiệm và kết quả thực tế.

Đó là niềm tin mà đối tác, khách hàng và cộng đồng dành cho một cá nhân sau nhiều năm đồng hành.

Đó chính là nền tảng của thương hiệu cá nhân.

Nhiều người vẫn cho rằng thương hiệu cá nhân là sự nổi tiếng.

Thực tế, thương hiệu cá nhân không phải là việc có bao nhiêu người biết đến bạn.

Mà là khi nhắc đến tên bạn, người khác nghĩ ngay đến điều gì.

Một doanh nhân có thể sở hữu hàng triệu lượt theo dõi nhưng chưa chắc đã có sức ảnh hưởng thực sự.

Ngược lại, có những nhà lãnh đạo xuất hiện rất ít trên truyền thông nhưng luôn là lựa chọn ưu tiên của khách hàng, đối tác và nhà đầu tư bởi uy tín và giá trị mà họ đã gây dựng.

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, thương hiệu cá nhân đang trở thành một loại tài sản chiến lược.

Một thương hiệu cá nhân mạnh giúp nhà lãnh đạo:

• Tạo dựng niềm tin nhanh hơn trong các mối quan hệ kinh doanh.

• Gia tăng giá trị doanh nghiệp thông qua uy tín của người sáng lập.

• Thu hút đối tác, khách hàng và nhân sự chất lượng cao.

• Tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trước những biến động của thị trường.

• Xây dựng sức ảnh hưởng vượt ra ngoài sản phẩm hay dịch vụ đang sở hữu.

Càng nhiều nội dung được tạo ra bởi AI, con người càng có xu hướng tìm kiếm những cá nhân đáng tin cậy để kết nối và đồng hành.

Càng nhiều thông tin xuất hiện mỗi ngày, sự chân thực càng trở nên có giá trị.

Và càng nhiều công nghệ được phát triển, vai trò của những nhà lãnh đạo có tầm nhìn, bản sắc và uy tín càng trở nên quan trọng.

AI có thể giúp chúng ta làm việc nhanh hơn.

Nhưng chính thương hiệu cá nhân sẽ quyết định mức độ ảnh hưởng, giá trị và di sản mà chúng ta để lại.

Bởi trong một thế giới mà công nghệ ngày càng giống nhau, điều không thể sao chép vẫn luôn là con người.

19/05/2026

Kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2026) – vị lãnh tụ thiên tài, danh nhân văn hóa thế giới, người đã dành trọn cuộc đời cho độc lập dân tộc và hạnh phúc của nhân dân Việt Nam.

Xin thành kính tưởng nhớ và biết ơn Chủ tịch Hồ Chí Minh – con người vĩ đại của dân tộc Việt Nam.

13/05/2026

Có một điều rất thú vị khi đội ngũ Ban biên tập thực hiện các ấn phẩm Phong cách Doanh nhân trong thời gian gần đây:

Càng gặp gỡ nhiều doanh nhân, chúng tôi càng nhận ra rằng…
Những nhà lãnh đạo thực sự đi đường dài thường không nói quá nhiều về “thành công”.

Họ nói về:
☑️ sự bền vững
☑️ nội lực
☑️ sức khỏe
☑️ giá trị thật
☑️ và khả năng giữ được sự tỉnh táo giữa rất nhiều biến động của thị trường.

Trong ấn phẩm Phong cách Doanh nhân tháng 3/2026, từ câu chuyện hơn 30 năm phát triển của doanh nhân Trần Văn Mười – Five Star Group, đến góc nhìn về chữ “Tín” trong ngành thực phẩm của doanh nhân Nguyễn Việt Dũng – Okini Food Việt Nam… tất cả đều cho thấy một điểm chung:
👉 Những doanh nghiệp có thể đi xa luôn được xây dựng trên hệ giá trị rõ ràng.

Không chỉ là chiến lược kinh doanh, ấn phẩm còn mở ra nhiều góc nhìn đáng suy ngẫm về:
✨ thương hiệu cá nhân của doanh nhân thời đại mới
✨ xu hướng sống khỏe – sống cân bằng
✨ tuổi sinh học và sức khỏe lãnh đạo
✨ thế hệ kế thừa tiên phong trong doanh nghiệp Việt
Có lẽ, sau tất cả, thành công bền vững không còn là câu chuyện của tốc độ.

Mà là khả năng:
“vẫn giữ được giá trị cốt lõi của mình sau rất nhiều đổi thay.”

Và đó cũng là tinh thần mà Phong cách Doanh nhân sẽ tiếp tục theo đuổi trong ấn phẩm tháng 8/2026 sắp tới.
Bạn nghĩ sao về điều này?
Theo bạn, điều gì giúp một doanh nhân thực sự “đi đường dài”?

12/05/2026

“Không phải nghỉ hưu.
Mà là nghỉ giữa hiệp.”
Một cách nhìn rất thú vị của TS. Nguyễn Thu Hương khi nói về tuổi 47 và hành trình bước vào giai đoạn mới của cuộc đời.

Nếu xem cuộc đời như một trận bóng 120 phút, thì rất nhiều người trong chúng ta đã chơi hiệp 1 bằng toàn bộ sức lực: miệt mài làm việc, xây dựng sự nghiệp, chăm lo gia đình, theo đuổi thành tựu…

Nhưng đáng tiếc là nhiều người lại bước vào hiệp 2 với:
👉sức khỏe suy giảm
👉tinh thần kiệt sức
👉và cơ thể không còn đủ năng lượng để tận hưởng thành quả mình đã tạo dựng.

Với giới doanh nhân, đây có lẽ là một góc nhìn rất đáng suy ngẫm.
Thành công bền vững không chỉ được đo bằng tài sản hay vị thế,
mà còn bằng khả năng:
✔ giữ được sức khỏe
✔ duy trì phong độ
✔ làm chủ năng lượng sống
✔ và tiếp tục tạo giá trị trong nhiều thập kỷ tiếp theo.

TS. Nguyễn Thu Hương gọi giai đoạn hiện tại là “giờ nghỉ giữa hiệp” - khoảng thời gian để tái tạo thể lực, nâng cấp lối sống và chuẩn bị cho một hiệp 2 đẳng cấp hơn.

Bởi với những người tiên phong, cuộc đời không kết thúc ở những thành tựu đã có.

Hiệp 2 mới là nơi bản lĩnh, trí tuệ và chiều sâu sống thực sự được thể hiện.

Và biết đâu,
nếu sống đủ khỏe, đủ tích cực và đủ kỷ luật,
mỗi chúng ta đều có thể bước tiếp cả “2 hiệp phụ” của cuộc đời với phong độ tốt nhất.

11/05/2026

🌿 TƯ DUY KHOA HỌC KIẾN TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG CHO VẢI VIỆT - TOP 100 NGƯỜI TIÊN PHONG 2025 THS. TRẦN HOÀNG KIM NGÂN

Trong hành trình đổi mới ngành vải sợi Việt Nam theo hướng hiện đại và bền vững, ThS. Trần Hoàng Kim Ngân đang ghi dấu ấn như một nữ lãnh đạo trẻ tiên phong với tư duy quản trị khoa học và khát vọng nâng tầm giá trị Việt trên thị trường quốc tế.

Sau khi hoàn thành chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Úc, chị trở về tiếp quản và phát triển Kim Vũ Fabric bằng hướng đi khác biệt: chuyển đổi từ mô hình vận hành dựa trên kinh nghiệm truyền thống sang hệ thống quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu, logic và chuẩn hóa quy trình. Từ đó, doanh nghiệp không chỉ là nhà cung ứng vải, mà trở thành đối tác chiến lược cung cấp giải pháp đồng phục cho nhiều tổ chức và doanh nghiệp lớn.

Không dừng lại ở vai trò điều hành, từ năm 2023, chị tiếp tục theo đuổi hành trình nghiên cứu các loại xơ sợi bản địa Việt Nam như xơ dứa, xơ chuối với định hướng phát triển vật liệu thân thiện môi trường. Đồng hành cùng các chuyên gia từ Đại học Bách Khoa TP.HCM, chị thành công trong quá trình cotton hóa xơ sợi và sáng lập thương hiệu Pinalab đưa những dòng vải xanh mang bản sắc Việt tiếp cận thị trường quốc tế.

Các sản phẩm từ vải sợi dứa, vải cà phê của Pinalab đã được giới thiệu tại nhiều diễn đàn quốc tế như APEC Women’s Business Activator 2025 tại Úc hay Asian Fashion Show 2025, góp phần lan tỏa hình ảnh một Việt Nam đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững.

Song song với hoạt động kinh doanh, ThS. Trần Hoàng Kim Ngân còn là diễn giả, giám khảo các cuộc thi khởi nghiệp quốc tế, cố vấn cho sinh viên và người trẻ. Chị cũng là người khởi xướng dự án “Tái sinh đồng phục cũ”, truyền cảm hứng về mô hình kinh doanh gắn với trách nhiệm môi trường và giá trị cộng đồng.

✨ Với chị, phát triển doanh nghiệp không chỉ là tạo ra lợi nhuận, mà còn là hành trình kiến tạo những giá trị bền vững cho xã hội và tương lai.

Khám phá trọn vẹn hành trình chia sẻ của ThS. Trần Hoàng Kim Ngân tại ấn phẩm Phong Cách Doanh Nhân tháng 3/2026.

📩 Inbox ngay để đặt mua và không bỏ lỡ những câu chuyện truyền cảm hứng từ cộng đồng doanh nhân tiên phong!

10/05/2026

🌷 CHÚC MỪNG NGÀY CỦA MẸ 🌷

Có một “chức danh” không cần bổ nhiệm… nhưng lại đi cùng trách nhiệm, yêu thương và sự hy sinh lớn lao nhất cuộc đời: Đó là MẸ.

Phía sau một người phụ nữ bản lĩnh trên thương trường,
một nữ lãnh đạo mạnh mẽ trước công chúng,
hay một doanh nhân không ngừng tiên phong…
vẫn là trái tim của một người mẹ luôn mong gia đình được bình an, con cái được trưởng thành và những người mình yêu thương được hạnh phúc.

Ngày của Mẹ không chỉ là dịp để chúng ta nói lời cảm ơn,
mà còn là dịp để tôn vinh vẻ đẹp và tri ân những người phụ nữ biết yêu thương, biết cho đi và đủ mạnh mẽ để vừa xây dựng sự nghiệp, vừa giữ gìn tổ ấm.

Tạp chí Phong Cách Doanh Nhân xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến những người mẹ - những người phụ nữ truyền cảm hứng bằng chính cuộc đời, bản lĩnh và tình yêu vô điều kiện của mình.

Chúc các mẹ luôn khỏe mạnh, hạnh phúc, rạng rỡ và tiếp tục sống một cuộc đời thật đẹp - theo cách mà mình xứng đáng. ❤️

Happy Mother’s Day!

09/05/2026

Có những ngày chúng ta cảm thấy mình tiến quá chậm…
Nhưng thật ra, chỉ cần vẫn đang cố gắng mỗi ngày, bạn đã đi xa hơn rất nhiều so với việc đứng yên.

Một bữa ăn lành mạnh hơn.
Một buổi tập luyện đều đặn hơn.
Một giờ làm việc tập trung hơn.
Một lần vượt qua sự trì hoãn của bản thân.

Thành công không đến từ những thay đổi quá lớn trong một đêm, mà được tạo nên từ những thói quen nhỏ lặp lại mỗi ngày bằng sự kiên trì và kỷ luật.

✨ Mỗi ngày tốt hơn 1% cũng là một bước tiến đáng giá.

Rồi sẽ đến lúc bạn nhìn lại và nhận ra: 𝐩𝐡𝐢𝐞̂𝐧 𝐛𝐚̉𝐧 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠, 𝐤𝐡𝐨̉𝐞 𝐦𝐚̣𝐧𝐡 𝐯𝐚̀ 𝐡𝐚̣𝐧𝐡 𝐩𝐡𝐮́𝐜 𝐡𝐨̛𝐧 𝐜𝐮̉𝐚 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡 𝐦𝐢̀𝐧𝐡… đ𝐚̃ đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐱𝐚̂𝐲 𝐝𝐮̛̣𝐧𝐠 𝐭𝐮̛̀ 𝐧𝐡𝐮̛̃𝐧𝐠 đ𝐢𝐞̂̀𝐮 𝐫𝐚̂́𝐭 𝐧𝐡𝐨̉ 𝐧𝐡𝐮̛ 𝐭𝐡𝐞̂́.

07/05/2026

DOANH NHÂN KHỎE – DOANH NGHIỆP VỮNG

Trong guồng quay của công việc, không ít doanh nhân từng xem việc thức khuya, ăn uống thất thường hay làm việc liên tục là điều “bình thường” của thành công. Nhưng càng đi xa, càng nhiều người nhận ra: một doanh nghiệp phát triển bền vững không thể được dẫn dắt bởi một người lãnh đạo kiệt sức.

Hình ảnh những doanh nhân ngày nào cũng bắt đầu bằng những cuộc họp dày đặc, những bữa ăn vội vàng và lịch làm việc kéo dài từ sáng sớm đến tối muộn không còn là điều xa lạ. Công việc nhiều đến mức cơ thể luôn trong trạng thái mệt mỏi, đầu óc thiếu minh mẫn, năng lượng cạn kiệt mà chính mình cũng không nhận ra.

Và sau đại dịch COVID-19, khi một sự thay đổi tất yếu của thời cuộc, đã có nhiều doanh nhân bắt đầu thay đổi toàn bộ tư duy vận hành doanh nghiệp và lối sống cá nhân, mọi thứ cũng bắt đầu khác đi.

Doanh nghiệp được tinh gọn quy trình, vận hành theo hệ thống rõ ràng, giảm bớt những cuộc họp không cần thiết, tăng tính chủ động và trách nhiệm cho đội ngũ. Khi công việc được quản trị bằng chiến lược thay vì cảm xúc, doanh nghiệp vẫn phát triển ổn định mà không phụ thuộc vào việc người lãnh đạo phải có mặt mọi lúc mọi nơi.

Và khi doanh nghiệp “nhẹ” hơn, người lãnh đạo cũng khỏe hơn cả về thể chất lẫn tinh thần.

Có thời gian để ăn uống khoa học, tập luyện thể thao, ngủ đủ giấc, chăm sóc bản thân và dành thời gian cho gia đình. Có thể làm việc từ nhiều nơi trên thế giới mà công việc vẫn vận hành hiệu quả. Quan trọng hơn cả là trạng thái sống tích cực, cân bằng và hạnh phúc hơn mỗi ngày.

Doanh nhân thời đại mới không chỉ theo đuổi thành công tài chính, mà còn hướng đến một cuộc sống khỏe mạnh, tỉnh thức và bền vững. Bởi sức khỏe của người lãnh đạo chính là nền tảng cho sức bền của doanh nghiệp.

✨ Khi biết thay đổi để phù hợp với thời cuộc và chính mình, chúng ta không chỉ làm việc tốt hơn mà còn sống hạnh phúc hơn.

30/04/2026

🇻🇳 51 NĂM – BẢN LĨNH TIÊN PHONG CỦA MỘT DÂN TỘC ANH HÙNG 🇻🇳

Từ dấu mốc 30/4/1975 đến 30/4/2026, hành trình nửa thế kỷ của Việt Nam là câu chuyện của tinh thần tiên phong: dám đứng lên, dám đổi thay và không ngừng tiến về phía trước.

Trong dòng chảy ấy, cộng đồng doanh nhân chính là lực lượng kế thừa và tiếp nối mạnh mẽ tinh thần dân tộc – dám nghĩ lớn, dám làm thật, tự chủ – tự cường để kiến tạo giá trị mới cho nền kinh tế và xã hội.

Mỗi quyết định táo bạo, mỗi hành trình khởi nghiệp, mỗi lần bứt phá giới hạn…
không chỉ là câu chuyện của một doanh nghiệp, mà còn góp phần viết tiếp hành trình vươn mình của đất nước trong kỷ nguyên mới.

51 năm nhìn lại – để tự hào.
51 năm tiếp bước – để khẳng định vị thế.

Một thế hệ doanh nhân bản lĩnh, tiên phong và đầy khát vọng đang cùng Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ hơn, bền vững hơn và đầy cơ hội hơn bao giờ hết.

CHÚC MỪNG 51 NĂM NGÀY GIẢI PHÓNG MIỀN NAM 30/4 VÀ TINH THẦN QUỐC TẾ LAO ĐỘNG 1/5 BẤT DIỆT ❤

Tạp Chí Phong Cách Doanh Nhân

01/06/2026

29/05/2026

19/05/2026

13/05/2026

12/05/2026

11/05/2026

10/05/2026

09/05/2026

07/05/2026

30/04/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category